与今日招聘企业随时沟通
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1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
根据客户需求,招聘相关人员
招聘专员(文员) 工作内容: 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控; 3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知; 4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上招聘实操经验优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战的工作; 5、有互联网招聘、猎头经验优先。 薪资待遇: 1、底薪3000加提成; 2、底薪+车补+餐补+高温补助+话补+住房补贴+医疗补贴+生日礼金+节假日补贴+提成+绩效,平均每月工资到手6000-8000。 上班时间:早上9:30—中午12:00;下午13:30-18:00;月休4天。
保底3000,入司签订月薪,年薪双保收入保障协议负责部门人力架构搭建及新人入司培训跟踪,入职离职合同签订及节约。根据当月招聘成绩发放奖励
岗位职责: 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护扩展招聘渠道 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试。 任职要求: 1、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道; 2、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力
做过销售的优先,做过人力的优先 薪资:2500➕百分之三十提成 综合薪资6000➕ 上班时间:早九晚六 周末双休 法定节假日 福利:购买五险 下午茶 上班地址:观音桥COSMO大厦 A座
招聘长期小助理 职位描述招聘岗位:兼职财务部助理(2人) 【招聘对象】性别不限,18-40岁,初中及以上学历。宝妈、 在校学生均可,有手机在家就可以工作。 【工作时间】:一周五天,周末可双休:08:00-22:00 【工作地点】: 《居家办公》 【薪资】日结(200-500元)有出行、加班补贴 【人品要求】品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪不 良记录 【任职要求】 1.负责协销售完成市拓展与市场维护,每日完成收入与支出报 表。 2.应聘者需提供本真实,完整的应聘信息,所提交材料的真实 性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格,应聘者自行承由此导 致的全部后果 3.工作严谨、认真、负责 4.我公司承诺对应聘者信息予以保密。 5.完成上级领导交办的工作事项 招聘新时代,就业更精彩。在家就能兼职,快来吧! 有意者联系QQ 925143415 小王
招聘人事专员3名 一、岗位职责 1、负责公司合作的58同城、Boos直聘、汇博、智联等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布,以及招聘职位的日常管理; 2、负责邀约 跟进求职者参加面试,及求职人员的接待,登记,就业指导及面试安排。 二、任职要求 1、年龄18-35岁,优秀者可以放宽年龄,学历不限,有无经验均可; 2、会基本的电脑操作; 4、工作态度端正,认真负责,有较好的耐心; 三、福利待遇 1、试用期:无责底薪2600+提成、绩效,综合工资4000-5000 转正底薪3000 综合工资7000到8000,转正:综合薪资7000-8000,购买五险一金,公司定期组织团建,旅游等活动; 2、上班时间8:30-18: 00.上六休一,法定假日正常休 工作地点: 重庆市渝中区大坪英利国际 晋升空间 招聘专员--招聘主管—部门经理—分公司经理—分公司负责人—公司股东(发展空间无限,收入不限)欢迎有经验者加入,一经录取待遇从优。
九龙坡恒大雅苑人力资源公司招聘人事 年龄:16-40岁,男女不限,双休长白班 不需要外出,在办公室办公,月入4000-10000
工作内容: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 2、组织、安排面试; 3、安排候选人入职,以及安排体检; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 6、领导交办的其他事情。 职位要求: 1、高中以上学历; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 朝九晚六,上六休一,节假日正常放假。
1.负责公司人员需求的招聘工作。 2.负责公司新进员工的培训,考核。 3.负责员工人事变动管理。 4.负责公司人事资料的收集、管理、整理、保管。 5.负责新人入司合同签订。
岗位职责: 1、发布招聘岗位,筛选简历,邀约面试; 2、对求职者进行解疑答惑; 3、接待面试者,进行面试登记,分配面试官; 4、参与面试,并进行初面,记录候选人面试情况, 5、将面试情况,反馈给主管,并和主管一起进行复试; 6、通知offer下发,跟进入职情况; 7、完成主管交代的其他招聘事宜。 岗位要求: 1、在校生/应届毕业生,商科类专业; 2、性格外向,擅长交朋结友,喜欢和人打交道; 3、较强的逻辑思维能力,有一定的语言表达能力; 4、喜欢招聘,喜欢面试; 上班时间:8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间:周末大小双休,享受国家法定节假日; 岗位福利:节日礼金,绩效奖金,定期团建,CBD办公,五险一金、年终奖; 培养体系:15天商学院培训;一对一师徒制;管培生制度; 晋升体系:招聘助理--招聘专员--HRBP--招聘主管--招聘经理--招聘总监;
负责协助公司招聘
我公司是优蓝网旗下专门负责招聘事项的,优蓝网是中国第一个致力于创造高匹配度的大众招聘移动平台。 优蓝网依托线下覆盖的百余家门店,每天10万岗位为求职者铺就职场坦途。 平台与众不同的定位就在于对求职者需求的动态匹配和跟踪关爱。 立体服务的深度和人本关怀的广度,从而使优蓝网成为上亿80后、90后在读大学生、毕业学生、社会求职青年进入职场的良师益友。 优蓝网专注人力资源全产业链开发。提供包括企业免费发布职位、个人免费在线求职、职业测评、微借贷、积分商城、诚信认证、优蓝商学院、工资条、社保天天查、老乡交友等服务。 优蓝网在提供立体快捷服务的进程中悄然通过电脑、手机、企供专区、校供专区四维网络的覆盖开创人力资源服务行业O2O商业模式的4.0时代。 而且据透漏未来3年,优蓝网将拥有300个分支服务机构,1000家以上分布全国的线下服务网点,数千名客户服务精英,为中国4亿以上的基础人才和数十万家国际国内知名企业提供全方位的人力资源服务。
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