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同城网络公司内部招聘如下…… 本公司内部直招文员、招聘文员,欢迎引荐和自荐 薪资待遇 每月…综合底薪4000+提成,月综合工资6000-15000不等,多劳多得…… 2.工作时间 9:00-12:00 13:00-19:00,中午吃饭时间休息一个小时每个星期休息礼拜天休息1天。 ------------- 工作内容: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 --------------- 任职资格: 1.要求:男女不限有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 ------------------------------ 办公环境:空调办公室,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试,各方面详谈 负责人
职位描述 工作内容:工作内容:由于业务扩展,我公司现招聘一批招聘专员,从事网络招聘,主要就是在网站上发布招聘贴子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多,有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。 职位要求:根据岗位要求,筛选简历,电话邀约面试 2、负责接待面试人员,安排填表,记录面试台账 3、跟踪面试结果,对已通过人员电话、邮件通知入职 4、办理入职相关手续,登记人员信息 工作时间:9点-12.30 12点-18:30
一、岗位职责:招聘工作(70%)1、负责公司简历甄选、面试执行确保招聘月度完成率达到85%以上;2、现有招聘渠道维护、新招聘渠道拓展;3、根据公司业务需要做好定期人员编制梳理和人才库储备、以及人员招聘计划建议;4、负责每天招聘进展反馈及记录;5、负责周、月入离职数据和招聘渠道梳理及分析员工关系(20%)1、负责新员工入职一周工作表现跟进;2、负责员工日常问题协调解决;3、负责每月员工访谈开展、员工离职访谈每月考勤核算(10%)1、钉钉考勤组更新及维护;2、审核员工假期提交类型和打卡规范;3、月底考勤核对及加班工时审核二、任职要求:1、有2年以上100人以上企业招聘经验,制造业招聘经验者优先录取;2、具备一定的选人标准和识别能力;3、较好的数据处理和分析能力;4、具备较好的抗压能力、沟通表达和协调能力及人际交往能力;5、熟悉简单的函数运用,会剪影或H5或PS;6、有稳定的渠道资源,计划性和自驱力强,喜欢招聘工作
【岗位职责】 1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行,负责办团队的日常行政事务; 2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、面试、培训、考核等工作; 3、管理、开发招聘管道,完成团队的增员目标; 4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、完成上级主管安排的工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,22至30周岁,人力资源管理专业或有相关招聘经验优先; 2、能周一至周五全职工作优先; 4、具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作认真,踏实肯学; 5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。 【福利待遇】 1、基本工资3000+绩效+(季度、年终)奖金+升职; 2、免费参与职业规划,专业技能培训; 3、公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,不定期旅游; 4、享受商业保险福利。
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:9:00-17:30 年龄要求:20-30岁 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘
位职责: 1、按照要求招聘公司所需的人才(包括总部和事业部); 2、按要求完成员工入、转、调、离相关工作,监督公司各类人事管理制度的执行情况并及时反馈; 3、按要求执行企业文化培训,组织相关团建活动,增强企业凝聚力; 4、按要求完成会务、资质证照申报等行政工作(此项工作量较少)。 6、公司安排的其他临时事务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2、从事人事或行政工作2年以上,擅长招聘、培训及企业文化活动策划和组织; 3、办公软件熟练,性格沉稳细心,亲和力好、责任心、执行能力强; 4、具备良好的职业素养,工作积极主动,为人热情大方,亲和力好。 工作时间:周一至周五 8:30—18:00 周六日大小周休息。 工作地点:广州市黄埔区黄埔东路3401亚洲钢铁大厦9楼910室 附近交通:地铁13号线南岗站;公交站:塘头站或丹水坑路南站,主要公交线路有210、214、322、372、376、397、388、435、447、516、566A、567、569、571、571B、572、B26、B30、B31等。 薪酬福利 薪酬待遇:公司提供富有市场竞争力的薪资水平,固定薪资+全勤奖+绩效+奖励。 福利待遇:六险一金、重大节日礼品、入职周年纪念会,年度旅游。 工作氛围:公司创始人及高管均曾就职于500强企业或专业人力资源机构,经验丰富,对每一位愿意跟随公司长远发展员工进行工作辅导和精心培养,孜孜不倦,诲人不厌。 学习成长:公司提供系统化的专业培训,计划成立管理商学院,努力提升每一位员工的专业知识和技能,拓宽员工在专业线和管理线的发展空间。 晋升通道:公司对每个员工在职业发展的每个阶段都精心设计职业规划来帮助员工自我增值和职业成长。(此岗位晋升路线:人事专员-人事主管-人事经理) 团队建设:公司不定期组织团建活动,比如爬山、徒步、球类比赛、聚餐、旅游等。 工作环境:地铁13号线南岗站附近甲级写字楼办公,环境优美,交通便利。
岗位职责 1.协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 3.执行人力资源管理等各项实务的操作流程。 任职资格 1.人力资源过相关专业、大专以上学历 2.熟悉人力资源管理的各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法规政策,并实际操作运用。 3.具备良好的职业道德,踏实稳重、工作细心,责任心强、有较强的沟通和协调能力,有团队协作精神。 4.熟悉相关的办公软件表格、具备基础网络知识运用。
人事专员/招聘专员 岗位职责: 主要负责公司的HR(招聘)岗位 通过各大网站,各种社交APP寻找 发布相对应的招聘信息通知适合公司发展的人员面试 任职要求: 能适应电脑前工作,性格活泼,喜欢交流会聊天,愿意学习,喜欢时尚 男女不限,16--25岁更合适,招新人,无需经验,这里是实现你梦想的人生道路 工作时间:早九晚六,晚上不加班,月休4天,根据情况任选休 薪资待遇:2500底薪➕提成➕奖金 福利:优越的办公环境,超年轻化管理 有完善的管理体系和绩效奖金制度,上班自由,发展空间大
1、快速组建团队,管理团队; 2、带领团队维护老客户,做好售后和二次开发。 任职要求 1、23岁以上,大专学历及以上; 2、有2-3年工作经验,有带过团队优先考虑; 3、过往年收入6万以上。 员工福利 1、享受央企六险一金; 2、双休,上班时间8:30-17:00; 3、所有员工年薪保底10W,主管年薪保底20W; 4、日常团建,公费旅游。
1.负责团队招聘网站运营,人员招聘
2.做一下团队简单数据
招聘专员 挑战高薪 你为我,供一些信息;我为你,加一份收入 劳务派遣中介招募合伙人,年薪百万不是梦,有兴趣详聊 【工作内容】: 1. 提供充足企业资源需求,为我司客户招聘临时工 2. 在培训指导下,通过线上招聘平台,线下广告招聘工人 3. 零成本创业,在家办公或来公司办公,时间地点自由 我们期待的您—— 1. 对人力资源劳务派遣行业有兴趣,有赚钱欲望,敢于挑战高薪 2. 对工作富有激情,成熟稳重,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心 3. 擅于沟通,有亲和力,具备强烈的责任感,事业心,团队意识强 4. 熟悉网络营销推广,有销售经验、咨询服务行业经验、人力资源招聘经验者优先 【福利待遇】: 1. 底薪5000,再加招聘提成,招工满30人,月入2万,坚持一年,百万年薪不是梦 2. 公司设有多项业绩奖励,奖金,奖品 3. 公司提供内部人力资源培训,沙龙,论坛和外部付费培训 4. 团队活动,生日福利,节日礼品,旅游等
工作内容:1、负责整理网络招聘信息, 及时跟进、分类、保存求职简历;2、电话邀约面试、跟进、记录;职位要求:1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 工作时间:六天九小时制 早九晚七
工作内容:1.外出招聘,去人流量较多的地方做地推宣传公司;2.在拓展方面有一定的工作经验;3.进行引导求职者来公司面试; 任职要求:1.性格外向,能吃苦耐劳,不怕日晒雨淋,有责任心;2.服从领导安排,有良好的沟通表达能力; 无底薪高提成:招到一个新人过试用期后,每做满一个月提成200元,累计拿6个月6*200=1200元 招2人200*2=400元 6个月*400元=2400元 如此类推! 业务员-业务专员-业务经理-业务总监
工作内容: 1.外出招聘,去人流量较多的地方做地推宣传公司; 2.在拓展方面有一定的工作经验; 3.进行引导求职者来公司面试; 任职要求: 1.性格外向,能吃苦耐劳,不怕日晒雨淋,有责任心; 2.服从领导安排,有良好的沟通表达能力; 3.高中以上学历,头脑灵活,做过快销品业务工作的优先考虑; 底薪2000+油补+提成 招到一个新人过试用期后,每做满一个月提成200元,累计拿6个月6*200=1200元 招2人200*2=400元 6个月*400元=2400元 如此类推! 高额提成等你挑战。 职业规划 人事专员-人事经理-人事总监
🔷 启梦人力●招贤纳士 🔷 🔷 启梦人力●招贤纳士 🔷 岗位1:线下地推招聘员 💰2600无责底薪+提成,月综合5000~8000元,限女。 岗位2:跑单业务员 💰2000无责底薪+提成,月综合7000~12000元,男女不限。 🧧福利:全勤奖+个人奖金+伙食补贴+社保+聚餐活动。 💡要求:20~40岁,无需经验,品行好,吃苦耐劳,有责任心、忠诚心。 ⏰工作时间:朝九晚六,弹性工作,单休。 📍公司位置:广州14号线白云东平地铁附近。
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