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工作内容 1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点 下午2点到5点 周末双休,国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责,有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心,工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。 注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
诚招人事专员 不用外出培训 上六休一朝九晚六 公司提供平台资源 主要负责公司空缺岗位和一线岗位的招聘
主要负责招聘人员,辅助主管处理一些简单的工作安排
用招聘软件招人到公司上班 补齐组里面人员的名额 其次听从领导安排的 做好事情
人事专员工作内容: 1、招聘体系及招聘流程; 2、参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘方式; 5、招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并; 7、分析、招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 9,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 10、18-28周岁 11、大专以上学历 12、至少一年以上人力资源等相关工作经验;(无经验可以学) 13、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 14、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 15、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 16、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 17、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、根据公司要求招聘人员,保证公司人力 2、会操作电脑,有基本电脑常识
工作职责 1.利用公司提供的各种招聘渠道发布招聘信息,开发拓展其它优质的招聘渠道。 2.组织,安排面试 3.后期维护 绩效考核等相关工作 4.完成领导安排的其他工作 工作时间 9:00-18:00 周末双休 法定节假日
岗位职责:主要通过招聘网站邀约应聘者面试,辅助主管筛选简历岗位要求:大专以上学历,有招聘经验优先考虑入职后带薪培训。 职能类别:招聘专员/助理 关键字:背调招聘面试
人事专员工作内容: 1、招聘体系及招聘流程; 2、参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘方式; 5、招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并; 7、分析、招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 9,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 10、18-28周岁 11、大专以上学历 12、至少一年以上人力资源等相关工作经验;(无经验可以学) 13、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 14、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 15、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 16、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 17、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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【职位职责】 1.确定公司各部门招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3.组织、安排面试,并且进行初试; 4.劳动关系管理,入离职等事物的办理; 5.领导交办的其他事情。 【职位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 【圣才电子书APP下载地址】www.100xuexi.com/app 【公司网站】www.100xuexi.com 【公司福利】1.五险一金;2.免费住宿;3.节日福利;4.专业培训;5.车票报销;6.绩效奖金;7.无息贷款;8.送原始股;9.免费旅游。 面试请携带个人简历。
一、岗位职责: 1、负责公司各岗位员工招聘、面试者接待、维护等工作;日常招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排应聘者前来面试。 二、任职要求: 男女不限,18至28岁之间,大专以上学历,有良好的语言表达能力以及沟通交流能力;身边有资源优先录用! 三、福利待遇: 底薪加招聘提成,完成基本任务综合月收5000以上,勤奋努力者月薪5000至8000左右;(除基本工资外另享受每月业绩的10%奖励);有保险补贴 四、工作时间:9点-18点 不熟悉业务包教会
1.及时准确接听/转接电话,并根据需要进行记录; 2.接待来访客人并通知被访人员,通过电话负责客户约访工作; 3.负责人事招聘、回访及维护客户关系,并开发新客户; 4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道; 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.男女不限,年龄18-30岁,形象气质佳; 2.熟练运用office等办公软件,具备一定行政认识管理者优先; 3.大专及以上,应届皆可,有相关工作经验者优先; 4.性格稳重,为人正直,有亲和力,善于沟通; 5.工作认真负责,具备较强书面和口头表达能力; 待遇:底薪 提成 绩效考核;
1.负责人员招聘;2.沟通协调能力良好;3.工作认真负责、态度积极。 职能类别:招聘专员/助理
1:招聘人事
2:工作内容:发布招聘,筛选简历,邀约,面试
3:有做过面试官者优先,无经验也可以
4:工资待遇:3000 提成 上面≈6000左右
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