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1、培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻直播平台引导工作等,负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。 2、协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度,完成上级布置的工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。 3、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据,直播预热视频策划及拍摄、剪辑等,收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率。
岗位职责1、负责销售周期数据监控分析工作,通过对应时期的过程量数据起伏分析,找到问题并输出优化建议到业务团队,跟踪并监督反馈改善结果2、关注市场变化,及时调整业务策略方向,针对二手房及租赁业务调整策略方案,提升二手市占率3、二手房及租赁业务端数据统筹,承接职能、业务部门相关数据支撑工作岗位要求1、从事2年及以上房地产相关行业经验2、熟练运用办公软件,拥有一定的策略眼光3、25-40岁之间,男女不限,大专及以上学历 年龄要求:25-40岁 职能类别:解决方案经理 关键字:房地产数据支撑策略方案数据统筹数据监控分析
计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。包括负责日常管理工作的小商业机构的业主或经理。多数企业管理部门和行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,营运经理可以晋升为总经理,直至职位总裁或执行官。企业经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学位或者管理硕士学位(MBA),数学、商业、金融、工程、计算机、心理学、外语的课程也是对这一职位。
职责描述:
1、搜集行业相关热点新闻,深刻洞察市场,提炼企业宣传方向,定期撰写有高度传播性的推广文
2、为公司各种宣传提供创意,如新闻稿件、产品页、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等: 3
3、协助配合团队完成其他工作.
职位要求
1、本科以上学历,有相关的文案及策划经验
2、有较强的学习能力及文字表达能力,对热点话题敏感
3、 精通microsoft office办公软件,如powerpoint、word、excel、 visio等
1.负责公司的抖音账号运营 2.负责负责短视频的拍摄和后期剪辑工作,参与创意和策划职位福利:全勤奖、包吃、包住、五险一金
1、负责协助总经理做好项目计划运营管理工作; 2、负责根据经营目标完成各阶段节点计划的编制; 3、负责组织召开各经营节点专题会; 4、负责各节点关键事项的跟踪与反馈;
职位描述:
1. 产品的运营推广,涉及具体运营活动方案的策划,制作和执行;
2. 提高点击率,浏览量,转化率,达到目标销售额,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;
3. 经营数据的收集,分析与反馈,持续改善运营质量;
4. 负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控,优化库存和产品线
5. 完善操作规范和操作流程,并制定传承性文件;
6. 对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告;
7. 负责跟踪电商平台的运作规则,市场环境和竞争对手,监测各合作电商平台相关产品的运营水平,监控各类运营数据;
8. 制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位。
职位要求:
1. 本科以上学历,有3年以上互联网运营工作经验;
2. 较强的数据敏锐度和分析能力;
3. 善于分析不同客户群特性、把握客户需求;
4. 能够独立承担项目管理,具备跨团队的沟通协调能力;
5. 有创新精神。
福利待遇:
1. 我们提供具有行业竞争力的薪资待遇,也会为您提供培训和职业生涯发展规划。
2. 基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、每年多次调薪
岗位职责1、新房项目关系维护2、合作项目的商务洽谈及更新3、合作项目成销核对及佣金追回4、对接客户特殊情况处理,以及团队销售计划的制定5、驻场团队建设管理并带领团队完成回款 成交目标岗位要求1、具有1年以上对接新房楼盘的同岗位经验2、为人踏实诚恳3、具有团队精神,合作意识 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:对接客户团队销售计划一手新房运营经理房地产关系维护
岗位职责:1.定位帐号,策划内容;2.掌控直播节奏,推广产品配合运营完成直播业绩;3.直播间选品;4.提升账号数据、关注度、粉丝活跃度,并及时与粉丝互动,从而提升账号的量级和实现粉丝增长;5.负责渠道产品推广的内容策略及执行:承接信息流优化师投放素材需求,把控广告素材质量,包括但不限于创意、脚本、视频、落地页等;推广策略的数据分析、渠道及产品的竞调、对广告展现效果、达成结果进行分析优化 。任职资格:1.经验要求:1年抖音运营经验;2.熟悉信息流平台规则,具备敏锐的市场嗅觉,反应快,网感好,善抓热点;3.擅长镜头语言,熟悉脚本写作及视频剪辑,具备较强的创意和文案功底 ;4.良好的团队协作能力。 职能类别:新媒体运营 关键字:电商直播
工作职责: 1、协助档案整理和归集、文件用印和寄送、电话回访等运营事务处理; 2、协助舆情盯控、系统录入等系统事务处理; 3、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招本科学历; 2、有金融类工作经验优先; 3、心态稳定,能接受长期从事事务类工作。
1.Overall management of Lab’s technical department (TD), storage, purchasing, health, safety and environment (HSE). 2. Directing the activities of the Automation Project by providing direction
岗位要求1从事服装商品管理方面同等工作经验5年以上。2数据分析能力强。3熟悉终端零售4报表开发能力5具备一定管理能力。
岗位职责:
1、能独立操作Amazon销售平台,熟悉站内运营各方面;
2、负责公司亚马逊的站外推广与引流(含但不限于论坛及Facebook,Twitter,LindedIn,Youtube等社交媒体的推广引流);
3、对Amazon的listing进行站外营销推广和打造爆款,达成销售目标;
4、处理客户邮件及查询, 提供售前售中售后客户服务、提高Review的质量和数量;
5、负责分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为;
6、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划.
岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、网络营销等相关专业,英语四级以上,听说读写流利;
2、 有1~2年Facebook,Youtube等平台的运营推广经验,有红人合作经验的优先;
3、 熟悉北美,欧洲,日本各类Deal 打折网站、论坛(Forum),如SlickDeals,Dealswoot等;
4、 熟悉Amazon的各项政策,对维护和管理账号安全有一定的经验;
5、 客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
6、 有敏锐的市场洞察力,具有很强的事业心、责任感、学习能力、抗压能力,同时拥有很强的沟通、协调能力和团队合作精神;
岗位职责:
1、维护处理客户关系
2、新客户开发拓展
3、市场销售运营,销售线索发现
任职要求:
1、体育类专业毕业优先
2、有一定公关能力、沟通能力、较强渠道拓展能力
职责描述: 1. 提出酒店的经营管理思路,协助集团公司运营中心负责人对整体的酒店年度经营计划指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支,做好酒店收益管理,收益最大化; 2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 3. 管理提高区域酒店的服务质量和员工素质; 4. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 5. 将集团旗下所有门店进行管理,并通过监督和考核对门店运营流程(客房卫生水平、客房清洁速度、布草使用和仓储及服务礼仪等等)。 6. 提高集团旗下所有门店的宾客满意度。 8. 处理其他集团公司运营管理事务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上连锁酒店酒店运营管理工作经验; 2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和 团队建设能力; 3. 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位; 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强; 5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。 8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压力。 任职要求:
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