与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 依据公司战略发展,完成现场管控和监控体系搭建; 2. 负责审核中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人员生产力管理和共享实践,确保整体人力预估及服务水平; 3. 了解WFM全流程,从分流、预测、排班、现场管理整体模块,基于对业务理解,通过系统化和智能化提升人员生产效率和管理效率,降低成本 4. 通过收集、分析和总结数据及趋势,与运营团队、业务团队建立流程改进和流程标准化,同时制定项目规划,对接及统筹内外部项目达成既定目标,发掘瓶颈并实施落地优化。维护数据、制定合理人效要求、推动效率提升方案和流程。 5. 加强与业务交付团队的业务沟通,提供所需的数据支撑。 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计学,数学专业(优先) 2、2年以上大型审核中心/呼叫中心相关经验,有预测、排班,人力计算,运营策略等相关的客服工作经验者优先 3、熟悉现场管理体系,具有较强的洞察力,能搭建业务运营应急预案及机制好的 4、具有较强的数据分析能力、SQL能力、良组织协调能力和沟通能力; 5、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力
岗位职责: 1. 负责武汉及周边城市的系统集成产品的销售任务达成; 2. 负责系统集成产品渠道拓展和运营管理; 3. 负责系统集成产品的成交与交付管理; 4. 负责经销商的赋能及任务达成; 5. 负责暖通平台组织建设及人才培养; 岗位要求: 1. 具备10年以上相关经验,大专以上学历; 2. 熟悉武汉设计师渠道,并具备相关资源; 3. 具备优秀的商务能力;
职位描述 1、负责社区立法运营,协助搭建健全的内容治理标准,并拉通相关团队,保障良好的社区氛围 2、参与社区相关问题分析,通过对举报等负向场景的情况摸底、梳理,产出具备可行性的问题解决方案,完善平台规则 3、通过用户行为和动机摸底分析,拆解业务优化动作,提升用户对平台社区规则的感知 4、跨部门对业务和需求进行有效沟通协调,推动规则项目应用落地。 任职要求 1、本科及以上学历,新闻、中文、法律相关专业优先 2、3年以上互联网安全信息或内容质量领域工作经验,熟悉互联网信息传播特点,了解短视频或直播行业,快手深度用户优先 3、有良好的文案基础及语言组织能力,有较强的数据分析能力、洞察力 4、具备良好的项目推进能力及团队协作能力、抗压力强
岗位职责: 1、从数据库对数据进行获取、加工、分析,并输出分析报告。 2、支持批量型业务团队,并通过数据监控发现问题,进行数据分析、出具报告,提供相关建议; 3、负责现场管理相关的工作,及时发现现场问题并及时调度,确保现场稳定运作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年大规模用工型团队支持经验,具备数学和统计学知识,熟练掌握SQL技能; 2、能够使用数据可视化工具(如PowerBI等),将复杂的数据转化为易于理解和表达的图表、图形,并具备看板搭建的能力; 3、能够清晰地表达自己的观点和分析结果,并与团队/协作方成员进行有效的沟通协作。
职责描述: 1、负责行业直播大促电商商家日常对接、问题解答、数据分析,提升品牌直播能力,帮助商家成长; 2、负责电商类潜力主播挖掘、培育,输出电商类主播成长路径; 3、负责活动策划、跟进、落地及相关流程梳理和数据反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论;有活动大促经验 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
职责描述: 1、负责视频号达人直播电商商家日常对接、问题解答、数据分析,提升品牌直播能力,帮助商家成长; 2、负责电商类潜力主播挖掘、培育,输出电商类主播成长路径; 3、负责活动策划、跟进、落地及相关流程梳理和数据反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论; 有达人经验优先 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
1、负责项目现场管理工作,维护正常经营秩序;
2、关注商户经营情况及销售数据的的收集、整理、分析,商户各类费用催缴及关系维护;
3、协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作;
4、协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理;
5、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;
6、配合做好商户商企划推广信息的收集与整理,客服处理商户及顾客投诉,维护公司形象;
任职资格要求:
1、本科及以上学历,经管类等相关专业;
2、具有5年以上相关岗位工作经验,其中3年以上团队管理经验;至少1个知名商业项目或百货项目运营经验;
3、熟悉项目所在地及周边地区商业市场,熟悉商场运营工作;掌握全面的营销管理、客户关系管理、广告等相关专业知识;
岗位职责: 1、负责租赁行业的角色培训,结合业务场景,与业务共创培训课件和培训计划; 2、跟进业务角色的培训过程、结果,并及时更新培训内容,组织业务学习赋能实施; 3、深入了解并认同组织文化,通过文化活动等的建设,打造公开透明、竞优比好、有温度的组织文化氛围; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,做过业务培训、通用力培训; 2、良好的沟通表达能力,合作能力强;
职责描述: 一、质量监督: 组织开展HRSSC服务质量监控及服务质量、服务效率优化工作;进行流程合规性审计,确保服务交付团队的合规性。 负责组织制定HRSSC的数据使用规范,牵头开展定期或不定期数据检查工作,监督执行情况; 二、项目管理: 组织开展客户体验需求分析及优化工作;协助HRSSC负责人设计和调整HRSSC整体服务范围,统筹开展新业务接入评估分析、新业务设计及推广工作; 三、流程优化与信息化对接: 组织开展HRSSC流程制度优化工作,持续提升HRSSC运营状况,提升组织整体运行效率; 负责与信息化团队对接,实现新产品落地及原有产品优化; 四、数据分析与治理: 负责公司相关数据报表提供工作,主动优化数据分析维度,结合数据分析情况,对HRBP及COE提供优化及改善意见; 任职要求: 1.企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.有人力资源、企业管理相关工作经验,有地产行业一线经验者优先; 3.熟悉国家相关劳动法律、法规,具备扎实的人力资源专业知识,了解企业运营,掌握企业管理基本知识; 4.具有较强的计划与组织能力、用户研究的产品能力、沟通协调能力、问题解决能力,具有创新意识、逻辑思维强; 5.工作认真主动,有责任感。
职责描述:1.负责抖音店铺的日常运营工作,包含但不限于商品上架,活动报名,监控订单发货进度等工作;2.对店铺活动的销售数据进行统计分析和复盘,持续优化策略提升销售额;3.优化产品链接.店铺版面,标题文案,产品管理,库存管理等以及关键运营指标如店铺点击率.浏览量.转化率;4.负责和直播同事配合,直播链接整合,以及专场直播的配合;5.关注DSR.生态分.商品链接链接等数据的维护和提升。任职要求:1.大专及以上学历;2.熟悉短视频平台,有相关平台店铺运营经验优先;3.逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据分析.统筹协调能力;4.有较强的抗压能力,适应高强度快节奏的工作;5.沟通表达能力强,学习能力佳,抗压能力好。 职位福利:不加班、绩效奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点:不加班,无加班,年底13薪
岗位职责:
1.重点负责抖音、快手电商业务的运营和执行工作。
2.负责抖音快手账号的内容和直播运营,商品组货,商品上架等店铺评级优化,即对店铺权重的运营负责;
3.负责店运营方案的制定.日常数据监测,即对销量负责;
4.熟悉抖快的运营环境.交易规则.精通抖快电商的运营逻辑;
5.收集.挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度,与粉丝及时保持互动,提高自媒体账号信息传播量在目标群体中的知名度。
任职资格:
1.统招专科以上学历,3年以上电商运营经验,2年以上抖音快手小店运营经验;
2.熟悉抖快电商平台的玩法与规则,有后台运营能力与实操经验,熟悉DOU .FEED投放及达人合作.直播合作或其他直播运营推广手段;
3.具备较强的沟通协调能力及较强的营销策划和方案撰写能力;
职位福利
五险一金,好发展空间大,扁平管理岗位晋升
岗位职责:
1、负责公司网站的日常维护、产品上传、页面优化
2、负责推广竞价及数据分析,根据分析结果调整竞价推广;
3、独立分析广告投放数据,评估、分析投放关键词,提供关键词策略,总结投放问题,拟定解决策略;
4、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析,并根据分析结果及时出处理方案和应对措施;
岗位要求:
1、3-5年以上相关工作经验
2、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向;
3、熟练掌握网络销售模式,了解网站运营流程;
4、对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;
5、熟悉网店店铺装修、页面策划、文案等工作,懂网店、页面优化;
职位福利:全勤奖、包吃、包住、五险一金
岗位职责: 1、搜集产业发展动态信息,参与集团新项目可行性研究,为集团制定发展战略及专项规划提出建议; 2、建立规范、高效的运营管理体系,搭建企业核心业务的流程/制度/授权等框架体系,并不断优化及完善; 3、协助上级领导组织与制定子公司的年度经营目标、年度销售计划和重点督办任务等,并对实施情况进行过程追踪; 4、进行相关经营数据分析、市场研判、营销策略制定等,协调有关资源对子公司达成经营目标进行支持; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,38周岁及以下; 2、5年以上相关岗位工作经验,大型企业或制造业背景优先; 3、熟悉财务知识,具有良好的数据分析、政策研究、组织策划、沟通协调和文字写作能力; 4、具有较强的体系化思维,抗压能力强。
岗位职责: 1、在集团党委、董事会领导下,依照运营管理中心职责,主持运营管理中心工作; 2、负责制定运营管理中心工作计划,并监督实施; 3、负责组织与制定集团及子公司战略规划,并监督落实; 4、搜集产业发展动态信息,组织与协调集团新项目考察和可行性研究,参与立项审核; 5、建立规范、高效的运营管理体系,搭建企业核心业务的流程/制度/授权等框架体系,并不断优化及完善; 6、协助组织与制定子公司的年度经营目标、年度销售计划和重点督办任务等,并对实施情况进行过程追踪; 7、进行相关经营数据分析、市场研判、营销策略、品牌策略制定等,协调有关资源对子公司达成经营目标进行支持; 8、负责组织与协调集团招投标与采购管理; 9、负责集团信息化管理和企业文化建设工作; 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,45周岁及以下; 2、5年以上相关岗位工作经验,大型上市企业背景优先; 3、熟悉财务知识,具有较强的数据分析、政策研究、组织策划、综合协调能力和文字功底; 4、具有较强的体系化思维,抗压能力强。 5、对战略规划、制度建设、企业运营管理等方面有独到的见解; 6、有较强的敬业精神和执行力,工作细致认真,具有良好的职业操守和保密意识。
1、对区域负责,基于厨房局改业务的本地策略,协同区域分子公司完成所在区域的整体业务规划和业务实施,确保业绩达成;
2、负责区域业务的督导及培训工作,深入一线督导帮扶门店渠道进行建店、招商、推广、销售、交付,推进厨房局改项目落地工作;
3、对大区销售指标负责,按照销售指标分解确保销售任务完成;
4、区域性促销活动与品牌推广活动的规划、策划与组合执行,组织执行公司层级的促销推广活动和品牌推广活动;
5、负责所辖区域内私域社群建立和运营的指导和培训工作,确保厨房局改业务的持续性和延展性;
6、负责所辖区域内的人才梯队培养、销售技巧提升、政策制度与解达、关键信息反馈;
7、对厨房局改项目在区域品牌知名度的树立和提升负责。
一、基本要求:
1、35岁以内,本科及以上学历;
2、3年以上全屋定制或家装行业区域门店管理经验;
3、拥有2年以上地推团队管理经验;
二、工作经验/能力/个性特质描述:
1、拥有较强的商业敏锐度,基于城市/市场维度进行预判和拓展,同时兼备优秀的内外部沟通协作及资源整合能力;
2、具有非常强的目标感,能够负责区域内的业绩达成,总部政策落地实施,提升区域整体GMV值;
3、具有全局观和丰富的团队管理经验,具备良好的职业素养;
4、能够接受长期出差及跨省外派工作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com