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需求专业1:法学相关专业学历要求1:本科及以上岗位要求1:取得国家法律职业资格者优先 职能类别:合规主管/专员 关键字:合规
岗位职责: 1、负责收集、整理与集团业务相关的各种法律文件、资料,研究与集团业务相关的政策及法律法规; 2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同为公司经营管理活动提供法律咨询; 3、审核公司的各类合同并制定标准合同,协助业务部门进行合同谈判、审核等工作; 4、协助外部律师处理集团诉讼性经济案件,包括介绍案件情况、提供证据材料等; 5、负责处理各类非诉讼案件及法律事务,维护公司合法权益; 6、定期或不定期对员工进行法律培训,讲授法律实务知识,提高全体员工的法律意识。 任职要求: 1、本科以上学历,法律等相关专业; 2、有连续1-3年以上大中型企业、律师事务所工作经验,具有诉讼或仲裁实践经验,有工程行业经验者优先; 3、持律师执业证一年以上; 4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系;具有很强的法律逻辑思维能力、分析能力及应变能力;通晓所属行业法律事务及法规; 5、具备良好职业操守,责任心强,能承受工作压力。 6、有驾照者优先。
1、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;2、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 职能类别:猎头/人才中介
岗位职责: 1. 公司对外合同及法律文件的草拟、修改、洽谈、审核,确保各款符合相关规定,规避法律风险; 2. 为公司其他部门提供法律咨询和建议,提示法律风险,提供法律支援; 3. 负责公司纠纷处理、法律风险评估、诉讼准备事宜; 4. 负责公司部分证件的保管、年审或换发; 5. 对各部门的违法违规行为提出纠正意见,并协助有关部门进行整改; 6. 负责安排合同文件归档; 7. 完成主管委派的其他工作。 所需资历: 1. 法律专业,统招本科及以上学历; 2. 2、8年以上法务工作经验,房地产开发公司管理工作背景优先; 3. 有较强的判断分析力、逻辑性强、良好的人际沟通能力; 4. 良好的服务意识,态度积极,能承受工作压力。
职责描述: 1、制定和修订公司合规管理政策和年度合规管理计划; 2、组织协调公司各部门和分支机构制定、修订公司合规管理规章制度; 3、组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险; 4、审查公司重要规章制度、业务流程、业务方案等,并出具风险管理建议; 5、日常合同审核、诉讼案件处理及律师管理;’ 6、保持与监管机构的日常工作联系,落实监管汇报工作; 7、组织或参与实施合规考核与问责; 8、领导交办的其他工作。
岗位职责: 1.负责全面风险管理、内部控制、合同管理体系的建设工作; 2.负责公司法律纠纷的起诉、应诉以及与司法部门和律师事务所联系; 3.审核纠纷处理方案及拟定代理人,审批分子公司拟聘外聘律师的申请; 4.参加公司重大合同的谈判、审核、起草工作,负责公司合同管理工作; 5.根据公司生产经营业务,指导合规处制定公司标准合同文本,审定合同范本; 6.参与公司重大决策,并对其提出法律意见或建议; 7.负责公司全面风险管理、内部控制的日常管理工作; 8.负责公司及所属单位欠款清收管理工作。 任职要求: 1.法学相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上企业法务工作; 2.具有法律顾问资格、法律职业资格(律师资格及相关或相应资格); 3.熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
岗位职责:1、参与办理律所团队专项法律服务诉讼项目工作;2、负责案件和法律事务的进度跟踪、协调沟通;3、完成事务所和上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,法学专业相关,取得法律职业资格(A证),处理过相关不良资产批量诉讼者优先;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件及其他办公自动化设备,最好有驾照;4、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,较强的语言表达能力。
职责描述: 1、负责对公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议; 2、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 3、监督公司重要合同洽谈等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益; 4、负责处理公司内部法律纠纷、法律问题、提出法律意见; 5、负责对公司各级相关人员提供相关法律知识培训; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科学历,有1-2年工作经验; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面法律法规; 3、扎实的法律功底,良好的沟通协调能力,较强的文字表达能力; 4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
岗位职责:
1.制定适用于所属机构辖内各部门、各机构的法律合规及风险相关制度,并提出专业的法律合规意见。
2.协调中心支公司内控评估及报告等内控管理工作,开展反洗钱合规工作。
3.参加各类涉诉案件事务处理并提出专业建议,审核所属机构合同,组织机构相关合规和风险管理培训。
4.对接总、分公司对中心支公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作。
5.对接总、分公司法律合规及风险管理部门交办的其他法律合规和风险管理工作。
任职资格:
1、法律、经济管理类相关专业本科及以上学历;
2、具有较丰富的管理经验或法务经验,文字功底强;
3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,有同业经验者优先。
岗位职责:1、主要负责向中小企业推广我们的代账报税服务平台;2、建立良好的客户关系,提供优质贴心的服务;3、明确项目进度及个人目标,完成小组销售目标。 任职要求:1、高中及以上学历,热爱销售行业;2、具有互联网行业或电销工作经验优先,优秀的沟通技巧;4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系、团队合作精神,能承受一定的工作压力 ; 薪资福利:1、薪资结构:无责任底薪(2800-4800)+高额提成+各项奖金+住宿。
猎头顾问 高级猎头顾问/项目经理
1.通过公司提供的精准客户资源,对客户进行电话拜访,达成合作。 2.与建筑企业沟通,征询企业需求情况。根据企业需求情况,为企业输送对应需求信息。
一、岗位职责 公司负责提供精准资源,员工需要与客户沟通,了解客户的案件情况,搜集相关证据,检查证据是否充足,是否足以立案,与客户达成合作即可 二、岗位要求 1.具有销售经验,有法律行业销售经验优先考虑;2性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;3具备良好的沟通说服能力,思路清晰,良好的抗压能力及团队协助能力; 三、薪资福利 1.底薪8000+提成+1000奖金,每个月的奖励政策优厚。想要高底薪+高提成=越努力越新幸运!薪资达到一线城市的水平,市场一片空白,欢迎一起做*个吃螃蟹的人! 2.公司会为您准备生日福利,节日福利; 3.舒适、健康、人性化的办公环境; 4.扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被发现。 工作时间 早十晚八中间休息两个小时,节假日正常
岗位职责:
1、负责公司法务相关制度、办法的规定、修订。 2、负责公司合同等相关法务事宜 3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 4、独立处理公司诉讼案件,案件类型主要为建工合同纠纷、租赁合同纠纷、侵权类纠纷。能接受出差。5、负责相关法律文件的审核,协助领导做好其它日常工作。
任职要求:
1、大学本科法律相关专业。 2、熟练运用法律法规专业知识及相关业务知识,具备很强的分析判断能力、风险控制能力。 3、具备强烈的责任心和上进心,要有较强的逻辑思维能力和谈判能力,善于沟通和协调。 4、工作细致、认真、严谨、积极主动,具有团队合作精神,有较强的执行力。 5、通过国家司法考试者优先,熟悉合同法、经济法、计算机软著类、知识产权类优先考虑。
企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第121位; 3、中国汽车经销商百强第五名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点: 大平台、常培训、高薪酬、晋升快 交社保、包中餐、年终奖、多团建 岗位职责: 1、起草、审查或修改公司合同、公函及其他法律文件; 2、收集、整理并及时更新与公司业务有关的法律、法规、政策,并为集团各公司、部门提供生产、经营管理活动相关的法律咨询服务; 3、独立或协助处理法律纠纷事务; 4、协助完善公司法律风险管理体系,完善法务相关工作程序及工作规定; 5、其他领导交办的事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律等相关毕业,专业知识较强; 2、熟悉民法、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 3、具有较高的敬业精神和优秀的职业道德修养,具务良好的组织、协调沟通能力和团队协作精神。 4、有较强的责任心,工作踏实认真,能承受一定的工作压力。
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