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1、协助中台服务专家完善客户的KYC;
2、可以独立完成客户保单托管服务操作;
3、配合中台,运用办公软件制作客户完整版方案报告;
4、配合高客经营项目组织高端客户沙龙;
5、协助总经理完成其他项目性工作。
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
一.管理层沟通协调1.沟通落实总经理的指令,并准确向总经办汇报各部门的信息2.协助总经办安排会议议程和组织会议,做会议记录并跟踪落实行动计划二.总经办报告及文件管理1.协助总经办完成每月营运报告和营运审核2.起草总经办的商务信件、报告和文件,建立和维护文件资料和记录三.总经理及副总经理行政事项1.为总经理和副总经理安排旅程和相关预订2.担任总经理和副总经理的口译和笔译四.高层访客接待1.负责为来自VIP访客预定酒店和接机确认2.负责访客接待事宜五.商务销售事宜处理1.负责协调处理与所负责销售相关的商务问题2.建立和维护客户端基层客户关系网络,确保客户关系管理有效性3.客户方信息及时准确的收集、跟踪和反馈,协助决策制定
职责描述: 1、负责总经理的日程安排,适时提醒会议进程; 2、协调安排会议、活动,做好会议记录并跟踪落实; 3、协助总经理进行商务会议及谈判; 4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,跟踪监督各部门的工作进度并及时向总经理汇报; 5、根据总经理的要求起草各类文件及相关资料; 6、负责总经理对外联络、来访接待工作; 7、协助总经理开展各项工作,并提出建设性意见; 8、领导交办的其他任务。 任职要求: 1 形象气质佳,工作积极主动,善于观察; 2、三年以上相关企业行政管理工作经验,两年以上相关职位的工作经验; 3、具有较强的人力交往和出色的社交能力以及敏锐的洞察力、计划与执行能力; 4、具备优秀的公文写作能力及口头表达能力; 任职要求:
岗位职责:1.负责组织起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程;2.负责人事招聘、培训、入离职手续办理、劳动关系处理,并建立员工人事档案;3.进行工作分析,编写和完善各部门岗位职责说明书;4.制作投标文件相关商务部分资料及其他备案资料;5.负责各类合同的起草、修订及审核等;6.负责协助总经理进行公司日常管理工作,监督实施各项规章制度;7.负责行政后勤工作及员工考勤管理;8.负责公司证照及员工证件的办理;9.完成领导交办的其他事宜。任职要求:1. 人力资源、行政管理相关专业,大学专科以上学历;2. 3年以上的人力资源管理或行政管理相关工作经验;3. 熟悉人力资源各大模块,熟悉人事相关政策法律法规;4. 熟悉行政管理流程及行政运行模式;5. 熟悉合同法,具有一定的公文写作能力;6. 熟练使用办公软件,会制作标书文件;7. 具备优秀的文字撰写及语言表达能力;8. 踏实勤恳,认真细致,具有责任意识和公平性;9. 沟通协调能力强,执行力强。 年龄要求:25-38岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理
任职资格:(请认真看,不符合标准勿沟通,谢谢) 1、985/211统招本科,硕士学历优先考虑,28岁以下; 2、具有人资、采购等任一领域优先考虑; 3、文笔功底好,熟练使用WORD\EXCEL\PPT办公软件,审美能力强; 4、会用手机拍摄剪辑,及简单的视频剪辑; 5、整理归纳能力、抓重点能力、执行力、逻辑思维能力、数据处理能力强; 6、普通话标准,能够做一些公司基本情况介绍; 7、待人接物得体,能协助做接待。 岗位职责: 本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先; 应届毕业生或者有1-2年相关工作经验; 优秀的沟通和组织能力; 对这个职位有真正的热情和学习兴趣。 作息时间:周末双休 福利:五险一金、生日福利、节日礼品、员工旅游、定期体检、团队聚餐 请仔细阅读以上信息,做好自我评估,高效沟通,公司不提倡加班,但要求效率,办事利索!
本公司为高校教师主办的企业管理有限公司,主要服务对象为高校学生及电子科技公司、***及人力公司,协助销售组织展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划,联系高校电子信息相关专业学生等
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,具有国外留学经历者尤佳。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 4. 英语流利,会西班牙语优先,接受外派PIM
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
岗位要求: 1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度; 2、本科及以上学历; 3、年龄30周岁以下,至少具有2年以上相关岗位工作经验,业绩表现优秀者可适当放宽; 4、取得岗位相关资质的需要在简历中注明; 5、与本行员工无亲属关系; 6、一经录用,会签订劳务派遣合同。
岗位职责: 1、协同CEO做好整体工作上传下达,准确、及时、有效传达给相关部门,并推进执行; 2、全方位做好CEO办公服务工作,做好经营工作的日程管理,提高运营效率和质量; 3、负责协助CEO重点工作安排,进行跨部门沟通、协调并落实执行结果; 4、做好CEO办公会议和重要会议的组织工作和会议纪录,跟进及落实会议决策的执行计划; 5、负责CEO各类文件的分类呈送签批和OA审批流转效率的跟进; 6、负责公司的公文、CEO各类对外公函,来往资料、发言稿等的撰写; 7、负责CEO各项外联活动,公司的接待安排和公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源的维护; 8、CEO安排的其他相关工作。 任职资格: 1、统招一本及以上,新闻、中文、公共关系、企业管理等专业优先;英语六级及以上(能流畅阅读及书写为佳); 2、具备优秀的文案能力(包括但不限于公文、申请、函件、公司简介、总经理致辞); 3、具备良好沟通、表达及演讲能力; 4、能熟练运用Office办公软件(能熟练掌握新媒体编辑软件为佳); 5、具备良好的组织协调,及临床应变能力; 6、细致踏实、责任心强。 职位福利:五险一金、带薪年假、股权激励、通讯补助、交通补助、餐费补贴、定期体检、员工旅游、员工培训、周末双休
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
工作职责:1、协助公司领导制定、监督执行完成公司年/季/月度经营管理工作计划目标;2、了解各部门工作开展情况,协调各部门之间工作关系;3、协助公司领导对外与职能部门建立良好的合作关系,完成部分业务外联及项目招投标工作;4、定期主持召开工作例会,并负责会议记录的起草、发布,并督促对决议工作事项的贯彻落实;5、负责工作往来函件、公文通知等文案类策划与撰写;6、分管行政人事部门日常工作。任职要求:1、教育背景:大学本科以上学历;2、人品好,讲诚信,抗压能力强、有责任心;3、具有8年以上类似岗位工作经验和良好的职业操守;薪资(税前):9000-11000元/月,转正享受公司福利(双休、春节年假、年终奖金、体检、团建旅游、生日礼物等),合则约见。 年龄要求:30-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:建筑秘书助理总经理助理总助消防工程
岗位职责:
1、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件;
2、负责总经理会务的组织安排,拟定会议议程,起草会议文件,整理会议纪要,并负责对总经理的指示、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈;
3、负责公司公文管理,各类提交至总经理审批的文件登记、初审、报批和跟进反馈;
4、根据总经理的指示,负责总经理行程的合理安排,提前做好预约并及时提醒总经理各项事务;
5、协助总经理开展对内、对外跨部门工作事务的沟通,督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果;
6、负责企业重要文件资料和档案的整理、归纳和文件密级划分工作;
7、协助做好来客来访的接待工作,灵活妥善地应对各种突发事情;
8、完成总经理交办的其他工作。任职资格:
1、本科及以上学历,40岁以下,5年以上大型制造业相关工作经验,要求化工化学、工商管理类专业;
2、熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;
3、知识结构全面,具有良好的总结、表达、沟通能力,悟性强;
4、能积极调动内外部资源,多项目并行的管理能力。
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