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职位要求:
不限上海户籍,高中学历或物流相关专业学院毕业的应届毕业生.
有志向航线销售岗位发展的货代行业从业者、有操作经验或客服经验有意转销售者.
性格开朗,有良好的社交能力,对工作积极进取.
有熟练的英语口语与书面交流能力优先考虑
岗位职责:
负责航线价格的整理和市场信息的分享.
通过公司现有的客户寻求业务拓展.
通过电子邮件、电话和上门拜访等方式开拓新客户
参加各项展会,收集客户资料并汇总,开发自己的客户群体
配合执行部门主管安排的其他工作事项.
待遇:面谈
1.中专以上文凭、品德优秀;2.熟悉9000和16949体系、熟悉制度流程落地;3.熟练使用数据透视、excle函数、PPT;4.文笔佳;5.吃苦耐劳,高效工作,主动学***动完善能力较强;6.有基层干部管理经验者(主管助理、行政科长等)优先。工作内容:1.9000/16949体系维护;2.部门管理事务执行、内勤事务总协调;3.ERP系统维护跟进;4.数据统计;5.供应商绩效;6.副总、经理事务助理; 职能类别:采购助理 关键字:ppt数据统计erp系统体系维护
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 2、负责编写公司对内对外文件,宣传资料,PPT及总经理需要的其它文件。 3、合同的撰写、修改。 4、负责展会工作安排。 5、客情维护。 6、招投标事宜 7、完成公司领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,英语六级以上优先考虑(能进行口语交流),年龄:20~35,身体健康。 2、头脑灵活,懂商务应酬,会开车(驾龄3年以上),能适应出差。 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。 4、公文写作功底扎事。 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。
岗位职责: 协助公司管理层负责公司的日常运营管理,保障和支撑公司的运营发展。 具体职责包括: ·协助制定公司年度经营目标和各项年度工作计划,负责各项目标的分解并监督各部门的落地执行 · 协助制定市场营销与品牌推广策略,规划并监督各类市场营销活动,提升市场影响力 · 负责完善公司规章制度与各项工作流程,更好地保障并支撑前台业务部门的发展 · 根据市场反馈情况及时调整营销策略,协助产品团队,持续优化产品组合、营销手段与客户服务等问题 · 协助公司和业务部门持续扩大并巩固合作伙伴生态系统,提升公司在生态系统中的影响力 · 持续完善公司的各项考核与激励制度 · 负责运营管理团队的建设、培训和发展,以及人才梯队的建设和考核 · 带领运营管理团队,定期整理分析运营数据,撰写运营分析报告 岗位要求: 985、211 本科及以上学历 五年以上工作经验,至少有两年以上带团队的管理工作经验 有强烈的责任感和事业心,善于沟通与协调,优秀的执行力和快速学习能力 为什么选择我们: 1. 平台有实力 大型央企 A 股优秀上市公司平台 2. 发展可预期 庞大的市场容量和前端的市场地位 3. 激励有保障 不断完善的事业合伙人制度
岗位职责: 1、 负责重点区域、特定客群或重点客户薪酬福利信托产品的市场销售工作,包括客户定位、客户需求分析、产品营销及存续期客户关系管理; 2、 根据部门的规划,开发与管理渠道(含银行、证券公司、中介机构、行业协会等),为渠道提供产品培训等全方位销售支持,包括产品联合开发、准入及发行等工作,同时与渠道商洽拓展方案等; 3、 根据市场及渠道情况,有针对性对对部门市场工作及产品工作反馈建议 任职要求: 1、硕士及以上学历,经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具备企业年金、职业年金、薪酬福利信托、养老保障委 托管理业务及商业银行工作经验者优先; 3、拥有2年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售工作经验,有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先; 4、具有CPA、CFA等证书优先; 5、工作勤奋、逻辑清晰,具备较强研究能力、沟通能力和写作能力; 6、 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力,较强的文字表达能力和沟通能力; 7、 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识,性格外向乐观,具备较强的活动组织能力和抗压能力; 8、 可接受经常出差;
职责描述: 1、负责公司的人员招聘; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3、完成领导交代的其它工作。 任职资格: 1、具有一定的文字功底和理解能力; 2、1年以上相关工作经验, 3、能英文交流无障碍,读写熟练、能做简单的英语资料翻译优先; 4、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 5、熟练运用OFFICE等办公软件; 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直、能适应团队合作。 7、会简单修图会PS或者其他修图软件的加分 工作优势 工作氛围轻松 餐补30/工作日 话补50/月 社保 工作时间弹性、不打卡(迟到晚到会没关系但不能太夸张)、周末双休。 工作能力优异好学、有升迁和实习其他高薪岗位机会。 公司注重培养、有能力公司会着重培养。
1、熟悉安全防范工作,有五年以上保安公司或物业公司项目主管或项目经理岗位工作经验,有保安类二级职业资格证书者优先;2、有独立管理、运营三个或以上项目的能力;3、具有一定的财务管理、人力资源管理知识,能较好地把控项目运营成本;4、能独立进行项目沟通、谈判并具有一定的项目合同书的撰写能力;5、具有较好的沟通、协调能力,能较好地处理项目沟通及维护与客户的日常合作关系;6、 年龄:30岁-45岁;特别优秀的可适当放宽;7、 身体状况:良好;视力:标准。 年龄要求:30-45岁 职能类别:保安经理
岗位职责: 1. 配合总经理的日常工作,做好各项事务的协调与沟通,起到承上启下的作用; 2. 配合总经理处理对外交流事务,公司重要客户及合作伙伴关系的建立及维护; 3. 配合总经理开展各项沟通联络,商务沟通等工作; 4. 翻译公司所需的资料,负责日籍会议交流时的翻译及做好会议纪要; 5. 完成总经理交办的其他事宜。 任职资格: 1. 有日本留学或工作经历者优先,日语熟练; 2. 具有较好的协调沟通能力,综合分析能力; 3. 具有较好的逻辑思维能力和分析判断能力; 4. 较强的计划力和执行力,工作认真,责任心强,积极上进,勤奋好学.。 一经录用即享受公司提供的: 1. 健全的社保福利,规范、人性化的管理制度; 2. 舒适的办公环境,良好的职业发展空间及升职机会; 3. 带薪年休假制度; 4. 节假日正常休假; 5. 良好的工作氛围与人际关系。 工作时间及福利:
岗位职责: 1.配合销售经理跟进售前的技术、商务文件准备,跟进售前的样机借用、样品测试进度跟踪 2.对展会线索、沉淀线索通过电话形式进行例行的客户回访和资料发放 3.配合销售经理, 跟进销售过程的合同签订、产品发货、发票开具和回款情况跟进。 4.配合销售经理准备招投标标书、出口报关、。 5.配合财务、销售经理进行,对账 6.在销售经理指导下搜集客户需求信息,市场信息搜集调研,参加销售例行会议。 7.产品资料准备、文案编辑工作。 岗位要求 1.大专以上学历 2.性格活泼,具备良好的沟通能力、社交达人,愿意快速成长 3.熟练操作办公软件,良好的学习能力和强烈的学习意愿,熟悉CRM、ERP系统 4.做事细心, 耐心;喜欢旅游。
岗位职责:1,负责收集,整理国内外同类产品的开发技术信息应用于实践工作。对国内外新产品,新技术保持时刻的敏感性,结合公司实际,积极创新。2,公司未来的业务发展预测,如产品预测和技术预测。3,制定研发规范,推行并优化研发体系。4,规划组织现有产品的改进及换代。5,评估产品研发的可行性,监控每个研发过程的执行情况。6,汇总每个产品线可重用成果,形成内部技术和知识方面的资料。7,负责新产品项目研发之前,充分考虑生产的工艺路线,设备技术,配合生产部门完成产品产业化技术文档,并培训业务部门。任职要求:1,农学、生物化学、生物分子学相关专业,硕士及以上学历。2,具有相关研发工作经验,三年以上工作经历。3,熟练应用office等办公软件。4,较强的沟通能力,包括内外部客户,中英文语言能力。 职能类别:农业技术员
薪资待遇:底薪6500 绩效奖1000 房补500 zuigao提成30% 肖管奖 性别不限 免费提供中餐;逢法定节假日休息; 锅炉热能或燃气专业优先,有同行业工作经历优先,具有机械设备销售经验优先,二年以上工作经验优先; 1. 负责锅炉产品销售,开发新客户、经销商,维护老客户 2. 参与渠道建设和开发 3. 收集、反馈市场信息,参与分析、评价,为销售决策提供信息支持 4. 审核、签署销售合同 5. 负责销售款项回收 6.负责区域的产品形象、宣传推广工作。 7对供暖行业有高度的亲和力和理解力,有相关行业工作经验。对要管理的产品有基本的技术理解能力,出色的沟通技巧; 截止日期:2024年04月22日 招聘人数:10人
1、及时传达领导的各项指示安排,并跟进具体实施 2、协助领导完成客户接待访问工作 3、会议组织安排,会议记要,市场活动安排 4、负责农场运营,人员管理考核 5、完成领导交代的其它临时性工作 岗位要求 年龄45岁以下,男女不限,有十年以上相关工作经验,从事过餐饮等相关行业优先。
【工作内容:
我们的公司正在寻找一位经验不足但具有积极态度和良好工作背景的销售行政助理。该职位的主要职责包括:
* 协助销售经理完成日常销售工作,包括数据整理和录入、跟进销售项目的进展等。
* 协助销售团队处理客户投诉和售后服务,维护客户关系。
* 协助销售经理处理团队会议和培训,以及会议记录的整理和归档。
* 协助销售团队进行市场调研,收集并整理市场数据。
* 协助销售团队进行销售数据分析,协助销售经理撰写销售报告。
职位要求:
* 不限工作经验,本科学历。
* 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与团队成员和客户良好地互动。
* 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
* 了解销售行业的基本知识,具有较强的数据分析能力。】
岗位职责: 1.协助进行医院食堂的工作流程管理; 2.进行菜品完善,为菜单设计提供建议; 3.协助进行仓库/材料管理,成本/质量控制; 4.协助进行人员管理,如人员安排、调动等; 5.协助进行人员培训; 6.做好医院食堂的卫生安全管理; 7.负责电脑入账等电脑操作; 8.领导安排的其它工作。 任职资格: 1.有3年以上团膳(快餐连锁)行业工作经验,有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。 2.熟悉电脑操作,熟练运用办公软件。 3.熟悉职工食堂的厨房管理、成本管理、工作流程。 4.熟悉相关食品卫生安全管理要点。 5.具有良好的沟通能力、领导能力、培训下属能力。
岗位职责: 1、协助经理负责部门的运营管理工作,包含:业绩交付、人员管理、团队组建、氛围打造、团队激励等,并积极与经理沟通并反馈; 2、根据部门的年度/季度/月度销售目标,督导各个主管团队,并实施进行过程管控; 3、部门会议的会议记录,积极参加公司各类会议,并进行总结分析向部门经理汇报,并负责部门经理日常工作的计划及落实; 4、参与团队管理,实时跟进团队中出现的各种问题,积极与经理汇报,并提出改进与解决方案; 5、组建团队,参与对本部门的人员招聘、选拔、培养、激励方案的制定。 岗位要求: 1、大专或以上学历,物流管理、国际经济与贸易等专业优先考虑; 2、具备高效的客户和内部跨部门协调沟通能力及经验,具有团队领导能力优先考虑; 3、良好的语言表达沟通能力、灵活处理问题能力、较高的悟性和学习能力; 4、 优秀的口头和书面表达与逻辑思维能力,具备很强的分析题能力,汇报及整理能力; 5、做事认真、踏实、有条理,团队意识强,对工作有高度的责任感和敬业精神。
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