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工作职责: 1. 执行总经理安排的工作,并及时汇报工作 2. 协助总经理对接市场以及协调市场方向 3. 落实并追踪落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行状况 4. 收集各方面动态管理信息,给上级供应进准,牢靠的参考资料 5. 全国出差 职位要求: 1、 本科以上学历,形象气质佳; 2、 有良好的沟通协调能力,优秀的应届生 3、 有美业和大健康产业工作经验或渠道资源优先
岗位职责:
1、负责会议纪要、简报和各类报告、公文、函件等文字材料的撰写;
2、高效、高质量完成申报材料类、调研类及合作协议类等方案的起草;
3、组织起草、修订公司介绍PPT及制度规范类文本;
4、负责公司新媒体账号的内容策划撰写;
5、负责发言稿、总结、规划的撰写;
6、完成上级交办的其它各类文字材料撰写整理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业要求中文类或新闻类;
2、思路清晰,文思敏捷,具备较强的文字功底和理解能力;
3、文笔流畅,具备较强的公文写作能力;具备文字材料审核、归纳和整合等文字转化能力;具备PPT制作能力;
4、具有国企或政府机关工作经验者优先。
工作职责: 1、协助商务经理完成商务流程工作,推动公司商务流程高效通过; 2、处理日常工作中的疑难问题,并推动流程持续改善; 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、研究生以上学历,经管类专业优先; 2、工作态度扎实、肯干; 3、良好沟通能力,良好人际交往和处理能力,对生活充满激情。 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
工作内容: -支持新产品代码创建过程,并通过MDP系统请求SKU修改。 -负责产品TDS的维护和新TDS的创建; -负责产品利润分析和其他与产品相关的报告; -支持产品信息管理; -新产品和Leap项目的管理,负责新产品发布和Leap Saving可以达到预算目标。同时支持新产品发布包装准备; - 管理产品线的SKU和价格定位,同时理解原材料趋势管理中长期产品线的利润。 - 和业务,研发和技术支持部门等部门共同讨论,产品应用,竞品分析和新产品的开发方向。 -支持PLM团队分配的其他任务。 -HSEQ:健康、安全、环保、质量 英文全称: Health, Safety, Environment,
岗位职责: 积极主动地识别销售机会;把合适的银行产品和服务配置给客户; 协助银行完成销售目标和财富管理策略; 处理银行相关卓越理财客户帐户和零余额卓越理财客户帐户的跟进工作; 客户经理繁忙时,接听卓越理财服务电话,负责跟进客户经理的语音信箱信息; 确保卓越理财客户的礼品换领机制顺利进行。 岗位要求: 本科或以上学历(国家认可); 有强烈的工作责任感和优秀的学习能力; 良好的沟通和客户服务能力; 良好的英文听说读写能力; 有一定的组织协调能力和强烈的自我激励。
1、熟悉办公软件,协助经理处理文字类表格,文件等;2、工作时间为朝九晚五,双休;3、能接受不定期出差工作;4、大专学历及以上,年龄23-30周岁;5、有2年及以上助理经验者优先. 年龄要求:23-30岁 职能类别:经理助理/秘书
岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、根据总经理要求,起草相关各类文件、并做好签发前后的复核、分发、归档等工作;3、协助总经理全面开展内部管理工作,起到承上启下的作用,协调公司各部门关系,协助各部门,认真做到全方位服务;4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;5、完成领导交代的其他事项。岗位要求:1、年龄25-30岁,行政管理、财务管理、风控管理等相关专业本专以上学历,一年以上工作经验;2、出色的文字功底,熟悉各类公文写作、审阅能力较强;3、知识结构全面,具有商务接待经验;4、了解行政、法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、优秀的责任心,极强的执行力,较强的组织协调、沟通、项目管理能力以及人际交往能力; 年龄要求:25-30岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
职位描述:1、负责公司各项目的销售及推广;2、负责与各渠道维护关系,建立长期战略合作伙伴关系,完成个人签约指标;3、负责对所有渠道进行产品培训及保证渠道提供数据正常跟进,为客户提供优质服务;4、开拓新渠道,发展新客户。 任职要求:1、本科及以上学历,有海外教育背景者优先;2、具备一名优秀销售的技巧和经验,有留学机构,培训机构及教育机构行业经验者优先;3、 具备开拓市场渠道的能力,有个人资源者优先;4、思路清晰,具备较强的沟通能力和分析解决问题能力,抗压能力强;5、认可并遵从企业文化,有较强责任心及事业心,愿与公司长期共同发展。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:销售
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
2、协助总经理组织推动、检查督促公司战略目标和年度经营目标的实现,并定期呈报;
3、协助总经理对各部门重要工作进行跟踪、汇报及催办;保证内部信息传递顺畅,起到上传下达的作用;
4、协助总经理参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织工作,并做好来访客户的接待、商务随行等工作;
5、 协助总经理进行公司文化建设、战略规划,配合其他部门开展文化建设相关工作;
6、参与各项经营管理相关会议,做好会议记录工作,并推进落实会议内容;
7、支持国内外资以及跨国业务的商务翻译、洽谈,跟进等商务工作;
8、负责重要文件的起草、审核和整理,确保信息准确传递。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科专业背景,熟悉机械设备制造相关领域;
2、英语听说读写流利;
3、有总经理助理1年以上相关经验,能适应出差;
4、具有较强的公文写作能力和外联、沟通能力,具备较强的独立工作能力;
5、具备良好的职业素养,处事积极、主动,思路清晰,具有很强的计划性和执行力、敬业精神。
※岗位职责
1、协助总经理处理日常工作,确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效;
2、负责日常公文,工作报告,演讲稿及以公司名义上报外发的综合性文字资料等各类文件的起草;
3、负责组织安排总经理会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行催办、查办和落实;
4、协助总经理督办各部门工作计划、报告、报表、总结的执行情况;
5、总经理日常行程的协调、安排及相关外联工作;
6、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作;
7、负责企业公众号的运营工作;
8、总经理安排的其他临时事务。
※岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备熟练的日语听、说、读、写能力,考取N1等级者优先;
3、具备3年以上总经理助理、秘书工作经验,具备日资企业工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力以及问题解决能力;
5、处事灵活圆滑、应变能力强、有亲和力。
招聘岗位:商务部门行政助理实习生 职位描述: 1. 负责协助经理整理资料; 2. 负责协助经理处理事务性的工作; 3. 完成经理交代的其他事务。 任职要求: 1. 统招本科及以上的学历,大二、大三、大四、研一、研二均可,每周可实习三到五天(周末双休,节假日正常休息)。 2. 近期可到岗,可至少实习3个月。 3. 沟通、表达能力强,口齿清晰。 4. 熟练使用办公软件及电脑操作。 工作地点:上海市闵行区合川路2570号1号楼9层(9号线合川路) 工作时间:9:00-18:00 上岗时间:1月15日之前 无转正,可以开实习证明
主要是负责经理日常业务的邮件处理回复,询价报价,数据处理工作
职责描述: 1、依据公司发展战略,协助总裁室分管领导制定人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、参与人事决策,组织制定及优化招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程; 4、负责构建招聘、培训、薪酬、绩效员工发展体系的全面建设; 5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 6、负责推动公司企业文化建设,提升公司团队激情和凝聚力; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 8、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学相关专业; 2、36-45周岁,五年以上大型房地产、施工企业、国有企业人力行政管理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进,薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验,对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4、具有很强的责任感,对工作有热情,能够在压力下工作。
职位要求:不限上海户籍,高中学历或物流相关专业学院毕业的应届毕业生.有志向航线销售岗位发展的货代行业从业者、有操作经验或客服经验有意转销售者.性格开朗,有良好的社交能力,对工作积极进取.有熟练的英语口语与书面交流能力优先考虑岗位职责:负责航线价格的整理和市场信息的分享.通过公司现有的客户寻求业务拓展. 通过电子邮件、电话和上门拜访等方式开拓新客户参加各项展会,收集客户资料并汇总,开发自己的客户群体配合执行部门主管安排的其他工作事项.待遇:面谈 年龄要求:22-45岁 职能类别:货运代理 关键字:海运空运货运代理货代销售销售代表
岗位职责:
1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务
2、有境外展览行业外联等经验
3、各项招展函报批申请、流程、文件审核等
4、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作
5、总经理安排的其他临时事务。
岗位要求:
1、良好的商务礼仪,形象气质好。
2、本科以上学历,良好的PPT/EXCEL/WORD处理能力,文笔好。
3、有较强的文字功底,组织、协调、逻辑,领导能力和人际交往能力。
4、良好的团队协作精神,责任心强,为人诚实可靠,责任心强。
5、有境外展览经验2-3年者优先。
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