与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 配合总经理的日常工作,做好各项事务的协调与沟通,起到承上启下的作用;
2. 配合总经理处理对外交流事务,公司重要客户及合作伙伴关系的建立及维护;
3. 配合总经理开展各项沟通联络,商务沟通等工作;
4. 翻译公司所需的资料,负责日籍会议交流时的翻译及做好会议纪要;
5. 完成总经理交办的其他事宜。
任职资格:
1. 有日本留学或工作经历者优先,日语熟练;
2. 具有较好的协调沟通能力,综合分析能力;
3. 具有较好的逻辑思维能力和分析判断能力;
4. 较强的计划力和执行力,工作认真,责任心强,积极上进,勤奋好学.。
一经录用即享受公司提供的:
1. 健全的社保福利,规范、人性化的管理制度;
2. 舒适的办公环境,良好的职业发展空间及升职机会;
3. 带薪年休假制度;
4. 节假日正常休假;
5. 良好的工作氛围与人际关系。
工作时间及福利:
1. 合理的工作时间及节假日:周一至周五 9:00-17:30享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。
2. 具有竞争力的薪资待遇:根据个人能力、经验背景及应聘岗位,提供差异化薪资。
3. 多重的绩效奖励机制:绩效考核注重个人创新、技能成长,并以此给予丰厚的绩效奖励。
4. 温馨的员工关怀:健康体检、精彩年会、赴国外研修、定期团建、融洽和谐的工作氛围。
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,并负责其管理,归档,整理等工作 3.协助总经理对新媒体相关渠道对接。 4.参与相关商务活动、谈判工作 5.
岗位职责: 1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 2.工作经历稳定。
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 2、负责编写公司对内对外文件,宣传资料,PPT及总经理需要的其它文件。 3、合同的撰写、修改。 4、负责展会工作安排。 5、客情维护。 6、招投标事宜 7、完成公司领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,英语六级以上优先考虑(能进行口语交流),年龄:20~35,身体健康。 2、头脑灵活,懂商务应酬,会开车(驾龄3年以上),能适应出差。 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。 4、公文写作功底扎事。 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。
1.协助处理数据信息和文档整理。 2.有较强的沟通能力,协助活动开展和策划。 3.有较强的英语沟通和书写能力。 4.工作认真细心,性格乐观开朗。 招聘人数:1人
岗位职责:
1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务和工作日程安排;
2、统筹工作日程,并根据工作日程做好相关事务的安排;
3、负责各类邮件、文件与合同、会务资料的翻译与校对;做好与法国公司的各项工作的沟通与对接;
4、负责日常工作中的客户接待。
任职资格:
1、专科及以上学历,英文系、法文系相关专业毕业,应届生优先;
2、法语、英语读、说、听、写必须熟练,流利;
3、具备较强的文字写作能力,熟悉运用office软件,熟悉文档表格PPT的制作;
4、工作有条理性、逻辑性,执行力强、沟通能力好、积极上进,并且能承受一定的工作压力;
5、工作地点为青浦区金泽镇,免费工作餐,提供住宿(青浦)。
职责描述: 1、根据公司的发展战略与管理需求,建立公司与战略合作沟通渠道并维持良好的互动关系; 2、搭建顺畅的沟通平台,树立及维护公司的专业形象; 3、与公司各部门保持良好沟通,为业务发展争取政府资源,满足公司发展需求,解决实际问题; 4、组织安排公司高层参加行业重大活动,做好公司来访接待工作; 5、建立公司与合作伙伴之间的战略合作,为公司发展寻求战略联盟和意识形态的有利支持。 任职要求: 1、211及以上市场营销、公共关系相关专业优先; 2、性格开朗,亲和力强,善于沟通,具有良好的语言表达能力; 3、熟悉政府办事流程,了解相关领域政策法规,有政府或事业单位工作经验者优先考虑; 4、强大的解决问题的能力及紧急事件处理能力; 5、有良好的个人形象,会开车。 6、形象气质佳。
工作职责 ⑴ 协助总经理制定并落实各项经营计划,完成总经理交给的各项任务。 ⑵ 对公司的工作计划、运营策略、内部管理、团队建设等方面提出建设性的意见和方法,以供总经理参考和决策。 ⑶ 负责处理总经理日常事务性工作,以及内外部对接、沟通与协调。 ⑷ 掌握公司的运营状况、及时发现和解决问题,对无法处理和解决的问题,应及时向总经理报告。 ⑸ 做好保密工作,凡涉及公司及领导的各类秘密信息和资料绝不传播。 任职要求 ⑴ 医学或药学本科毕业,学士以上学位。 ⑵ 工作年限3年以上,具有一定的新药研究背景或临床工作经历。 ⑶ 有较强的执行力和敬业精神,工作积极主动,能按时完成各项任务。 ⑷ 熟练掌握各种办公软件和PPT制作,文字表达能力强。 ⑸ 男女不限,年龄25-40岁
岗位职责: 1、主要参与证券信托业务、服务信托等领域业务; 2、协助承揽人员进行项目遴选和谈判,以及渠道维护; 3、协助拟定信托项目设计方案,完成项目可研报告;开展项目的尽职调查,组织协调相关方,撰写尽职调查报告; 4、协助拟定项目信托文件,根据公司规定完成项目内外部报审程序,进行内外部沟通,推动项目成立运作; 5、辅助实施信托项目的运营管理,贷后风险管理。 任职要求: 1、硕士及以上学历,金融、会计相关专业优先,2-5年工作经验,有证券类、私募基金等相关工作经验的优先; 2、希望具备较强的学习能力、抗压能力、沟通能力以及团队协作意识。 3. 执行力强,能按照目标拆解工作,高质量交付任务
岗位职责: 1、 负责重点区域、特定客群或重点客户薪酬福利信托产品的市场销售工作,包括客户定位、客户需求分析、产品营销及存续期客户关系管理; 2、 根据部门的规划,开发与管理渠道(含银行、证券公司、中介机构、行业协会等),为渠道提供产品培训等全方位销售支持,包括产品联合开发、准入及发行等工作,同时与渠道商洽拓展方案等; 3、 根据市场及渠道情况,有针对性对对部门市场工作及产品工作反馈建议 任职要求: 1、硕士及以上学历,经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具备企业年金、职业年金、薪酬福利信托、养老保障委 托管理业务及商业银行工作经验者优先; 3、拥有2年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售工作经验,有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先; 4、具有CPA、CFA等证书优先; 5、工作勤奋、逻辑清晰,具备较强研究能力、沟通能力和写作能力; 6、 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力,较强的文字表达能力和沟通能力; 7、 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识,性格外向乐观,具备较强的活动组织能力和抗压能力; 8、 可接受经常出差;
职责描述: 1、 熟悉标品业务展业逻辑,与标品业务相关部门沟通,独立负责公司标品项目审查工作; 2、 参加业务决策会、记录所审项目的讨论情况; 3、 根据业务开展,制定标品风控管理制度、风险管理流程、搭建风控管理模型; 4、 保持与标品相关行业、专业系统的沟通,获取相关经营及风险信息,从而发现风险,撰写风险排查报告,跟踪风险应对策略落实情况; 5、 及时了解、更新市场业务开展情况,巩固、更新相关监管政策,为标品业务开展提供支持; 6、 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,经济金融、会计、统计、法律等相关专业优先; 2、 具备8年以上风控或标品业务从业相关工作经历,有主动管理债券业务从业经验优先; 3、 基础知识扎实,具有良好的逻辑思维能力; 4、 具有良好的沟通能力,有良好的口头及书面表达能力; 5、 抗压能力强、责任心强、工作认真严谨、有良好的学习能力; 6、 要求具有标品项目审查经验; 7、 CFA、CPA、通过司法考试等相关资质优先。
职责描述: 1、负责公司的人员招聘; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3、完成领导交代的其它工作。 任职资格: 1、具有一定的文字功底和理解能力; 2、1年以上相关工作经验, 3、能英文交流无障碍,读写熟练、能做简单的英语资料翻译优先; 4、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 5、熟练运用OFFICE等办公软件; 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直、能适应团队合作。 7、会简单修图会PS或者其他修图软件的加分 工作优势 工作氛围轻松 餐补30/工作日 话补50/月 社保 工作时间弹性、不打卡(迟到晚到会没关系但不能太夸张)、周末双休。 工作能力优异好学、有升迁和实习其他高薪岗位机会。 公司注重培养、有能力公司会着重培养。
工作职责: 1、协助信审经理完成项目审批、授信审查工作,如整理卷宗,核查资料,核查诉讼、负面信息、流水、纳税、负债等信息,并形成分析报告; 2、协助部门完成内外部行业分析、调研等报告撰写; 3、其他领导交办工作。 任职资格: 1、研究生及以上学历,金融、投资、财务、管理类等相关专业; 2、具有财务、金融、税务等领域专业知识; 3、具有较强分析判断、解决问题的能力,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、拥有CPA/ACCA/FRM/CFA等财务或风险相关权威证书者优先。 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
岗位职责: 1.配合销售经理跟进售前的技术、商务文件准备,跟进售前的样机借用、样品测试进度跟踪 2.对展会线索、沉淀线索通过电话形式进行例行的客户回访和资料发放 3.配合销售经理, 跟进销售过程的合同签订、产品发货、发票开具和回款情况跟进。 4.配合销售经理准备招投标标书、出口报关、。 5.配合财务、销售经理进行,对账 6.在销售经理指导下搜集客户需求信息,市场信息搜集调研,参加销售例行会议。 7.产品资料准备、文案编辑工作。 岗位要求 1.大专以上学历 2.性格活泼,具备良好的沟通能力、社交达人,愿意快速成长 3.熟练操作办公软件,良好的学习能力和强烈的学习意愿,熟悉CRM、ERP系统 4.做事细心, 耐心;喜欢旅游。
岗位职责:1、分解集团发展战略目标和各业务单元战略目标,制定公司投资战略;2、负责市场开发。根据宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态,制定并实施项目开发计划,主要拓展片区、市政、交通、航道、公建、生态等大基建项目;3、管理和推进各项目的落实;4、负责市场发展中心的人员管理及人才培养工作;5、完成领导安排的临时任务或其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,市政、路桥、金融等相关专业者优先;2、35-45周岁,基础建设领域投资与管理工作经验者优先;3、思路开阔,具有战略高度,较强的综合分析及投资判断能力,较强的沟通协调能力;4、擅长市场拓展及团队管理。 年龄要求:35-45岁 职能类别:市场/营销/拓展总监
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