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1、全面负责管理协调行政,仓储物流相关工作,2、参与制定公司各项规章制度,并监督执行;3、行政管理:固定资产、办公设备、物业、水、电、绿化、环境、卫生、会务接待、车辆、考勤、办公用品、对内、对外发函、申请、通知等,办公费用的预算及控制 为各部门做好服务工作;4、销售支持:订单管理,促销活动物料设计制作,采购,登记,监管,回收事宜;5、仓储物流管理:协助并监督订单的及时下单,配货,车辆安排及配送,及部分货品现结款事宜;6、负责组织、协调员工活动、生日会、公司年会的等活动;7、总经理交办的其它工作。任职要求:1、工商管理,人力资源管理等相关专业优先考虑;2、年龄30岁以上,40岁以下,形象气质佳,较强组织协调力,执行力;3、三年以上同岗位管理经验优先考虑;4、有驾照,会开车,熟练驾驶。
工作职责: 1、辅助总经理主持民宿日常工作,负责协调各部门之间的关系,及对接管理; 2、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为民宿中心创造良好的经营环境 3、民宿中心各部门轮转,全面了解民宿各部门业务流程; 4、定期巡检各部门在岗情况及接待流程; 5、梳理定期巡检结果,制定相应提升方案; 6、定期更新各部门SOP; 7、负责培训组织、讲授、评估及考核,制定相应方案。 任职要求: 1、985/211双一流学历;有海外留学/硕士及以上学历/工作经验优先考虑 2、男女不限,年龄25-30岁,形象好,气质佳 3、热爱文旅行业,性格开朗、热情 4、善于与人沟通 5、有独立解决问题和商务洽谈能力。
岗位职责: 1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。 2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 任职要求: 1.教育背景:28-35岁,本科及以上学历,企业管理或经济管理专业; 2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面 的培训。 3.经验:在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。 4.技能技巧:良好的资源整合、协调、调配、组合能力;熟练使用各类企业管理软件; 英语良好。 5.态度: 有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德
工作内容:
1.培训新店合作流程
2.管理维护经理店家
职位要求:
1.20-36岁之间,中专学历以上,条件优秀者可以放宽;
2.对销售有一定的兴趣;
3.踏实肯干,热爱学习。
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作,;
2.协助配合总经理工作,完成总经理交代的任务;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
8.协助销售部门的绩效考核。
总经理助理: 协助总经理日常企业管理。负责企业具体管理工作的布置,实施,检查,督促,落实执行情况。研究生学历,能够具有建设性的意见,且落地可行。
岗位职责 1、协助总经理处理日常工作(偏营销),代表总经理对接大客户,洽谈项目合作,签订销售合同,进行项目跟进落地; 2、协助总经理对接各项资源、参加商务会议,安排并陪同出行、参加活动; 3、与公司内外各执行部门沟通,协助催办公司各项规划和计划的实施,督办,跟进,落实,汇报; 4、努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 5、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、市场营销、工商管理、企业管理、法律等大专以上学历; 2、5—10年工作经验,3年以上企业中高层或市场营销相关工作经验; 3、具有较强的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力、管理驾驭能力; 4、能适应短期出差及经常应酬; 5、形象气质佳,有良好的职业素养。职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、全勤奖、包住、包吃、带薪年假
1.形象气质佳,身高175及以上2.时间灵活,协助领导完成各项事宜2.有驾驶资格证,
工作内容:1.负责总经理日常工作行程安排、协调内外部的工作事宜;2.负责传达总经理工作要求,起草文件、报告等各类文件并归档;3.负责审查、督促、考核、检查各分公司报表、各项发展计划执行结果;4.处理总经理授权、交办的其他工作。职位要求:;具备良好的沟通、协作精神、管理才能,为人诚实可靠、品行端正;会开车
岗位职责: 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作,; 2.协助配合总经理工作,完成总经理交代的任务; 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 8.协助销售部门的绩效考核。 任职要求: 1.35周岁以下,工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科及以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训优先考虑 3.一年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的计划和综合分析能力。
1.负责售楼部项目日常工作,日常来电、来客接待; 2.常规数据报表统计,日报、周报、月报等; 3.负责项目和总部的沟通,人员入职、离职手续的办理; 4.项目部基础人员招聘工作;5.临时处理项目经理安排的其他事务性工作
岗位内容:
1. 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排总经理的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 协助总经理处理公司日常事务;
任职要求:
1. ***本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件。
1.总经理办公日常跟进,上传下达。
2.商务接待、行政办公。
3.要求形象好、气质佳,有相关经验者优先
4.护士、营养师相关专业优先考虑
本科以上学历,事业心强,年龄35岁以下,电脑水平较好,有一定团队管理能力,能协助总经理完成任务。待遇5000-10000 年终奖金。
岗位内容:
1. 协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排高层的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见,帮助高层解决问题;
4. 协助高层处理公司日常事务,如差旅等;
5. 接待客户及来访者,维护公司形象。
任职要求:
1. 专科及以上学历,35岁以上,会开车;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件等。
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