与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作,; 2.协助配合总经理工作,完成总经理交代的任务; 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 8.协助销售部门的绩效考核。 任职要求: 1.35周岁以下,工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科及以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训优先考虑 3.一年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的计划和综合分析能力。
1.负责领导日常行程工作的支配,提示董事长工作时间和程序;
2.负责领导交代的文件的起草、打印、登记、存档等;
3.把握公司主要活动的情景,支配统筹商务洽谈和会务等事宜;
4.做好集团会议的会议纪要,整理归档,并监督公司各个部门的执行;
5.协助领导处理突发事件;
6.做好各个部门的沟通协调工作,完成领导交代的其它事宜。
1、在公司经理领导下负责办公室的全 面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全 方位服务。2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作,;
2.协助配合总经理工作,完成总经理交代的任务;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
8.协助销售部门的绩效考核。
岗位内容:
1. 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排总经理的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 协助总经理处理公司日常事务;
任职要求:
1. ***本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件。
岗位职责:
1、数据分析:整理月度业绩,进行数据分析,并反馈各部门经理
2、员工成长:调研员工培训需求,制定培训内容并检查培训结果
3、企业文化:公司企业文化宣讲、落地执行检查
4、氛围打造:节点氛围布置和渲染、推优
5、人员关怀:进行日常员工谈话,员工关怀事宜
任职要求:
1、24-35周岁之间,大专及以上学历,有人事管理、电商行业相关经验优先考虑,暂时不招实习生
2、有亲和力,懂心理
3、沟通表达能力强
薪资待遇:底薪3500 1000绩效(不包含在底薪内) 50全勤奖 工龄奖
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
公司地址:广阳区尚都金茂B座底商二楼
职责描述: 参与县支公司经营管理 任职要求: 1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历。2.具有丰富的行业工作经验和同类职务相关工作经验,能力突出,业绩优良。3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。4.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求,无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
职责描述: 参与县支公司经营管理 任职要求: 1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历。2.具有丰富的行业工作经验和同类职务相关工作经验,能力突出,业绩优良。3.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。4.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求,无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。总经理助理任职条件
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的写作能力;
6良好的计划和综合分析能力
任职需求
热情开朗,敏而好学,吃苦耐劳,有上进心;
口齿清晰,普通话标椎,言谈大方;
心思缜密,思维敏捷,反应灵敏;
五官端正,有主持授课经验者优先。
工作内容:
数据统计跟踪;
面试新人,追踪安排复试;
办理培训及入司手续;
协助经理办公室管理;
新员工职场培训,绩效管理;
协助招聘,资料整理;
协助经理完成其他工作。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金、员工旅游、周末双休、补充医疗保险、定期团建
职位亮点:五险一金,定期团建,节日福利,绩效奖金
1、负责核对库存的准确性。
2、负责准确录入客户信息及销售信息。
3、负责与同集团店信息员积极沟通,进行相关业务洽谈。
4、与金融专员AB角色的互换。
5、负责更新看板,提醒销售顾问交车进度。
6、负责每日汇总业绩,更新日报表。
7、负责本店信息员岗位业务的相关工作。
8、负责商品车钥匙的管理和领用登记。
9、每日邮箱查看,及时反馈。
1.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
2.负责总经理召集的会务安排等;
3.根据总经理的指示起草对内、对外行文、通知等相关文件;
4.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
5.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
6.总经理分派的其他任务。
职位福利:五险
岗位职责数据统计跟踪;面试新人,追踪安排复试;办理培训及入司手续;协助经理办公室管理;新员工职场培训,绩效管理;协助招聘,资料整理。任职需求热情开朗,敏而好学,吃苦耐劳,有上进心;口齿清晰,普通话标椎,言谈大方;心思缜密,思维敏捷,反应灵敏;职位福利:五险一金、弹性工作、创业公司、节日福利、周末双休、员工旅游、每年多次调薪
岗位职责数据统计跟踪;面试新人,追踪安排复试;办理培训及入司手续;协助经理办公室管理;新员工职场培训,绩效管理;协助招聘,资料整理。任职需求热情开朗,敏而好学,吃苦耐劳,有上进心;口齿清晰,普通话标椎,言谈大方;心思缜密,思维敏捷,反应灵敏;
岗位职责:1、总经理会议及重要外务接待会议等的会务组织及相关文件管理;2、对会议的方针、决议、影像等予以存档。3、对公司及各部门上传的待批文件进行分类整理,送总经理批阅4、转送总经理签发文件、票据及下达给各部门的任务指示等;5、对总经理的相关文件、报告、财务票据等进行整理;6、安排好总经理的订餐、订房、订机票等日常工作;7、对总经理的各项工作安排及时提醒。8、接听电话,做好登记,并上传下达;9、总经理来访客人的接待工作,如茶水、必要的资料、会见场所的安排、相关部门沟通配合。任职要求:1、形象气质佳,沟通能力好,执行力强2、会开车,开车熟练3、抗压能力突出4、保密意识强 联系电话:031185380537
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com