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岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001349)
【岗位职责】
1、达成年初制定的行业场景化解决方案销售目标
2、围绕成熟的场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略;
3、项目售前支撑:在售前拓展中挖掘与理解客户需求,完成与中基层客户的场景化解决方案引导、技术交流和方案设计。面向重点客户宣讲交流、投标支持、合作伙伴赋能;
4、协同ISV生态合作伙伴,共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,支撑面向合作伙伴的场景化解决方案赋能。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,3年 ICT领域从业经验;
2、具备行业洞察和理解能力,具备一定的项目运作与管理能力,具备行业解决方案设计与顾问式销售能力;
3、熟悉行业知识、ICT产品相关的业务知识,如IT、数通、云计算等;
4、具备HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技术认证,或PMP、TOGAF、CDMP相关认证者优先。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001676) 截止日期:2024年12月29日 招聘人数:2人
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
薪资待遇
全职员工:中文席:税前2900元/月-3600元/月
外语席:税前5300元/月
学生实习:税前2000元/月
外语席:税前2800元/月
岗位要求
入职需参加培训,为期15个工作日,每天补贴30元,考核通过后签订两年劳动合同。
(中文席):
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准(能听懂沪语优先);
(2)反应敏捷、亲切耐心;
(3)中文听打输入40字/分钟以上;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强。
(外语席):英、日、韩语为主
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准(能听懂沪语优先);
(2)韩语的熟练听讲写能力
(3)反应敏捷、亲切耐心;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强。
五、 工作时间:做一休一、三班倒(每月轮流值班三次左右)
会有加班 需要出差
考核与晋升:
客服专员
客服主管
客服经理
客服总监
岗位职责全职员工:中文席:税前2900元/月-3600元/月,(按员工等级评定工资,含车、饭贴) 外语席:税前4250元/月,(含车、饭贴) 学生实习:税前2000元/月(含车、饭贴) 加四金,住房补贴300元/月(按实际路线核定),年底双薪,高温发放,带薪休假,旅游疗养,免费体检等(以上福利实习生基本同全职)职位说明:入职需参加培训,为期15个工作日,每天补贴30元,考核通过后签订两年劳动合同。
(中文席):
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准;
(2)反应敏捷、亲切耐心;
(3)中文听打输入40字/分钟以上;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强。
考核与晋升:
客服专员
客服主管
客服经理
客服总监
岗位:东航航空项目客服专员
要求:中文客服专员:
1)、大专以上学历;
2)、熟练使用计算机常用办公软件,电脑打字熟练;
3)、普通话标准,具有良好的语言表达与沟通能力;
4)、有良好的客户服务意识和抗压能力,责任心强;
5)、能适应倒班工作制。
外语客服专员:
大专以上学历,英语四级以上,日语二级以上,韩语四级以上,必须懂得其中一门语种,其他要求和中文一样。口语流利
工作职责:
1、负责接听客户来电,迅速判断客户来电目的,
2、负责对信息进行记录、核实、匹配、处理、跟踪状态;
3、负责获取客户信息,并能与客户保持有效沟通
4、负责及时总结并反馈客户问题;
5、通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务;
6、对相关信息进行输入和存档;
薪资福利:
实习生待遇:
中文专员底薪:2300元+绩效奖金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外语专员底薪:3300元+绩效奖金+其他福利月收入3500-4500。
转正后(拿到毕业证,签订劳动合同后可按流程安排转正)待遇:
1、中文专员底薪:2900元+绩效奖金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外语专员底薪:3800元+绩效奖金+其他福利月收入4500元。
以上实习生全部免费提供宿舍,买意外保险,转正后按上海交社保。
考核与晋升:
客服专员
客服主管
客服经理
客服总监
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。工作内容是电话的接听,预约订位等。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
珠海机场3个人,昆明长水3个,上海虹桥浦东4个,深圳保安4个,北京首都机场大兴机场5个,重庆5江北机场个 一、招聘要求: 1.性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限;2.年龄在20-28岁,女身高16.2.男身高1.72.专科以上学历 3.普通话流利,语言表达能力良好,英语口语能达到日常熟练对话水平; 4.有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。 二、工作内容: 外币兑换员主要是从事柜台式的针对旅客的货币兑换服务。 三、工资福利: 一线城市3600+300补助+绩效提成.二线城市2650+300+绩效提成.拿到毕业证转正,工资5000-8000以上, 五险一金 吃住自理四、工作时间:每天8小时,早晚班,具体按公司 六、所需证件: 身份证复印件2张,户口本首页、户主页、本人页复印件各2张,一寸白底彩照一寸4张,本人及父母的无犯罪记录证明原件。
职位描述 1.负责给汽车、汽车零部件制造等相关客户提供数字化供应链及电商平台销售方案并执行,促成销售达成,对业绩负责; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业数字化供应链及电商化采购进程; 3 熟知汽车及零部件行业工业品采购场景电商化采购趋势,能够很好的制定行业策略、提炼打法及行业方案,同时制定通用行业拉升策略和场景; 5.与部门运营、商品、商务团队配合,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,8年以上销售经验,有汽车主机厂或零部件行业大客户销售背景; 2. 熟悉汽车行业重点头部客户的研、产、供、销、服各环节,对企业工业品采购、供应链需求与痛点的有自己独到见解、深刻认知及解决方案者优先; 3. 具备出色的沟通和谈判技巧,以及良好的人际关系处理能力; 4. 能够适应快节奏的工作环境,并具备优秀的解决问题的能力; 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。 6. 有数字化供应链相关平台工作经验,以及销售团队管理经验者尤佳。
岗位职责: 1、管理网络资源,维护网站,增加网站收录及权重; 2、熟悉产品,发布产品信息,增加商铺曝光及搜索引擎收录;3、接听客户来电,处理网站询盘,跟踪报价,促成成交;4、签订合同,负责订单售后跟踪发货,维护客户关系。职位要求: 1、学历、专业不限;有相关行业销售经验者优先;2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、了解我公司的产品信息,能者居上。(p.s:大家可以积极应聘,对专业行业没有限制,只要热爱销售,觉得自己有能力即可。)公司2003年成立,进口设备部现拓展业务,需要更多优秀人才一起创造价值,晋升机会大。1、周末双休,无强制加班,工作时间内完成自己的事情,按照国定假期放假。 工作时间:9:00-18:00(午休1小时)2、五险一金,底薪 10%-20%提成 奖金,绩效,出国旅游3、年龄20-30岁左右人士,热爱销售,有挑战高薪的能力。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表网销电子商务网络销售
岗位职责:
1.通过有效的大客户销售策略完成销售目标。
2、建立并维护客户的关系,以满足客户需求并提供极致的服务体验。
3、分析市场趋势和竞争对手,井可以针对性地实施销售策略和计划。
5.完成销售目标任务及相关工作。
任职资格:
1.具有展览行业的销售经验和大客户开拓经验。
2、了解I市场的趋势和竞争对手情况,具备较强商业洞察力。
3.自驱力强,能够激励自己实现目标。
4.具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与客户建立长期的关系。
5.具备较高的商业意识,能够充分领悟的销售策略和计划,并付诸于行动实现业绩目标。
6.具备较高的学习能力,能够适应快速变化的市场环境。
职责描述: 1、负责公司供应链(仓储、运输、配送业务)的销售及推广; 2、与客户保持良好的沟通,掌握客户需求; 3、协助方案支持组完成物流解决方案及提供合理报价; 4、具有独立寻找客户资源和多渠道拓展客户的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事第三方物流销售管理工作3年以上。 2、有强烈的客户拓展意识,富有探索、积极向上精神。 3、具备丰富的物流、供应链等相关行业销售管理经验及客户资源,物流行业或客户行业工作经验; 4、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、客户维护管理和精细化运营能力;对客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 5、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力; 6、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队。
【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 陈经理:186 2100 7191,电话联系可优先安排面试哟!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!一、太屋简介【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十五年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限 (品牌影响力高)2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯 (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! (真正的以人为本)4、店均业绩产出占比高! (业务竞争力优秀)5、后勤支持配比合理适当! (高投=高效)6、人员培训投入重视! (完善 重视=黄埔军校)7、店长及以上薪酬丰厚! (全资企业、让利员工)二、工作内容1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”,对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中,也能与社区里的老居民不断产生联结,为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险,并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候,线上利用数据分析,线下通过优质的体验式服务,帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息,同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分,成为社区里最积极、最热心、最友好的成员,获得社区居民们的认可,从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们,并把我们推荐给他人。三、薪资待遇(让收入匹配成长)1、试用期保底5.3k-8K(实习5300/大专7000/本科8000,***) 提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右;2、住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供专业帮助3、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、晋升空间(让成长有迹可循)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估,采用专业系统评估数据,在价值观的基础上,结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度,综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)六、岗位要求1. 专业不限,大专及以上学历(***);2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线: 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)应聘推荐:1、电话联系【总部人力资源中心】HR 陈经理:186 2100 7191,欢迎来电咨询哦2、编辑“姓名 年龄 学历”发送至 陈经理:186 2100 7191预约面试本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:安排住房当天面试接受小白退伍优先保障8K就近分配带薪培训带薪年假相亲会零经验优先
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