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职位描述 1、负责建立商业化与服务组织的高效链接方式,支持业务需求的转换,及时将事业部的产品功能/规则传递至服务侧,预防未知风险,并牵引服务侧顺利承接; 2、负责用户反馈数据的波动分析,建立完整的监控体系及问题反馈体系,能够快速识别、定位、整理,并反馈给对应业务方,推动业务方调整,以此提升用户体验; 3、负责完成上级、跨部门重点项目的项目管理工作,与合作部门建立高效融洽合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限;有用户体验运营工作经验者优先; 2、熟悉网服、电商、游戏、金融的广告优化,对短视频行业和商业化有深刻的理解和判断; 3、对于数据、服务敏感,能够通过服务机制和数据敏锐发现问题; 4、有较强的推动能力、抗压能力、自驱力和跨部门协作沟通能力,具备团队意识。
职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
职责描述: 1、负责腾讯新闻客户端的PUSH运营,以及用户增长方向运营工作,主要对PUSH拉动率、推送质量等指标负责; 2、负责各地区区域新闻、热点新闻的策划及push推送; 3、善于结合数据及用户反馈,根据用户内容消费的场景、兴趣和需求,不断优化工作质量;对内容质量的提高提供想法建议。 4、对PUSH运营相关数据进行分析总结,提升整体运营效率。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻学、传播学相关专业优先 2、一年以上媒体记者/门户编辑、新闻编辑、内容运营等从业经验优先 3、具备过硬的中文综合能力、文字感知力,总结能力强;具备较强的新闻敏感性 4、抗压能力强,有责任感,较好的团队协作能力 5、能够接受早晚班等特殊班次需要
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、平台行为管控执行:商户
工作职责: 1、平台行为管控执行:商户
职责描述: 1、负责行业直播大促电商商家日常对接、问题解答、数据分析,提升品牌直播能力,帮助商家成长; 2、负责电商类潜力主播挖掘、培育,输出电商类主播成长路径; 3、负责活动策划、跟进、落地及相关流程梳理和数据反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论;有活动大促经验 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
职责描述: 1、负责视频号达人直播电商商家日常对接、问题解答、数据分析,提升品牌直播能力,帮助商家成长; 2、负责电商类潜力主播挖掘、培育,输出电商类主播成长路径; 3、负责活动策划、跟进、落地及相关流程梳理和数据反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论; 有达人经验优先 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
职位描述:
1.负责合作公司业务管理,提升城市规模体量,执行总部相关策略和指令
2.负责城市司机招募、留存、促活等运力运营工作,确保城市运力生态良好,保障运力对业务正向支持;
3. 负责执行运力的调度调配,管理司服日常运力执行落实工作;
4. 负责城市内合作公司的业务能力赋能提升
职位要求:
1.本科及以上学历,2年以上渠道管理经验,互联网出行、骑手管理或快消背景;
2.具备一定的数据分析能力,并能针对问题给出解决方案;
3.有经营分析视角,有渠道管理盈利能力;
4.工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识
岗位职责: 1.深入理解、洞察、当地成品油市场及行业动态,研究目标用户的特征, 规划并制定业务增长策略; 2.负责所在区域的运营工作, 包括但不限于商户、个人及司机端的拉新, 留存, 促活, 并完成业务短, 中, 长期目标; 3.对运营/市场活动进行监测、分析, 判断业务运营健康状况, 并针对性的提出迭代优化方案; 4.负责活动数据分析和总结, 进行活动监测、优化和复盘,总结及沉淀活动策划的标准流程和方法; 5.关注研究竞品活动, 做竞品分析报告和分享; 任职要求: 1.本科以上学历, 3年以上互联网电商、O2O行业或石油行业经验, 有用户分层运营、策略运营、用户生命周期管理的经验; 2.有良好的系统化和结构化思维, 数据敏感, 根据数据情况能从业务全局分析问题产出解决方案; 3.强大的责任心与沟通协调能力, 抗压力强, 可承担跨地区, 多部门的项目协调工作; 4.自驱力强, 积极主动, 学习能力优秀, 能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度, 有丰富的数据分析经验, 熟练使用SQL和Excel等相关分析工具; 6.能适应短期出 差。
职位描述 滴滴国际化支付历经四年多探索,业务遍布全球十多个国家,覆盖主流的支付领域业务,在中国互联网公司出海中出类拔萃。支撑着出行、外卖、外部商户、金融等海外业务。每天千万级交易、数亿流水,面对质量和效率参差不齐的海外支付环境,在分布式一致性、高并发、高可用、资金安全上挑战巨大。 21年开始,国际化支付在fintech领域取得了快速发展,目前已开展端外商户收单、电子钱包、生活服务、金融信贷及发卡等多个业务。 诚邀可靠的伙伴一起并肩作战,加入滴滴fintech,拥抱出海及支付金融潮流的同时,您将随核心业务的快速增长,亲历从0到1、从1到100多个过程,收获巨大成长。 岗位职责: 1.根据公司的战略目标,负责滴滴海外金融业务的发展。 2.根据年度运营目标和预算,负责制定业务增长策略和主要效益,设计年度运营计划、促销活动和活动活动,有效创建赌注池,促进用户卡使用。 3.负责运营流程,参与产品体系设计,负责整个成长损益及费用控制等 4. 根据业务目标,有效分析和分类产品需求,促进生产流程和用户体验的持续优化。 5.积极分析用户对产品的反馈,评测,积极提出流程改进,优化信用产品。 任职要求: 1.6~8年用户增长专家经验或者运营经验,有金融科技背景者优先。 2.清晰的逻辑,用户增长知识,优秀的沟通和表达能力。 3.优秀的团队管理能力,能够领导大中型团队,有外企或跨国团队工作经验优先。 4. 流利的英语作为工作语言。
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