与今日招聘企业随时沟通
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大专及以上;有3年以上办公室管理经验;电脑熟练、有一定的文学素养和文字工作基础;有较强的写作能力;熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况;较强的组织、协调能力和团队协作、管理能力;熟知办公礼仪;熟练操作办公软件;善于与人沟通交流,为人友善亲和,做事认真踏实;24-45岁;男女不限;
一、工作内容: 1,室内办公,不需要外出 2.管理和维护客户信息,电脑办公 二、岗位要求: 1,年龄18-38岁,经验不限。 三、薪资福利:保底+绩效+丰厚提成,新人平均薪资4000-6000 四、工作时间:8小时工作制 五、福利待遇 1、入职带薪培训,培训当天办理入职手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3、入职之后缴纳五险一金 4、可住宿(宿舍配备热水器空调等电器,独立卫浴无线网,可做饭)
负责行政部的主要工作,五年以上制造业行政管理方面工作,其中必须是有担任过主管职位 学历大专及以上
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
本岗位面向全国招聘,欢迎投递,具体BASE地可详聊。 岗位职责: 1、行政经理or主管岗位,主要负责圆通速递省区及中心整体的行政相关工作; 2、相关工作内容如:服务过千人以上自有员工食宿(重要)、政府关系处理及接待、大促行政保障、办公场所建设、节日活动保障、综合侧文化氛围营造等; 3、该行政岗位工作内容与一般公司行政不同,要推动整体流程标准、落地方案且保障落地执行; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上,大型物流公司和劳动密集型企业都可,熟悉快递or物流企业的运营流程优先。 2、个人偏外向,有较强的沟通协同能力,统筹项目推进落地能力,能独立牵头按计划执行; 3、有行政工作方面的经验或参与过行政方面的项目,非常熟悉行政工作开展方式; 4、在行政工作运营过程中能随机应变,随业务变化快速响应调整行政策略,助力业务发展。
岗位职责: 1、负责公司各类文件的编撰及归档,有较高的文字编辑能力。 2、负责各大平台发布宣传、活动图文等文稿。 3、负责公文流转、公务接待及办公室日常事务。 任职要求: 年龄22-40岁,管理系、中文系、新闻系相关大专以上文凭优先,有公众平台或活动策划经验的优先考虑。
职责描述: 1、日常办公室管理 2、公司人员招聘 3、对外接待工作 4、协助监督管理各部门日常工作 5、协助监督各部门月度绩效 任职要求: 1、本科学历优先 2、从事人事工作不低于三年者优先
1、人力资源招聘、培训、职业规划2、综合行政管理 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协调公司内部其它行政人事等工作; 5.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1、负责公司后勤食堂管理。
2、公司车队日常管理。
3、各类物品出入库管理。
4、固定资产管理。
5、各类档案管理。
职位福利:包吃、包住、餐补、弹性工作、全勤奖
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
行政管理、后勤管理、督查督办等工作
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