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岗位职责: 1、统筹HR数字化项目的需求并对接IT跟进项目开发实施; 2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的实现;
岗位要求: 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划; 2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果; 3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR 岗位职责: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业,有相关工作经验者优先; 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
负责公司人员招聘,面试,岗位调动等工作
岗位职责: 1、项目管理:推动人力资源信息化重点项目的实施和落地; 2、信息化需求管理:定期收集人力资源信息化需求,评估需求合理性及可行性,编制需求解决方案,报信息部进行开发实施,确保业务需求在OA系统、HR系统中落地实施; 3、信息系统运维:掌握信息系统的使用技能,问题解决技能,系统运行维护,不断修订完善系统功能,主动发掘提高工作流效率的可能性,领导过程改进和自动化; 4、信息化技术支持:组织实施HR系统操作和管理的技能培训,为HR同事提供系统操作指导,不断提升人力资源关键用户系统使用水平; 5、搭建公司员工信息数据库,定期进行各类相关数据的更新与汇总,形成数据统计报告,对数据进行预警监管,为企业的相关决策提供数据参考。 6、牵头人力资源各项审核,推动人力资源制度流程优化,搭建HR内部控制体系,提升风险管理水平。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,双一流优先,统计学、计算机专业优先 2、2年以上人力资源信息系统实施相关工作经验,优秀者可降低工作年限要求。 3、掌握HRIS专业知识,了解HRIS行业发展趋势,熟悉人力资源的业务流程 4、熟练使用人力资源信息系统软件、office办公软件等
每天工作8小时电脑文员 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
爱岗敬业、踏实细心、积极上进、责任心强,熟练办公软件,有网络设计者优先。年龄20-45 上班时间9点至晚6点 月休4天
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划; 2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通做好公司形象宣传; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求: 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试)对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 5、协助配合营销区域安排的其他工作和任务
工作地点骆驼工业区聚原路59号,宁波科贝海大塑机制造有限公司帮其代招。已婚已育女性优先,懂电脑,婚庆平台客服,具体工作内容需面谈,工资面议。联系人贝总联系电话13805867080
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘制度 2.负责公司招聘人员 3.负责人员培训的管理 4.负责员工入职离职等工作 5.完成领导交代的其他工作
2018年应届毕业生,目前没有课程可以一周五天实习,实习期表现优秀有留用机会。 岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职手续,社保、公积金缴纳 2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤工作 3、社保、公积金缴费相关表格制作及计算 4、负责处理协调员工关系 5、参与各类规章制度的制定 6、按时做好月报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料 7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 8、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理 任职要求:大专以上学历,人力资源方面专业优先
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5.负责考勤核算 6.负责部门一些日常行政事务,做好行政人事方面的工作 7.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度 8.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排,会务组织,文体活动安排 9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 10.负责管理劳动合同,保密协议等各类人事行政文档 11.负责企业资产配置(包括办公设备,办公用品)的管理工作,包括清点,维护,登记等 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
一.招聘条件 1.年龄18-30岁 2.学历经验不限 3.性格开朗热情有耐心 二.岗位职责 1.负责58同城,赶集网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试
整理人事招聘信息,培训记录,考勤,五险一金,劳动合同等信息
应聘8小时电脑文员 应聘应届生文员招聘 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
招聘要求: 1、1年或以上相关人事工作经验,熟悉相关劳动法律法规; 2、熟练掌握招聘面试流程和技巧,熟练操作常用办公软件; 3、有较强的分析判断能力、管理控制能力、沟通协调能力和语言表达能力; 岗位职责: 1、负责考勤日常工作,工时数据核算,异常处理; 2、协调日常与各部门的沟通,有效快速的完成数据接收,处理,汇总; 3、建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施; 4、熟悉珠海社保、工伤办理流程,劳动合同备案签定管理相关工作; 5、日常需求岗位招聘工作,处理其他相关行政工作。
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