职位描述：

岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

职位描述：

- 熟练办公软件 - 责任性强 - 负责公司出纳以及文员工作 -五险一金以及节假日福利

职位描述：

一、岗位职责： 1、负责公司行政日常工作开展； 2、负责公司人事日常工作开展； 3、协助总经理做好各项接待工作； 4、协助上级执行全公司招聘、培训、工资、保险、福利、各项目绩效考核等管理制度； 5、建立顺畅和谐的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、新项目开展时，协助总经理项目组建管理团队，配合项目需求做好行政人事及后勤工作。 7、协助总经理对公司各个项目部的管理工作，建立高效、优质的管理体系。 8、公司及分公司相关资质申报、管理与维护。 9、上级领导交办的其他工作； 二、任职资格： 1、文秘、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、男性35岁以下，女性40岁以下，二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，工作热情，具备较强的书面和口头表达能力，抗压能力强； 5、形象好，气质佳，稳定，对建筑行业有一定了解者佳； 6、持C1驾照，可外地工作，能适应出差。 二、工作时间/地点： 1、工作时间：符合国家规定。 2、工作地址：广东东莞（公司）、广东江门（分公司）、其他项目部（海南、广东为主）。

职位描述：

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源、行政管理工作； 2.建立完善的人力资源和行政管理体系，制订和完善企业人力资源和行政管理制度，并贯彻执行； 3.建立适合公司发展的人力资源管理模式，包含不限于招聘、培训、员工薪酬体系及职业生涯规划； 4.统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 5.组织开展日常行政服务，包括监督公司印章证照使用，保障公文运行流转，管理合同档案，开展快递、用餐、饮水、差旅、福利等各类行政服务支持； 6.组织建立和推广企业文化； 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先； 2.5年以上人力资源、行政管理经验，检测行业优先。 3.有良好的团队管理能力、沟通和组织协调能力，抗压能力强； 4.有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件； 5.具备良好的敬业精神，很好的上进心、事业心、学习能力和合作精神； 补充说明： 1、工作地点在吴忠，每日有往返银川通勤车； 2、员工五险一金缴纳地可选择吴忠或银川； 3、在吴忠工作者可提供员工宿舍。

职位描述：

1、在经理直接领导下，贯彻执行公司各项规章制度，落实办公室职责，负责办公室的全面管理工作；
2、梳理完善各项工作标准和流程，协助经理监督各部门职责实施情况；
3、负责组织起草公司行政文件，包括工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布；
4、负责公司各项公文指令的上传下达，做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作，协调各部门的工作衔接；
5、负责公司行政办公管理，包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作；
6、负责公司人事管理，包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作；
7、负责公司保障管理，包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作；
8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等，定期进行资产使用检查、在库盘点；
9、负责业主来访、来电咨询解答与投诉处理，维护物业公司与业主关系，提升服务质量；
10、完成领导交办的其他工作。
要求：全日制大专及以上学历。有产业园或物业管理经验。

职位描述：

【招聘对象】 1、全日制大学本科及以上学历毕业生（不限应往届、不限师范类、不限专业）。 2、有教学和管理经验的优秀教师及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的语言表达能力，热爱教育事业，有责任心、形象好、气质佳； 2、985、211高校及省属重点师范类高校毕业生优先； 3、在职优秀教师、学科带头人优先； 4、双方均持有硕士、博士学位的夫妻\情侣优先。

职位描述：

岗位职责：

1、负责功能领域内主要目标和计划、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、开拓与维护当地政府相关合作方等公共关系资源；负责对外联系与动态协调，促进良好沟通与合作；

3、按照领导的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结请示、通知等等函件，并审查签发文稿；

4、负责大型会议及对外接待工作，保障活动顺利开展

任职要求：

1、本科以上学历，英语能作为工作语言；

2、具备5年以上办公室管理/人力资源经理工作经验；

3、具有较强的公文撰写能力，沟通表达能力；

5、岗位为常驻阿联酋办公

职位描述：

1、在校长、党总支书记领导下，全面主持办公室工作，确定办公室人员职责分工并检查、考核岗位职责的执行情况。 2、组织起草学校综合性文件或报告，以及学校的计划、总结、校领导讲话等，以学校名义发布通知、布告、通告。 3、组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。 4、协助校长组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工作，认真做好上传下达及信息反馈工作。 5、编制学校学期校历、作息时间表，安排每周学校工作日程。 6、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。 7、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹，做好对外宣传工作。 8、完成校领导交办的其他任务。

职位描述：

招聘要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、法学等相关专业。 2、三年以上人事行政管理工作经验，一年以上教育及相关行业（学校）从业经验。 3、具有良好的语言、文字表达能力，有较强的公文编写能力，熟练运用各种办公软件。 4、熟悉人历资源管理及相关法律法规。 5、具备良好的综合素养和抗压能力，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 主要工作：主要负责学校行政、人事、法务等管理工作。

职位描述：

一、岗位职责： 1、根据领导及上级主管部门的要求，认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门指示，协助校长办公室进行学校管理，坚持原则，办事公正； 2、协助校长处理日常行政工作（包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务），协调各处室、各学部工作； 3、参加校长办公会议、行政会议，并做好记录。检查督促会议决议的执行情况，及时向校长汇报； 4、协助校长起草学校综合性行政工作计划、报告、请示、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项，有一定的公文写作能力； 5、协助校长做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排； 6、协助校长做好内外宾接待工作，做好来访、来电和来信的处理工作； 7、协助校长协调各部门工作，处理好其它有关事务性工作； 8、收集师生对学校工作的反馈信息，及时向校长和有关职能部门汇报和反映。 9、完成校长临时交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，形象好，气质佳，年龄28-38周岁（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有两年以上学校办公室管理经验，管理业绩突出； 3、敬业爱岗，责任心强，具有较好的诚信意识和良好的人际沟通能力。 三、工资待遇与福利 1、享受其他待遇：学校为每位教职工购买五险一金，工作日提供免费自助餐伙食，行政人员提供住房； 2、符合条件的教师可获得宝安区政府下发的民办教师从教津贴。

职位描述：

岗位职责：

1、政府关系处理对接；

2、集团办公室行政管理工作。

岗位要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上办公室主任工作经验；

3、荣成、石岛、人和政府人脉丰富。

职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1、通知相关领导定期组织召开总经办会议，负责形成会议决议或纪要，根据相关工作决定，跟踪落实情况，及时向总经办汇报和反映。
2、负责具体领导二部办公室的全面工作，包括人事管理、行政管理、档案管理、后勤工作等。
3、负责协助二部各职能部门及项目公司制定相关管理制度，形成完善的人事、行政、档案、绩效等管理制度并有效执行。

4、负责统筹落实二部外联公关工作，对接政府、合作方等，妥善维护和拓展好各外联单位的关系。
岗位要求：
1、35-43岁，全日制本科及以上学历，人力资源、经济类、金融类相关专业。
2、三年以上大中型企业集团人事行政总监或人事行政经理岗位管理工作经验。
3、了解房地产业务及熟悉房地产人才需求，有房地产从业经验优先。
4、具有良好的敬业精神和职业操守，有较强的责任心和事业心。
外形气质较好，具备优秀的沟通和应变能力，具有丰富的公关技巧和公共关系经

职位描述：

入职要求：大学专科及以上学历，年龄30岁以上，有办公室管理相关工作3年以上经验。

工作内容：1、负责公司各部门的上传下达。

2、负责厂区各种检查接待，政府对接。

3、负责厂区人员考勤管理，财务费用管理，采购工作。 4、负责厂区各种证件办理，文件资料整理存档。

5、协助厂厂完成其他工作。

年收入：10万起 绩效

待遇：1、一经录用，待遇优厚，绩效为主，成果共享。

2、有休假工资，缴纳社保六险（按工资标准缴纳），缴纳雇主责任险，工服劳保全包，节假日三倍工资，学历补贴，话费补助，免费年度体检，年度车费补助，高温福利，过节福利等。

3、有培训学习机会，晋升空间大。

职位描述：

招聘单位：北京北大方正软件职业技术学院
一、岗位职责
1、根据学校和二级学院工作安排，制定学生管理工作计划，组织实施，及时总结。把握学生管理的总体方向，统一思想，确保学生日常安全稳定。
2、负责制定、修订学生管理制度，做好学生日常管理，开展学生法制、德育、心理健康、卫生、安全教育等，社会实践活动等工作。
3、负责完成学生奖、勤、助、贷，催缴学费、管理学生退学等重点工作。
4、负责制定并完成招生计划，配合做好招生宣传工作。
5、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、拥护党的教育方针，遵守国家法律法规和学校、部门的各项规章制度，具有良好的职业素养和职业道德，能承受较大工作压力，中共党员优先。
2、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先。
3、具有五年以上高职/中职学生管理工作经验。
4、能够熟练操作各种办公软件。

职位描述：

岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。