与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:
1.年龄:35岁以下;学历:大专及其以上;专业:工商管理及相关专业。
2.有较强的语言表达、沟通和文字撰写能力。
3.能适应短期出差和加班。
岗位职责:
1.负责宝鸡、西安工业园区的整体运营、管理。
2.负责园区的招租及租户管理。
3.负责园区的基建施工,及园区内水、电、气管道和厂房、办公楼的建设和维护。
4.负责基建等相关手续的办理。
5.负责租户房租租金、水电费等费用的收缴。
6.负责园区的安全、环境等管理。
7.负责与政府相关部门对接。
8.负责园区其他相关工作。
职位福利:节日福利、社会保险、带薪假期、餐补
岗位职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全 6、协助对外联络与接待工作 7、负责公司食堂、保洁、安保、车辆等后勤管理工作 8、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 大专以上学历,8年以上工作经验,6年以上制造业同岗位工作经验
此岗位工作地在武清区,请看清妥投】
岗位职责:
1、 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、 起草公司各阶段工作总结和其他公司对外正式文件;
3、 协助对公司运作与各职能部门进行督导、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系及事务处理,必要时在总经理授权或依管理制度流程可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4. 配合处理、交涉外部公共关系(政府部门、重要客户等)
5. 跟踪公司经理经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议并定期形成书面报告;
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方向向总裁提供相关解决方案;
7.审核和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要事宜;
8.协助进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合行政部开展企业文化工作;
完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、 企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,;
2、仪容仪表端正,气质佳,性格平和,亲和力较好;
3、2年以上大中型企业总经理秘书工作经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、对于文件制度起草、会议管理、大中型企业跨部门沟通协调等具有丰富的经验;
5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,具有良好书面写作及口头讲解、演讲表达能力;
6. 有市场开拓及项目洽谈的管理能力,良好的公关能力、优秀的人际关系及组织能力;
7、擅长office系列办公软件,PPT技术良好。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、包吃、通讯补助
岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘工作; 2. 新进员工的录用、安置、培训等工作; 3. 日常的考勤、工资等事宜; 4. 公司的所有行政事宜; 5. 部门间的一些协调与协助工作; 6. 要能符合公司“诚实、专业、上进”的企业文化要求。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历优先; 2. 2年以上行政人事相关工作经验,性格开朗。 3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备 4. 善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神 工作地址 上海市青浦工业园区新技路818号
一、岗位职责 1、协助总经理做好公司组织架构、岗位职责、行政系统工作流程及各类规章制度的制定、修订,经批准后重点抓好落实和执行,并监督检查汇报落实情况; 2、负责做好薪酬设计、绩效考核人事招聘、后勤管理、行政接待、劳动纠纷、会议通知等工作,并制定相应的工作计划和方案; 3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿; 4、组织收集和了解公司各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间的日常工作关系及事务处理,配合总经理处理好外部公共关系(政府、重要客户等); 5、负责制定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备基础的财务知识和一定的服务意识; 2、个性开朗,勤奋踏实,对公司忠诚,具备一定的格局意识; 3、工作积极主动,善于人际沟通,具备解决问题的基础能力; 4、积极自信,讲究工作效率,有团队责任感和归属感。
岗位职责: 1. 合理安排董事长每天日常的工作计划,做好与各有关单位的 协调、预约、调整的工作,并做好周、月计划。 2. 根据董事长的出差行程,预订机票。与接待单位相关人员联 络安排董事长的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动。准备出差需携带的文件、资料。 3. 掌握文书写作要领,高质量、高效率为董事长起草相关文 件、报告,并负责打印文稿、收发函电文件。 4. 负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据。 5. 负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。对处理完毕的文件及时存档。 6. 负责收取集团各部门的统计报表,并进行综合性汇总整理归 档及上报董事长。 7. 协助董事长文件的处理、呈送。根据董事长的批示,对需要 继续流转的文件及时传递。 8. 对董事长的口头交办的事项,及时跟进、落实、反馈 任职要求: 1、金融、法律、工商、财务等相关专业,大学本科及以上学历,形象气质佳; 2、3年以上相关工作经验,英语6级,有一定的写作能力; 3、掌握金融证券、经济法律、财务管理、项目投资、企业管理等方面专业知识;
岗位职责:
1、负责公司文件及重要会议材料的编写,档案资料的保管、借阅管理工作;
2、建立规范化工作流程、工作标准,优化调整并保障落地执行;
3、负责各种大型会议、培训活动的策划、安排与组织工作; 4、办公室固定资产及办公用品的日常管理。
4、对公司领导下达的任务指令,及时进行上传下达,做好与各部门沟通协调工作;
5、完成公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、形象气质佳,三年以上办公行政管理、内勤类相关工作经验,优秀者可适当放宽;
2、本科及以上学历,有学士学位证书,新闻、工商管理、行政管理等相关专业优先;
3、具有良好的语言文字功底,熟练掌握各种办公软件;
4、具有较强的沟通表达、组织协调能力,较好的理解力与执行力;
5、思维敏捷,学习能力强,能适应快节奏的工作氛围和企业文化;
6、同等条件下优先录用、选拔共产党员员工。
岗位职责: 1、负责公司行政工作、检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作; 2、负责安排工作会议、年度、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻和执行,及时了解和反馈有关信息;公司活动的策划、组织和开展; 3、负责公司相关文件的起草、印制和下发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复,做好公司行政文件的审核、编号、阅卷、存档工作; 4、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆调度、环境卫生、办公用品等,为各部门做好服务工作; 5、负责公司行政外联、业务接待等工作; 6、做好领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、年龄在45周岁以下,本科及以上学历,行政管理等相关专业; 2、三年以上工作经验,精通办公室行政工作流程及制度; 3、有优秀的表达能力、文字组织能力、较强的写作能力; 4、有良好的沟通能力和组织协调能力; 5、掌握行政职能、行政管理相关知识,熟悉办公管理及流程制度; 6、有企业策划和管理经验。
一、任职要求:
1、年龄35-45岁,身体健康,全日志大专以上学历,工商企业管理、人力资源管理、从事行政工作5-10年,有销售工作经验的优先考虑
2、行政管理经验丰富,良好的沟通协调及团队管理能力
3、了解国家政策及相关法律法规,熟悉安全、环保等法律知识
4、具备良好的沟通协调能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力二、工作职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,负责公司全面行政工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,检查督办、做好协调部门关系、后勤管理等各项工作任务
三、工作内容:
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手
3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,及时处理
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议内容的贯彻落实
工作地点:廊坊市京南食品有限公司
待遇:试用期5千。正式录用6-7千。8小时工作制,月休4天。
职位福利:包吃 包住、保险。
1.认同学校办学理念和管理,五官端正,身心健康,无不良行为与嗜好。 2.热爱教育事业,思想品德好,责任心、服务意识及爱心兼备,善于沟通、交流、组织与协调,具有较好的团队协作精神。 3.本科学历,有教师资格证、计算机等级证书,年龄范围25岁—40岁。 4.有办公室工作经历,熟悉办公室工作流程,具有扎实的公文写作与处理潜力。 5.从事办公室主任岗位3年及以上者优先;有九年一贯制行政管理工作3年及以上者优先。
任职要求: 1、大专及以上学历;年龄20—40岁;条件那优秀者可适当放宽录取条件 2、有一定的亲和力,责任心强,有耐心、勇于担当. 3、工作细致,简单的计算机操作基础,服从工作安排,吃苦耐劳,有部队,特勤相关经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责协助岗位公文的草拟审核发布,项目签批文件等;2、负责办公用品、信息资产的采购使用登记及相关行政费用结算;3、统筹安排区域协助各项会议并进行会议纪要撰写;4、负责员工相关福利跟踪及发放(生日福利、体检、劳保等)以及员工考勤; 5、负责档案管理并督促人员档案自检工作完成;6、领导交办的其他事宜. 薪资待遇: 综合工资3100-4000元/月,购买五险,年终奖(以工作年限逐年增加)出差报销,政府单位节假日福利,享受工龄带薪年假,工作轻松 上班及休息时间:9:00-18:00,周末双休 工作地点:重庆市江北区观音桥(据局单位安排可能调配至渝北,两江新区)
1、负责办公室工作及接待工作; 2、负责与政府机关、企事业单位对接工作。
1、制定和完善医院的相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织医院年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类、后勤管理类工作和行政专项工作;7,负责公司各种体系资质的办理及关系维护;8、上级分配的其他工作。
岗位职责:
1、公司行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织;
4、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定大厂管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作;2、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实;3、积极协调公司和政府有关部门关系,参与重大商务会议及接待工作,为公司创造良好外部环境;4、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转;5、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展;6、能完成总经理临时下达的工作任务。任职要求:1、年龄25-28岁,***本科及以上学历;2、性格活泼、沟通能力较好;3、有一定酒量,擅长应酬及关系处理;4、有C1驾照,能熟练驾驶。 年龄要求:23-30岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:后勤宣传策划接待
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