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处理公司内部文件,归档、主持会议等,能够接受出差,五官端正,形象气质佳,谈吐文雅!
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,有相关文秘、行政管理、企业管理等工作经验; 2、有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、具有各类活动方案和文案的撰写经验; 5、熟练办公软件和作图软件; 6、年龄要求在28-36周岁; 职位要求: 1、工作认真负责,执行力强,责任心强,吃苦耐劳,有很好的职业素养; 2、尊重领导,服从领导安排; 3、具备一定的分析问题解决问题的能力,对于新事物勇于尝试 ,思维开阔; 4、能够接受多重工作压力,同时有一定的抗挫折能力; 5、具有一定的提升空间,同时自我有一定的工作认知张力,愿意接触学习任何新鲜事物;
工作时间:8.30-5.30 要求:22--40,男女不限,大专及以上学历,面试优者学历可放宽,有经验者优先 负责完成经理安排的工作,资料整理 ,公司日常运营管理,协助经理完成公司安排,会议纪要
为董事长起草文件,为APP运营起草文案,为书籍出版兼任校对。 关注时事,热爱学习,一身正气。 学历,不低于一类本科,中文/历史专业。 热爱中华优秀传统文化,文笔好。 人际交流顺畅,组织协调能力强。 身体健康,没有不良嗜好。 年龄在25-32岁之间。 男性,待遇可再提高。 女性,可以兼顾家庭,适当弹性工作。
因业务繁忙,急招数名员工,时间自由,年龄18岁以上,男女地区不限,招满截止。工作认真,有责任心,有意者请联系招聘客服QQ:203237879
1、负责制订和落实单位文书工作规范和管理制度。组织推进办公自动化系统的建设及推进应用; 2、负责相关办公用品、印刷、办公电话等可控费用的使用及管理,使费用控制在指标范围内; 3、负责各种公文的起草工作,做好公文收、发文过程中的相关问题;负责公司文件的打印、复印、传真;书报的订阅、收发;交通费的发放等; 4、负责公司各种公文撰写工作,包括总结、分析报告、调研材料等; 5、负责单位印信管理及各类证照的管理。 6、负责会议室的管理,做好会议的布置、签到、服务等工作,为办公人员提供良好的工作环境; 7、完成领导交办的其他工作。
1、资料整理、归档; 2、会议组织;. 3、客户接待; 4、新人培训 5、企业宣传资料 6、数据汇总及汇报 7、上级领导交代的其他事务。
工作内容:
负责公司日常文书、函电的撰写、修改和签发,以及公司文件的收发和管理。负责公司新闻稿、公告牌和其他相关文件的撰写和发布。协助公司领导处理各项事务,并协调各部门之间的关系。
主要职责:
- 负责公司日常文书、函电的撰写、修改和签发,确保文书的规范性、准确性和及时性。
- 负责公司文件的收发和管理,确保文件的保密性、完整性和安全性。
- 协助公司领导处理各项事务,并协调各部门之间的关系。
- 撰写新闻稿、公告牌和其他相关文件,确保文件的准确性和规范性。
- 协助公司领导与其他各界人士进行沟通和协调。
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求:
- 大学本科以上学历,汉语言文学、新闻传播等相关专业。
- 具备扎实的文字功底,熟悉各类文书撰写规范。
- 具有较强的 其他一切则会迎刃而解能力,能够保证新闻稿、公告牌等文件的质量。
- 熟练掌握 Microsoft Office 办公软件,具备良好的计算机应用能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门及外部人士进行有效的沟通。
- 有较强的责任心,能够认真对待本职工作,对公司领导负责。
对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,可转型为市场营销助理或专员,协助制定营销策略、组织市场推广活动、进行市场调研和客户关系维护等工作,利用自身的文字表达和沟通协调能力,为企业的市场拓展和品牌建设贡献力量. 具备较强的组织协调能力和计划执行能力的文秘人员,可转型从事项目管理工作,负责项目的计划制定、团队组建、进度跟踪、资源协调和质量控制等,确保项目按时、按质量要求完成,实现项目目标和企业效益的最大化 。
1 、欢迎应届生和有工作经验的求职者前来应聘,文秘类、工程造价、行政管理的相关经验优先考虑,最好具备招投标相关工作经验。若无相关工作经验,肯学习即可。 2、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程、具备基本商务信函写作能力及较强的书面及口头表达能力。 3 、熟练运用office等办公软件。 4 、责任心强,能主动学习,对工作有热情。 5 、适应力强,执行力强
(一)环境分析:公司外部环境分析,包括宏观经济及产业政策研究;
(二)对标管理:负责行业动态及对标企业方案制定、分析、评估;
(三)战略管理:负责公司战略规划实施、评估与调整;
(四)负责对接国资委、集团改革办进行企业改革制定、实施、评估与调整;
(五)牵头公司制度体系废改立,各部门工作流程的制定、实施、评估调整。
1.学历:本科及以上学历,战略管理、工商管理类相关专业;
2.工作经验:三年及以上相关岗位工作经验,有国企相关岗位经验的优先考虑;
3.年龄:40周岁以下 (1984年7月10 日以后出生);
4.有良好的文字基础及文字处理能力。
招聘图文打印社工作人员,要求:五笔打字60字/分钟,能够熟练使用word、?excel、CDR等办公软件及图文广告设计、编辑、排版等!女性,18-38周岁,有责任有担当,勤快干练,服务态度好!有相关文印室及打印室、图文广告设计室工作经验者优先。弹性工作制。包工作餐,工资面议,为长期职工购买保险。
1、协助的协调和工作任务下达的作用。 2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。 5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 任职要求: 1、本科或以上学历,具有良好的抗压能力。 2、熟练使用office办公软件。 微信分享
综合部:文秘1人,党员,本科学历,2年以及上工作经验,具备一定的公文写作水平,有较强的沟通协调能力,需要常驻新疆。薪酬每月10000以上
技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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