职位描述：

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业优先 岗位职责：落实招聘业务路径，完善招聘机制;依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才;在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。对招聘效果进行评估。

职位描述：

岗位要求： 1、理工类专业优先考虑，本科及以上学历； 2、具备2年人事相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地方劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德和强烈的工作责任心，沟通协调能力强； 5、性格活泼开朗，心态乐观，积极向上，工作思辨能力强； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 工作内容： 1、负责分公司招聘、培训、考勤、考核等事项的具体执行或者协助工作； 2、人力资源事务性工作； 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 4、负责公司日常接待； 5、领导临时交办的其他工作。

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人事助理 年龄要求25-50

职位描述：

有没有住相城区渭塘镇附近的姐妹，可以过来看看，办公室缺几名人事小姐姐，早八晚五，上六休一💞💞综合工资在 4000-10000 元，上不封顶，老板大气，同事和气，很友好的办公环境。有意向可以给我打招呼哦。

职位描述：

1.应聘者简历筛选，并通知应聘者面试。 2.应聘者面试成功后通知员工签订劳动协议。 3.根据签订协议办理员工入职相关事宜。

职位描述：

职位类别：人事专员 招聘人数：5人 工作内容：负责招聘空缺岗位，招聘，入职，管理 每月薪资：底薪3000+绩效奖金，平均薪资5000+ 职位福利：（保险+工龄工资+单休+旅游+年终） 学历要求：大专及以上（可接受应届生） 工作年限：不限 工作地址：哈尔滨市南岗区嵩山路105号赫时一号楼1920室 任职要求： 年龄20到35周岁 1、语言富有感染力； 2、工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力： 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。无加班，节假日休息，不定期团建，公司氛围好，老板人好，事少，来就完了！

职位描述：

负责HR板块 招聘

职位描述：

薪资模式： 1.无责底薪2000包住➕提成 （下半年是旺季，就算是新手，工资也在6000以上） 1、上班时间9:30-12:00 13:30-18:30 公司介绍：👇 2、丰厚提成，综合工资5000-10000元，上不封顶，让你坐享其成， 岗位职责：👇 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选，邀约求职者面试； 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有人带（当天即会）。 职位要求👇 1：男女不限👉16-35岁，具有一定的抗压能力； 2：学历不限👉只要对收入喜欢挑战； 3：能力不限👉只要脾气不大于本事的； 4：外貌不限👉只要微笑的 [玫瑰]公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。

职位描述：

岗位工作描述： 1)、人事工作内容： 1、协助招聘，岗位发布，简历筛选，邀请面试等； 2、负责人员录用、升迁、离退职手续办理，人事档案管理、编制各类人事报表； 3、负责员工劳动合同的签订，社保办理，员工考勤、绩效考核管理等工作； 4、协助上级策划与实施员工文体活动、团队建设活动； 5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 6、每月核算员工工资，员工社保办理工作。 2)、行政工作内容： 1、协助上级制定和完善行政管理制度； 2、负责公司各类资质的年度审核与办理工作，负责档案管理工作； 3、负责公司公章、证件、证书等借出登记； 4、公司对内/对外发函、申请、通知等文件的起草； 5、协助协调和完成公司重要来访团队的礼仪接待工作； 6、负责办公室设备维护使用及管理，日常办公用品采购、发放、登记管理（建立台账、定期跟踪并实时更新，做好资产的异动管理）； 7、会务服务、会议通知、会议记录； 8、负责收集并传达政府及行业各类相关政策性文件。 9、负责处理公司行政文件的上传下达工作； 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源等相关专业； 2、文字功底扎实，office办公软件应用熟练，特别是Excel表格运用及制作PPT； 薪资待遇： 1、月薪2800-4000，周末双休，朝九晚五点半； 2、社保+法定节假日休+节假日福利等；

职位描述：

主要负责主管的团队招聘工作

职位描述：

根据岗位要求筛选简历，通过电话邀约面试。

底薪 提成

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职位描述：

薪酬说明： 底薪4-5K/月，综合薪资6-8K/月，年薪6-10W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。 员工福利： 1、每年提供多次国外拓展游学机会（泰国、韩国、日本、美国、澳洲等）； 2、公司免费提供多种带薪技能培训课程； 3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育； 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整（陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域）。 技能要求： 人力资源管理 1,负责劳动合同的签订及员工档案的管理。 2，负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入。 3、进行应聘者的简历筛选、邀约面试及后续信息的录入工作。 4，协助开展公司内部的定期培训工作，完善新员工培训体系，使新员工迅速了解企业文化及业务流程。 任职要求： 1、BMI体重指数小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）； 2、根据性别不同身高要求分别为160cm/170cm及以上，任何场所均不抽烟，无纹身，有自律性，全日制本科及以上学历。 3、工作执行力强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力； 4、积极主动，服务意识强；有耐心、责任心和强烈的敬业精神。

职位描述：

【人事助理】
岗位职责:
1.协助部门组织开展招聘工作
2.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进
3.建立，维护人事档案
4.协助建立和完善招聘渠道，负责招聘流程的运作
5.完成业务绩效考核，并完成领导安排的其他业务作业

岗位要求:
1.年龄25-45岁
2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生)
3.积极交动热情，适应能力强
4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件薪资福利:
1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休
2.工作时间:上午:8:50-12:00下午14:00-17:00

职位描述：

主要负责简历筛选，人员邀约面试等。 晋升空间大，生日福利、带薪休假、法定节假日、公司团结等 工作时间上午9:00--12:00 下午13:30--18:00(八小时制)，月休四天

职位描述：

招聘人事专员 一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。 有意者加我私聊