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1. 学校师生教材的征订和发放工作;2. 教材费的核算工作;3. 学生休学、退学教材费核算工作;4. 图书馆图书管理工作。 职能类别:图书管理员/资料管理员 关键字:图书管理员图书图书馆文员
岗位内容:
1. 协助图书采编、编目、分类、目录制作和馆藏文献的管理维护。
2. 提供阅读咨询和读者服务,解答读者提出的问题。
3. 负责馆藏文献借还、上架、整理、修护和维护等日常工作。
4. 编写图书馆新闻稿、编辑馆刊、设计海报/宣传册等相关文献工作。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,图书管理、信息科学等相关专业优先;
2. 熟悉图书分类的基本原则和流程,熟练掌握常用办公软件和图书管理系统;
3. 积极向上,有较强的学习和适应能力,工作细致认真;
4. 具备良好的服务意识和沟通能力,有团队合作精神和耐心。
1. 大专或以上学历,有一定的图书管理经验; 2. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
大兴亚一仓储 联盟工180一天
年龄 23-40周岁 男女不限
可以每周预支 1000
次月转正式工上五险一金 节日福利; 管住宿 有空调 可洗澡
招聘要求:年龄16-50周岁,不限工作经验和学历,工资有保障,工作轻松不用出什么体力
【工作内容】:主要是负责线下仓库图书等小件分拣包装,理货贴码,打单,仓管员,质检员等,纯手工活坐岗,工作轻松简单,不用出什么体力,工资有保障,
【工作时间】:8:00-20:00,中间吃饭休息2个小时每天上10个小时,月休假4天(可调休),可以安排长白班和坐岗岗位。
【薪资待遇】:
1,短期工:240-280/天(至少15天以上,免费提供食宿)入职满1周可以预支,人走账清,
2,长期工:月综合薪资6800-7600 (个别岗位工资更高),签订长期劳动合同,转正购买五险一金,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),晋升空间快,享受国家法定节假日,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
【工作环境】:
1、空调车间干净整洁,恒温,工作内容简单易上手。
2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。
3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。
【其他福利】:
1、提供免费工作餐(三菜一汤);住宿4-6人间,可以申请夫妻房,设施齐全,免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、洗衣机,空调、热水器等
2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
岗位职责: 1.负责图书馆图书整理、分类及借出借入管理; 2.做好图书登记、归类、存列,负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录; 3.维护图书馆内卫生整洁、设备整齐完好无损; 4.做好图书管理系统的日常维护。 任职要求: 1.热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配; 2.本科以上学历,图书馆里相关专业; 3.能够熟练使用办公软件; 4.具有学校图书馆相关工作经验、文档管理、图书管理经验优先考虑。
岗位职责:1.负责学校资产管理工作,包括固定资产和日用消耗品等。所有资产登记在册,按资产性质分类编号,进行区分管理。2. 做好物资日常进、出库清点、记录,做到料单相符。每月月底仓库进行盘点。3. 负责学校耐久用品及固定资产每学期的清查盘点,一学年全面清点,做到帐物相符。盘盈、盘亏、损坏等要查明原因,弄清责任,按规定程序进行处理,确保固定资产完整无缺。4. 固定资产之图书管理。按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类分书工作。认真做好图书分类归橱,建立卡片,贴上标签,按书号顺序陈列。做到一目了然,便于查找。5. 图书阅览进出管理。制定阅览制度,做好外借各种报刊和书籍收集、整理工作,提高图书出借率和资料利用率,严格执行《借阅规则》和《赔偿制度》。6.维护图书馆现场秩序,努力修补损坏的书籍杂志。爱护图书财产,定期检查,账物相符,做好一年一度的图书整(清)理和更新工作,按图书报损制度办好手续,对于所报损的图书经分管领导批准,方可实施处理。阅览室和书库,每天打扫一次,注意通风和防止书籍霉蛀。7. 服从安排,主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他工作。应聘要求:1. 本科及以上学历,行政及相关专业优先;2. 1 -3年相关工作经验,优秀应届生亦可;3. 具备较强的服务意识、有亲和力;熟悉日常接待礼仪,具有良好的沟通协调能力;4. 能熟练使用 office 办公软件,有一定英语表达能力;5. 对教育事业有热情,注重细节,性格积极主动,思维敏锐有逻辑,有团队合作精神。 职能类别:图书管理员/资料管理员
人年轻时较幸运的事,莫过于遇见一群向同一个目标努力,从不抱怨的伙伴,过程中无论是笑是哭,对所有人来说都是财富 ,给大家一个放飞梦想的平台,大家不只是在工作,而是怀揣梦想创造属于自己的未来。 你需要做的: 1、有责任心,能及时完成公司下达的工作; 2、跟进客户,并维护好老客户关系; 联系意向客户; 3、没有了,就这么多。 你需要有的: 1、性别不限,学历不限,年龄18-25; 2、熟悉电脑的基本操作; 3、有积极向上的工作态度,相互配合协助的团队精神; 下面应该是你较关心的: 1、薪酬待遇:底薪+全勤奖+各类浮动奖金+高额提成,,业绩稍突出者可轻松月入过万; 2、个人发展:无需个人资源,只需要你全心全意的投入,加入我们的工作团队,我们为你提供专业培训,借着对不同难度的工作挑战,提升个人综合竞争力,并提供良好的晋升机会,成就广阔的个人成长空间; 3、工作环境:舒适办公室,同事间气氛和睦,工作上相互分享并共同进步,拥有丰富多彩的集体活动; 4、公司资质:正规国内注册公司,营业执照等文件齐全; 5、福利保障:无责任高底薪+多项奖励,带薪年假,公司不定期举行集体活动(下午茶、生日会、唱k大赛、拓展活动、国内外旅游等); 6、上班时间:早上8:00~11:30,下午13:30~18:00,逢周日、国家节假日放假 听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事! 等你来聊! 投递简历开启你的财源滚滚路!!!!!!!!!!!!!
主要内容: 1.学校图书馆建设,包含图书管理系统的管理,、借还图书登记记录以及图书馆环创工作的对接、对已购买图书进行登记、盖章收藏、打分类号、归纳、存列、整理图书、按次序上架、保证图书整洁 2.图书馆的日常正常运行,包含卫生清理和整理 3.图书馆的按时开放工作 4.认真遵循学校的有关规章制度,按照学校以及教育局的要求,定期制定并实施图书公工作计划。 5.做好图书借阅工作,严格借阅手续,集市推荐新书,努力提高师生借阅的图书利用的转换率,争取达到教育局规定目标。 6.提高警惕,注意图书馆一切财物的防火、防盗等安全保卫工作,每月按时检查灭火器、消防栓情况。 7.学校教材的对接、清点、发放,包含小学到高中的所有科目教材。 8.学校所有教材、教辅的系统入库与出库。 9.学校全体教职工以及学生的信息整理,及时加入四川省图书管理系统以便图书借阅工作的开展。 10.图书馆在管图书的清理工作,了解图书的主要内容,对于图书的留存做出判断,新增图书及时入库,注销图书及时做好注销台账。 11.根据教育局对中小学图书馆建设的要求,努力达到教育局规定的要求,按照完成教育局对于中小学图书管理员的定期培训。 12.图书馆的各类接待活动,主要包含各项重要领导接待、学生家长会、学生家委会等。 13.对于教育局固定剔除下架的图书进行及时下架。 14.在中央图书馆当图书管理员的同时兼任咖啡吧服务人员,辅助进行咖啡吧的正常运作;对老师所点饮品进行制作,咖啡吧物资申领及验收;对学生所购文具进行整理。 岗位胜任力描述: 1、有为全校师生员工服务的意识,热爱本职工作,遵守劳动安全纪律,遵守学校有关管理的规定; 2.按学校要求高标准做好本职工作; 3.服从学校的同意调度和工作安排; 4.身体健康,年龄35以下,做事麻利; 5.吃苦耐劳,讲文明懂礼貌、为人正直诚实、热情大方; 6.具备不断学习的能力、提高服务水平。
岗位职责: 1、按时开放交银金融学院图书馆,为学院和教职员工提供图书借阅、归还等服务; 2、及时对书籍、报刊进行整理、编号、上架,做好书籍维护工作; 3、定期征询采购意见,根据需求采购图书及报刊,及时更新书籍类目; 4、定期清点图书库存和书籍借阅数据,做好账目清点和数据统计; 5、加强藏书保护,做好防火、防盗、防尘、防潮和维护工作; 6、整理、归档及统计、分析学院各类培训工作档案; 7、协助教职员工开展培训工作档案查阅。 岗位要求: 1.本科及以上学历、户籍不限,身体健康,特别优秀者可放宽至大专; 2.具备一定的图书管理和档案专业知识,热爱图书和档案事业; 3.遵守纪律,有较强沟通协调能力和执行力。
职位描述 Major Responsibilities: 1. 负责图书馆的各项事务; 2. 按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上橱工作; 3. 制定每学期图书工作计划,严格执行借阅规则及赔偿制度; 4. 不断做好图书的清理和更新工作,以及旧书的修补工作; 5. 认真做好每天的图书出借工作和师生员工的阅览工作; 6. 帮助学生寻找合适的科目参考书籍; 7. 做好新书介绍、读书心得交流工作; 8. 组织指导学生开展读书活动,关心学生阅读情况; 9. 订立图书馆阅读制度和纪律,督促学生和老师执行制度及遵守纪律; 10. 坚持不断学习图书馆的业务,提高管理水平; 11. 在学校里着装必须做到为人师表,大方得体,并经常保持衣着整齐清洁; 12. 认真做好主管安排的其他工作。 Requirements and Qualifications: 1. 年龄45岁以内,热爱教育事业; 2.本科以上学历,三年以上相关工作经验; 3. 熟练使用计算机; 4. 熟悉图书资料的采购、分类、借阅、咨询等日常管理工作; 5. 工作严谨、细心、耐心,待人和气,善于合作与沟通。 6. 认同学校的使命与价值观,并在其中积极努力地工作。 职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:1、管理和维护学校图书馆的日常运营与秩序;2、对图书馆的所有书籍做好分类、上架、登记和系统录入工作;3、完善出版物的进出登记台账、简化借阅手续,提高图书流通率;4、支持各学部的教学工作,定期采购各类图书;5、保持图书馆清洁、及时对书籍进行清理、修复,做好图书的保护工作;6、定期对图书馆资源进行盘点;7、美化阅读室环境,营造良好额阅读氛围;8、完成学校及部门负责人交办的其他任务。岗位要求:1、本科学历,图书管理、信息管理学、文秘等相关专业优先;2、必须热爱读书,有大量的阅读积累;3、有学校图书馆、图书管理员岗位2年以上相关经验;4、具有良好的沟通合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强。 职能类别:图书管理员/资料管理员 关键字:入库采购资料员
岗位描述: 1、参与学校图书馆的创建与各管理政策的制定; 2、负责学校图书馆的采购、编目、组织和维护; 3、负责图书馆的预算制作与提交; 4、根据图书馆的规定,负责图书馆的年度盘点、逾期通知、图书馆资源的流通、图书的上架、资源的维护和维修等; 5、维护和发布有关库存和图书馆使用的统计数据; 6、为教师、学生和家长提供资源和支持,包括计划和实施图书馆课程; 7、通过展览和活动(例如图书讲座、书评、图书周活动、故事阅读、图书馆网站、比赛)和制作推荐书目,推广图书馆资源和阅读; 8、设计和发展图书馆的空间,以最大化利用可用的空间,包括布局、家具、书架需求等; 9、密切了解学校课程,包括出席所有课程会议; 10、了解国际学校图书馆的最新发展,并与当地、国内和国际的其他图书馆员保持友好联系; 11、负责图书馆所有书籍的登记、分类和系统录入工作; 12、培训及帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有学校图书管理工作经验或熟悉图书管理系统优先; 3、工作态度积极、认真负责,做事细心,善于沟通; 4、具备较好的英语口语、书写能力者优先录用。
一、日常工作 1、 负责图书资料的常规管理和日常开放工作,对教师学生全天开放并保持阅览室的清洁 2、 外借室图书整理、上架、修补等条例工作。 3、 整理图书借阅流通量,每日做出借阅统计表、抽样调查表等。 二、新书工作: 1、 协助外出采购新书,做好新购图书的验收核帐工作。 2、 新购图书及时按《中图法》著录编制分类目录卡、书名目录卡两套,并进两套目录卡归档按序排列。 3、 完成新购图书整理加工(包括书写书根卡、标签、粘书袋、加工章等)上架工作。平均每学期完成新书达800余册,价值16000余元。 4、 完成做好新书登记帐、总括帐、分类帐,并做到帐帐相符、帐物相符。 三、除工作 1、 除图书的注销、结帐工作。 2、 分类卡、书名卡的注销工作。 四、借、还书服务工作 1、 新学期预备年级学生的借书证办理。 2、 部分学生借书证遗失补办手续。 3、 图书损坏或遗失后的教育及赔偿工作。 五、其它工作 1、 每学期教师学生的教课书、教参、练习册发放工作。 2、 原图书室遗留旧图书的清理工作,如图书整理、上架、分类目录、书名目录整理排序等工作,及旧图书册数,价格核实工作。
职位描述
1、数据化加工项目管理职位,对项目实施过程中的工作全面负责;
2、负责部门的日常管理及部门员工业务指导、培训及工作评估;
3、负责协调项目需要的各项资源,确保项目按时保质完成;
4、负责沟通、协调解决组织生产中的所遇到的问题。
福利待遇:
? 1、无责底薪3500 项目结算奖 季度奖 年终奖,综合月薪6k-15k/月。学习能力强的可以提供较好升职空间,后期可以晋升为区域经理
? 2、免费接受公司专业的带薪培训,培训跟上班的地点在图书室,恒温恒湿办公条件优越。
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