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工作地点:上海浦东新区民办万科学校
工作地址:上海市浦东新区康桥路1700号
职位描述:
1.负责图书管理系统的更新及维护,对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理;
2.做好平时师生借阅的台帐记录,及数据库录入工作,定期按要求进行师生阅读量的统计;
3.负责统计中英文书籍购书清单并采购,根据教学要求,订购各科目考试用资料;
4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理;
5.组织读书类文化活动;
6.协助学校其他行政工作。
任职资格
1.***本科及以上学历,两年及以上相关工作经验,有国际学校图书馆经验者优先;
2.熟练使用多媒体及计算机软件,有自媒体运营经验者优先;
3.工作细心踏实,有良好的中文写作功底,日常口语沟通良好,有团队合作精神;
4.热爱教育事业,具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神。
1. 世界500强集团万科旗下徳英乐教育平台及品牌资源
2. 员工子女就读旗下K12国际/双语学校,可享受至少半价学费减免
3.社保福利:五险一金,并提供商业保险与年度健康体检;
4.周末双休,节假日福利,带薪年假,带薪寒暑假;
5.员工食堂提供营养早中晚餐,学校咖啡吧有多种饮品选择;
6.集团和学校内外部学习发展机会。
任职要求: 1、 大专学历以上,年龄45周岁以下,工作认真负责、积极热情,具有优质的服务意识 2、 熟练使用计算机办公软件 3、 外形良好,具有较强的沟通、协调、协作能力 4、 具有团队配合性,服从直属领导的工作安排 岗位职责: 图书馆的日常管理工作,负责读者服务和图书流通相关工作
岗位职责: 1.负责图书馆图书整理、分类及借出借入管理; 2.做好图书登记、归类、存列,负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录; 3.维护图书馆内卫生整洁、设备整齐完好无损; 4.做好图书管理系统的日常维护。 任职要求: 1.热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配; 2.本科以上学历,图书馆里相关专业; 3.能够熟练使用办公软件; 4.具有学校图书馆相关工作经验、文档管理、图书管理经验优先考虑。
招聘要求:年龄16-50周岁,不限工作经验和学历,工资有保障,工作轻松不用出什么体力
【工作内容】:主要是负责线下仓库图书等小件分拣包装,理货贴码,打单,仓管员,质检员等,纯手工活坐岗,工作轻松简单,不用出什么体力,工资有保障,
【工作时间】:8:00-20:00,中间吃饭休息2个小时每天上10个小时,月休假4天(可调休),可以安排长白班和坐岗岗位。
【薪资待遇】:
1,短期工:240-280/天(至少15天以上,免费提供食宿)入职满1周可以预支,人走账清,
2,长期工:月综合薪资6800-7600 (个别岗位工资更高),签订长期劳动合同,转正购买五险一金,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),晋升空间快,享受国家法定节假日,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
【工作环境】:
1、空调车间干净整洁,恒温,工作内容简单易上手。
2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。
3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。
【其他福利】:
1、提供免费工作餐(三菜一汤);住宿4-6人间,可以申请夫妻房,设施齐全,免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、洗衣机,空调、热水器等
2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
学校图书管理员工作职责
1、树立为教学服务,为师生服务的思想。按时开放图书室、阅览室,努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱,作到一目了然,便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点,有计划有步骤地充实和更新图书,改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目,尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向,配合学校的宣传教育工作,做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作,指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作,月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律,排队借书,保持图书室的安静。
13、阅览室和书库,每天打扫一次,注意通风和防止书籍霉蛀。
14、定期盘点,书籍资料清查。
15、接受并完成学校安排的其他工作任务
任职要求:本科及以上学历,图书管理相关专业,有相关学校图书管理工作经验
1. 学校师生教材的征订和发放工作;2. 教材费的核算工作;3. 学生休学、退学教材费核算工作;4. 图书馆图书管理工作。 职能类别:图书管理员/资料管理员 关键字:图书管理员图书图书馆文员
报名方式及时间: 1、报名邮箱:;邮件备注:部门 学科 学历 姓名 2、网络报名: 3、提交材料:2寸照片1张,身份证、毕业证、学位证、计算机、英语、普通话等级证书、教师资格证等相关证件。 资格审核、录取方式: 本次教师招聘采取笔试(写教案)和学科知识相结合的方式进行 考试分笔试 面试两项,各占40%、60% 笔试(40%):学科知识(20%)、教案(20%) 面试(60%):说课或讲课(40%)、结构化面试(20%) 时间安排:笔试、面试时间、地点另行安排。 聘用待遇: 1、经选拔合格录用后,按国家规定缴纳五险一金,签订劳动合同; 2、福利:免费食宿、日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检等; 3、发展空间:带薪培训、出国学习、岗位晋升、职称晋升等;
工作内容: 1.安排、协助图书馆阅读课 2.图书馆的日常维护工作 3.教材教辅的入库、对账、发放,以及相关数据的统计 4.物资的盘点、统计 5.主管负责人分配的其它工作 要求: 1.年龄:25--40岁 2.学历:专科以上 3.能够胜任图书管理工作 4.能够熟练运用EXCEL表格、WORD文档等办公软件 5.能够独立解决问题,吃苦耐劳
1、大专以上学历,有图书馆工作经验者优先。 2. 能够较熟练地使用办公软件、互联网和图书馆系统。 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力, 工作有条理性,细致认真,有强烈的责任感。 4、能策划图书馆活动、会平面设计者优先
一、日常工作 1、 负责图书资料的常规管理和日常开放工作,对教师学生全天开放并保持阅览室的清洁 2、 外借室图书整理、上架、修补等条例工作。 3、 整理图书借阅流通量,每日做出借阅统计表、抽样调查表等。 二、新书工作: 1、 协助外出采购新书,做好新购图书的验收核帐工作。 2、 新购图书及时按《中图法》著录编制分类目录卡、书名目录卡两套,并进两套目录卡归档按序排列。 3、 完成新购图书整理加工(包括书写书根卡、标签、粘书袋、加工章等)上架工作。平均每学期完成新书达800余册,价值16000余元。 4、 完成做好新书登记帐、总括帐、分类帐,并做到帐帐相符、帐物相符。 三、除工作 1、 除图书的注销、结帐工作。 2、 分类卡、书名卡的注销工作。 四、借、还书服务工作 1、 新学期预备年级学生的借书证办理。 2、 部分学生借书证遗失补办手续。 3、 图书损坏或遗失后的教育及赔偿工作。 五、其它工作 1、 每学期教师学生的教课书、教参、练习册发放工作。 2、 原图书室遗留旧图书的清理工作,如图书整理、上架、分类目录、书名目录整理排序等工作,及旧图书册数,价格核实工作。
岗位职责: 1、按时开放交银金融学院图书馆,为学院和教职员工提供图书借阅、归还等服务; 2、及时对书籍、报刊进行整理、编号、上架,做好书籍维护工作; 3、定期征询采购意见,根据需求采购图书及报刊,及时更新书籍类目; 4、定期清点图书库存和书籍借阅数据,做好账目清点和数据统计; 5、加强藏书保护,做好防火、防盗、防尘、防潮和维护工作; 6、整理、归档及统计、分析学院各类培训工作档案; 7、协助教职员工开展培训工作档案查阅。 岗位要求: 1.本科及以上学历、户籍不限,身体健康,特别优秀者可放宽至大专; 2.具备一定的图书管理和档案专业知识,热爱图书和档案事业; 3.遵守纪律,有较强沟通协调能力和执行力。
招聘要求:男女不限,35周岁以下,专科及以上学历,数量使用办公软件
工作内容:负责借还管理,损耗维护记录,书籍分类等工作。
薪资待遇:综合待遇5000以上,入职五险一金,周末双休、法定休、寒暑假带薪休假,交通补助
工作时间:早八晚五,双休,法休,寒暑假休息(具体时间根据学校来走)
工作地点:烟台地区就近分配
合同性质:聘用制合同
大兴亚一仓储 联盟工180一天
年龄 23-40周岁 男女不限
可以每周预支 1000
次月转正式工上五险一金 节日福利; 管住宿 有空调 可洗澡
中小学图书馆(室)管理员 一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地 为教育教学服务。 二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图 书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投 入使用,努力提高图书的利用率 三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架 和借阅工作。 四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类 报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编 目归档,保持资料完整无损,便于读者查找 五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作 提出馆藏的注销、剔除意见。 六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工 作,图书书标,卡登录号、索书号及帐目要清楚、齐全 规范,做到书帐相符。 七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手 续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无 故延期 八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防 尘、防晒、防虫、防潮等工作。
1、管理和维护学校图书馆的日常运营和秩序2、负责图书的借还、登记、分类和系统录入工作3、制定学校图书馆的预算、借阅相关制度与图书馆纪律4、对新老师和新学生进行图书馆使用培训5、图书情报学、资讯资源管理类相关专业优先6、具备计算机相关证照且有图书管理工作经验者优先。
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