1.招聘管理： （1）用人需求分析：与各部门沟通，明确招聘需求，包括职位描述、任职要求等。分析招聘需求，制定招聘计划。 （2）护招聘渠道（BOSS直聘、智联等），优化人才库，提升招聘效率。 （3）招聘数据分析：统计招聘数据，分析招聘效果，持续改进招聘流程，提升效率和质量。 2.员工关系： （1）办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案 （2）协助处理员工咨询、投诉及劳动争议处理及预防 3.协助社保、公积金申报及增减员操作 4.其他上级交办的事项 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.1-3年招聘或人力资源相关工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。 3.具备基本的数据分析能力，能够通过数据优化招聘流程。 4.优秀的沟通和协调能力，能够与各部门和候选人有效沟通。良好的判断力，能够准确评估候选人的能力和潜力。具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.拥有人力资源相关认证者优先。 【薪资福利】 1.薪资：8-10k，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工团建活动、培训学习活动，提升员工的综合素质和团队凝聚力；发放节日福利、生日福利等，营造温馨的工作氛围 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 工作地点：杭州市上城区东宁路617-3中国邮政
谭喻飞
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18210595850
招聘要求: 25--35周岁，专科以上学历，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，熟悉招聘流程。有销售经验优先。无任何电销!!! 工作时间:早九晚六。双休轮班，法定节假日休息，无加班。 工作职责:浏览招聘网站，筛选简历，为求职者介绍工作 内容，邀约求职者来公司面试办理入职，发送公司位置。 薪资待遇:无责底薪+绩效+KPI绩效提成 公司提供招聘账号+集团手机号+企业微信+资源 试岗7天(有老人带，有培训)+试用期一个月转正后上北京社保 工作满一年后有十三香(薪) 无任何电销!!!!无任何电销!!!!无任何电销!!!!
梁心茹
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负责公司的人员招聘，面试管理等一系列人事工作 具有一定的销售经验优先
李
主要是负责招聘 面试 面试结果的审核以及入职的办理 包吃住 有无经验均可，有老人一对一带 晋升空间大公开透明制 每月大团建 每年两次出国游 收入多少自己决定 招聘提成高 薪资：4000 外加招聘提成 一人提100-2000不等 招聘能力强的 可以实现月收入过万
郑程
8000～15000， 上班时间：上午8：30～8:30，做六休一提供住
李强
1. 招聘网站的日常招聘工作 2. 完善人事招聘流程 3. 电话预约面试、面试接待、面试结果通知、办理入职 4. 电脑微信、qq聊天工具的招聘实施 5. 内部推荐人才奖励办法的制定及实施，及后续的人员推荐统计、奖金申请发放 6. 后期根据公司人力需求增加，开招聘会 7. 招聘渠道的开发及维护 8. 入职跟踪，对试用期员工不定期进行沟通关怀，了解他们的困难，给予需要的帮助，及时发现员工的问题，及时沟通。及时发现员工的心理障碍，及时清除
田女士
薪资待遇： 1、底薪5000+ 10%绩效提成，综合工资8000-12000 转正后50%绩效提成。 综合工资7000-20000（上不封顶） 2、每个月10号准时发工资，不定时给员工小奖励。 要求： 1、17-35周岁，男女不限；（无经验者会有老员工带） 2、会使用电脑 3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。
何东旭
全港人力資源平台是香港一家以人才招聘的運營公司，現正招聘國內人才前往香港工作，可向香港政府申請專業人才輸入，申請成功將可留港工作及帶家屬一起留港，續期足夠七年可成為香港永久居民定居香港。 崗 位：運營經理 工作地點：香港 工作時間：每周6天，每天9小時 月 薪：$20000-$30000 職責： 1. 協助跟進App開發公司完成開發、測試、內容更新、評審發怖、上線等相關工作。 2. 負責人力資源平台App、網頁項目的日常營運工作。 3. 跟進平台運營，收集整理數據及用戶意見，分析，持續改善優化平台。 4. 制定平台落地後推廣方案及實行 5. 配合上市及公司安排其他工作 崗位要求： 1. 本科或以上學歷，計算機，軟件開發，市場營銷，人力資源管理等相關專業 2. 3年或以上平台項目運營經驗 3. 善於做市場調研和分析，精於市場推廣和規劃 4. 有較強的學習能力、執行力、溝通能力及協調統籌能力 5. 具有獨立處事及管理領導才能 6. 良好的中英文讀寫能力 7. 中國公民，身體健康 8. 聯繫14714412696
伍生
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15313021309
1、人力资源、汉语言文学、广告设计等相关专业优先； 2、全日制专科及以上学历(2024年应届毕业可以先实习）； 3、性格开朗、具有高度责任心； 4、有一定的写字功底； 5、在校期间成绩优良、勤奋好学、积极上进；担任班级、学院、学校级别职务者优先。
吴震
一、[招聘部门及岗位] :人力资源部一 人事助理(职能岗位) 1、数据分析助理(2名) : 负责各部门]数据汇总、整理、表格制作;分析数据，根据数据发现存在的问题，并提出解决方案;需要逻辑能力强的你; 2、人事助理(2名) : 负责人事入职、离职、异动手续办理，合同签订，系统管理等;需要认真细致的你; 3、培训助理(2名) : 主要负责培训相关的事务性工作，组织协调各类培训。与业务部门对接，与员工沟通，团结同事、鼓舞士气、成风化人、凝心聚力;需要活泼大胆的你; 4、薪酬助理(2名) : 负责公司所有员工的薪资核算及审核;需要耐心周到的你; 二、[晋升通道] : 1、所有岗位均有机会转岗、轮岗，全方位发展 2、人事助理一-人事主管一负责人一 职能部门负责 人/项目负责人 三、[希望你] : 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、文秘、统计、会计专业等优先; 2、热爱人力资源行业，认同企业文化，沟通表达能力强，形象气质佳; 3、能接受加班，责任心强，肯吃苦耐劳，具备较强的执行力及敬业精神;
刘时磊
全港人力資源平台是香港一家以人才招聘的運營公司，現正招聘國內人才前往香港工作，可向香港政府申請專業人才輸入，申請成功將可留港工作及帶家屬一起留港，續期足夠七年可成為香港永久居民定居香港。 崗 位：運營經理 工作地點：香港 工作時間：每周6天，每天9小時 月 薪：$20000-$30000 職責： 1. 協助跟進App開發公司完成開發、測試、內容更新、評審發怖、上線等相關工作。 2. 負責人力資源平台App、網頁項目的日常營運工作。 3. 跟進平台運營，收集整理數據及用戶意見，分析，持續改善優化平台。 4. 制定平台落地後推廣方案及實行 5. 配合上市及公司安排其他工作 崗位要求： 1. 本科或以上學歷，計算機，軟件開發，市場營銷，人力資源管理等相關專業 2. 3年或以上平台項目運營經驗 3. 善於做市場調研和分析，精於市場推廣和規劃 4. 有較強的學習能力、執行力、溝通能力及協調統籌能力 5. 具有獨立處事及管理領導才能 6. 良好的中英文讀寫能力 7. 中國公民，身體健康 8. 联系 14714412696
伍生
三峡新媒体招聘啦！ 招聘岗位：网络运营/人事招聘专员/客服/前台 贮备多个岗位，数量有限。拼的就是速度！ ！ ！ 岗位要求 1. 35岁以下，男女不限，无需行业经验。 2. 电脑/手机打字熟练。 3. 外貌，品行，端正。 工作时间 11:00-20:00 薪酬标准 薪资你决定(平均工资5000~10000 ) 公司:(包吃 包住 包洗衣服 办公环境舒适 节假日正常休息) 面试工作地址：兴茂花园 石宝大桥桥头 阅江楼 下面 联系电话：18105762848(微信同号）
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