一、任职要求：

1、年龄35-45岁，身体健康，全日志大专以上学历，工商企业管理、人力资源管理、从事行政工作5-10年，有销售工作经验的优先考虑

2、行政管理经验丰富，良好的沟通协调及团队管理能力

3、了解国家政策及相关法律法规，熟悉安全、环保等法律知识

二、工作职责：

全面负责总经办的运行和管理工作，负责公司全面行政工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，检查督办、做好协调部门关系、后勤管理等各项工作任务

三、工作内容：
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，及时处理
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议内容的贯彻落实

工作地点：廊坊市京南食品有限公司

待遇：试用期5千。正式录用6-7千。8小时工作制，月休4天。

职位福利：包吃 包住、保险。