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工作职责:1.在项目经理领导下开展项目的综合事务管理工作,认真贯彻公司有关文书处理的规章制度,组织处理项目部的文书工作。2.带领项目综合办公室负责安排项目重大接待活动,并进行会议的通知与记录、会议纪要的整理、会议决议事项的落实等具体工作。3.及时、准确传达项目领导的批示决定,并对实施情况进行检查、督促。4.根据项目领导的意图,起草工作报告等文件,按上级要求及时、准确地上报有关报告、资料。5.与公司紧密沟通,及时查看公司办公平台,了解公司动向及有关文件,并向项目经理报告。6、负责项目的来往文件的收发、打印、立卷、归档,登记清楚,分送及时,符合公司公文和档案管理的要求。7、负责组织项目部人员的调入调出、考勤管理和假期管理工作。8.负责组织项目部人员NC系统工资表单制作。9.负责项目部的印章管理,坚持使用有登记、有领导签字。10.负责项目的消防保卫工作,负责来信、来访接待,并登记。11.负责供水、供电、通讯、行政用车、生活设施、办公设施、办公用品、办公用具、信息化的管理。12.负责落实项目部管理人员的教育培训、考试取证等管理工作。13.负责项目CI管理工作。14.完成领导交办的其他工作。任职资格:企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历从事行政管理至少3年熟悉国家和地方法律法规,能熟练运用常用电脑办公软件,吃苦耐劳,具有很强的协调组织能力、一定应急处理能力和表达能力。工作地点:北京 及石家庄、海口等京外项目部薪资面议
1、 负责每周工作例会的会前准备、会议记录、会后发放会议纪要 2、 负责具体员工招聘及员工建档工作,办理员工入职手续及员工岗前教育,并按照有关制度做好每月考勤 3、 恪守保密原则,督促有关部门及办公室人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正式公布的决定、决议等无权传播 4、 负责办公用品及劳保用品的采购,定期申报采购计划并严格按照采购计划进行采购,做好物品的验收、出入库手续的办理并定期进行盘点 5、 负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理,处理行政应急事件。 6、 协助综合部经理组织完成公司制度的起草;发文和内外往来文件、函件、信件、邮件、传真汇总及整理
岗位职责:
1、 统筹公司行政管理工作,主持部门日常工作;
2、 负责公司内外工作协调、信息沟通和反馈,协助公司管理制度的修订及执行;
3、 统筹公司对外联系、企业宣传及会务接待工作;
4、 负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 3年以上办公室主任/副主任工作经验;
3、 掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识;
4、 文字功底强,思维敏捷,熟悉办文办会流程;
5、 较强的策划和组织能力,有对外联络和对内协调能力。
岗位职责:1、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作; 任职要求: 1、35至42周岁,在即墨定居; 2、大专及本科或以上学历;关键是“”文笔一定要好 “”4、须长期稳定能留在公司发展面试地点: 即墨区文化路25号:青岛恒昌盛集团有限公司面试时间:周一至周六8:00 - 17:00
1、日常办公室管理
2、公司人员招聘
3、对外接待工作
4、协助监督管理各部门日常工作
5、协助监督各部门月度绩效
6、负责活动期间所有接待统筹,需熟知酒店接待这一块,对于政府接待需有工作经验!!!
工作要求:
1、***本科及以上学历(注意)
2、从事人事工作不低于三年
岗位职责:1、负责协会办公室的日常工作,协助领导制定和执行工作计划,拟定各项工作的文字资料;
2、组织协会活动,包括但不限于会议、培训、展览等,并负责活动的策划、组织和实施;
3、开展调查研究,了解行业发展状态,及时向协会领导提供行业信息和建议。
4、负责协会文件的制作、呈办、收发、传阅等工作,编制、整理和归档协会相关资料。
5、负责会员信息管理,建立会员数据库,了解会员单位的诉求,密切会员之间的联系。
6、完成协会领导交办的各项事务。
任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、中文相关专业。
2、有较强的沟通、协调和组织执行能力,有组织大型会议或活动的经验优先。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,擅长公文写作,具备较强的文字撰写能力。
4、对工作认真负责,有责任心,人际交往能力强。
岗位职责:
1、办理面试接待,会议,培训,公司集体活动的组织和安排,节假日福利发放等;
2、资料收集,档案管理,文书起草,文件收发等行政工作、负责公司的招投标及其他文案工作;;
3、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理与控制工作;
4、负责行政各项费用结算办公用品、快递、制作等费用核对账目及付款事项;
5、采购,供应商的筛选和系统维护,完成采购合同、付款等流程;
6、负责员工入离职手续办理及考勤管理等工作;
7、负责固定资产管理:办公家具、办公设备采购,配发、调拨与维护,定期盘点、日常台账更新;
8、公司网站页面设计,制作,维护工作,网站广告,网站内容编辑工作,平面设计工作。
9、其他临时性工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉各类公文的写作格式,具备基本商务信函写作能力;
4、能够熟练操作各类 Office 、Photoshop等办公软件。应届生有限。
工作地址北京市通州区联东U谷永乐产业园二期
1、办公室日常工作 2、文件接收、传达、办理; 3、接待、信访处理 4、人员招聘、管理
岗位职责: 1、负责办公室的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。 2、协助组织协调拟定各项规章制度,随时督促检查各项规章制度及决议的具体执行落实情况,提出建议。 3、安排各种行政会议,做好会议记录。 4、及时处理上各类文件及请示汇报的事项,必要时上报董事长批阅。 5、做好后勤公关、通讯联络、人员接待等工作。 6、负责董事长临时交办的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、组织能力及执行力强,善于沟通,乐观积极; 3、具有办公室管理工作经验优先; 4、在北京有一定社会及人脉基础者优先。
岗位职责: 1、负责集团公司内外部沟通及协调工作,包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作; 2、根据公司发展战略,组织编制各项人事和行政管理规章制度,并进行规章制度的审定和执行监督; 3、负责公司重大活动的组织和接待工作; 4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作,并严格监督各项费用的支出; 5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作; 6、组织和开展企业文化建设工作; 7、负责公司各项资质办理工作,包括:资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。 8、 负责制定各部门年度目标责任书及个部门负责人绩效考核,按月度、年度跟着落实执行工作完成情况。 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理相关专业,有三年及以上办公室管理工作经验; 2、熟悉各项行政、人事管理流程及相关法律法规知识,擅长内外部事务的沟通、协调及维护; 3、具有较强公关能力、组织协调能力和突发事件处理能力; 4、具有良好的表达、沟通、协调、组织能力,文字功底好。
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3、协助公司各种管理规章制度
职位福利:年底双薪、节日福利、高温补贴、员工旅游
任职要求:
1.年龄:35岁以下;学历:大专及其以上;专业:工商管理及相关专业。
2.有较强的语言表达、沟通和文字撰写能力。
3.能适应短期出差和加班。
岗位职责:
1.负责宝鸡、西安工业园区的整体运营、管理。
2.负责园区的招租及租户管理。
3.负责园区的基建施工,及园区内水、电、气管道和厂房、办公楼的建设和维护。
4.负责基建等相关手续的办理。
5.负责租户房租租金、水电费等费用的收缴。
6.负责园区的安全、环境等管理。
7.负责与政府相关部门对接。
8.负责园区其他相关工作。
职位福利:节日福利、社会保险、带薪假期、餐补
岗位职责: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全 6、协助对外联络与接待工作 7、负责公司食堂、保洁、安保、车辆等后勤管理工作 8、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 大专以上学历,8年以上工作经验,6年以上制造业同岗位工作经验
此岗位工作地在武清区,请看清妥投】
岗位职责:
1、 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、 起草公司各阶段工作总结和其他公司对外正式文件;
3、 协助对公司运作与各职能部门进行督导、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系及事务处理,必要时在总经理授权或依管理制度流程可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4. 配合处理、交涉外部公共关系(政府部门、重要客户等)
5. 跟踪公司经理经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议并定期形成书面报告;
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方向向总裁提供相关解决方案;
7.审核和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要事宜;
8.协助进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合行政部开展企业文化工作;
完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、 企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,;
2、仪容仪表端正,气质佳,性格平和,亲和力较好;
3、2年以上大中型企业总经理秘书工作经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、对于文件制度起草、会议管理、大中型企业跨部门沟通协调等具有丰富的经验;
5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,具有良好书面写作及口头讲解、演讲表达能力;
6. 有市场开拓及项目洽谈的管理能力,良好的公关能力、优秀的人际关系及组织能力;
7、擅长office系列办公软件,PPT技术良好。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、包吃、通讯补助
岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘工作; 2. 新进员工的录用、安置、培训等工作; 3. 日常的考勤、工资等事宜; 4. 公司的所有行政事宜; 5. 部门间的一些协调与协助工作; 6. 要能符合公司“诚实、专业、上进”的企业文化要求。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历优先; 2. 2年以上行政人事相关工作经验,性格开朗。 3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备 4. 善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神 工作地址 上海市青浦工业园区新技路818号
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