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职责描述: 1、编制财务报表,制定、参与、执行相关的政策和制度; 2、追踪跟进代办事项及领导交办的工作; 3、配合并协调财务稽核、税务、审计等工作并监督其执行; 4、向管理层提供各项财务报告、财务分析、经营分析与预算分析; 5、负责组织公司的全面预算管理工作,并监督预算执行情况; 6、进行成本预测、控制、核算、分析与考核,确保公司各指标的完成。 任职要求: 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历、有中级会计职称,有注册会计师资格者优先; 2、 3~5年财务管理或同等管理岗位工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 3、 精通熟练使用用友等财务软件; 4、 具备项目管理能力,能跨各部门追踪跟进代办事项; 5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
岗位职责:1、按集团的统一要求下,负责设置和编制本公司各级、各类电子报表,负责编制资产负债表、利润表、现金流量表及按照上级要求编制其他相关内外部报表;
2、负责公司财务信息化系统的基础管理保障系统的正常运行,负责在集团财务部的统一管理下,进行本公司财务信息化系统的基础设置和运用;
3、负责公司财产物资管理和监督,参与资产的监督盘点,负责对重要有价证券、投资进行备查薄登记;
4、负责审核公司项目的原始单据,及相关业务会计核算工作和台账登录工作;
5、负责公司会计档案、经济合同和内部计划书及控制性文件的整理、保管、查阅和归档工作。
6、负责发票的申购和开具和核销工作;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:1、全日制会计专业大学本科毕业,有会计从业资格证书。
2、熟悉国家相关财经法律法规,能熟练使用财务软件及办公软件。
3、正值诚信、踏实严谨、细心谨慎、吃苦赖劳、责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神及服务意识。
任职要求:40岁以下,本科学历,十年以上财务工作经验,从事过工业会计优先;持会计从业资格证,中级职称以上;熟练操作office软件,会一般纳税人全盘账务处理,熟悉公司帐簿、报表系统、报税流程及月度财务经营状况分析;吃苦耐劳,善于学习,态度端正,责任心强,能够承受一定的工作压力。 工作职责:负责公司成本核算;固定资产的管理;往来账管理;费用报销管理;根据要求开具销售发票,按照税务局要求购买发票;负责工商、税务、银行等联系工作;领导交办的临时性工作。
岗位职责: 1、负责集团及下属单位的货币资金、采购付款、销售收款、费用等方面的审计工作; 2、财务报表、资产负债(存款、现金)、应收账款核对,最终出具审计报告; 3、从内控、财务制度、合同等方面提出审计建议; 4、负责审计项目实施过程中的沟通协调工作。 任职要求: 1、财务类或审计类专业,统招本科学历; 2、3年及以上会计或审计工作经验; 3、责任心强,原则性强。 4、能适应因工作需要的出差。
岗位职责: 1、整理相关凭证,票据,对接工商,税务事宜 2、申请票据,购买发票,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、完成领导安排的其他临时工作。 任职资格: 1、20-35岁,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验 3、熟练应用财务及Office办公软件,看重稳定性 工作时间:周末双休、朝九晚六,五险福利,年假福利
职责描述: 1、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 2、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 3、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、成本分析报表等相关报表及说明。 4、负责各公司的财务会计工作,按照国家会计制度的规定记账、复帐,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。 5、负责公司进、销项发票与统计表格的核对; 6、负责公司各种税收优惠政策、退税等各种政策性补贴的资料填报及与相关部门衔接上报。 7、负责将公司财务数据上报至税务系统,填制纳税申报表(包括增值税、附加税、所得税、个税、年度申报、统计报表等),完成申报工作;税务管理员日常工作的接洽,递交各项税务要求的资料及数据。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业; 2、有3年以上制造业或建材类财务管理工作经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
1、根据公司年度经营目标,制定部门月度工作计划; 2、组织实施部门内部的工作计划,实现工作目标; 3、负责编制本部门年度费用预算计划并报领导审批; 4、负责监督、检查本部门员工对公司各项管理制度及规定的执行情况; 5、负责召开本部门会议,传达公司、上级领导指示; 6、负责制定本部门员工绩效考核细则,并依据其实际工作情况予以考核; 7、负责本部门专业技能的提高培训及指导; 8、负责部门内部档案管理工作; 9、编制投标预算书; 10、项目实施过程中对经济资料进行检查; 11、工程结算、工程索赔。 岗位要求:建筑工程、造价、预算相关专业,五年以上从事预结算的经验,有过园林方面工作经验优先。 两年以上预决算团队管理工作经验
1.负责客户日常维修收款结算并登记报表;
2.按日办理与出纳之间的现金交接和与会计之间的凭证交接;
3.负责登记整车进销存台账,订单核对及登记,每日业绩数据报送;
4.负责保管发票专用章、POS机、点钞机、打印机、电脑等;
5.每日盘点整车合格证,根据合格证收发存台账核对在库合格证;
6.负责机动车发票、维修发票的开具;
7.完成店财务经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1、会计相关大专以上学历
2、有初级会计资格证优先
3、有团队协作意识、爱岗敬业,善于总结工作经验
4、熟练OFFICE办公软件,会使用用友、金蝶等财务系统
5、具有良好的沟通能力
岗位职责: 1.组织编制财务预算,监督财务预算的执行,严格控制成本、费用的支出; 2.根据公司财务状况定期编制月度财务情况预测和分析报告并向财务经理汇报,为公司决策提供依据; 3.组织进行会计核算和账务处理,编制、汇总会计报表并及时上报; 4.根据国家税收制度要求,进行纳税计算、统计,按时完成纳税申报,合理进行税收筹划,程度合法降低税收成本。 职位要求: 1.熟悉相关财务、税务法规,能为企业运营起到节税的目的; 2.较强的财务分析能力; 3.1年以上商业购物广场企业财务会计主管岗工作经验。
岗位职责: 1.审核纳税申报表及税务事项账务处理。 2.搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策,为集团各成员企业的税务工作提供必要指导和支持. 3.协助拓展、维系税务公共关系,营造和谐税企关系。 4.协助开展应对税务机关组织的税收检查。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计学等经济管理类相关专业。 2.具有2年以上大型企业集团税务管理工作经验,精通税法、经济法、会计、财务管理、金融等专业知识。 3.熟悉常用财务软件和办公软件,具备会计职称或相关资格证书者优先。 4.自信外向,沟通协调能力好,具备一定的拓展能力及相关资源,保密意识强。 5.有税务师证书。
1.每月负责子公司成本月结工作,保障财报及时准确出具;
2.每月负责编制管理会计相关报表,跟踪预实对比及考核执行结果;
3.每月完成成本分析、子公司经营分析及其他专项分析报告,提供经营决策支持;
4.协助对接高企等专项申报及日常维护工作、每月报送统计报表;
5.协助对接年报审计、所得税汇算清缴、研发加计扣除等专项审计;
6.协助财务经理做好子公司其他财务管理相关工作,例如:项目管理、库存管理、费用管理、预算管理、内控管理等;
7.服务子公司需求,沟通、解决、优化子公司问题
任职要求:
1.财经类相关专业大学本科及以上学历;
2.有制造业企业财务、成本会计经验优先;
3.主动学习、善于思考,工作执行力强,有较好文字输出能力;
4.熟练使用SAP及PPT、EXCEL等软件。
共产党员
(一)根据国资委及上级公司审计管理要求制订年度审计工作计划并上报;
(二)负责昊华科技安排的企业主要领导经济责任审计、专项审计,出具审计报告;负责中国中化授权范围内昊华科技批复项目的过程跟踪审计、竣工决算审计、建设项目的后评价。督促被审计单位落实审计意见,跟进审计发现问题整改完成情况;
(三)负责组织所在企业和昊华科技安排的内部控制评价工作,跟踪内控缺陷整改落实;
(四)负责昊华科技公司违规追责体系建设,开展违规追责工作,并对昊华所属企业进行指导监督;
(五)负责本公司审计管理体系建设制度建设;
(六)按要求开展审计署、国资委及中国中化审计配合工作
工作职责:负责公司旗下酒店财务管理工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、具有5年左右国际品牌五星级酒店/大型酒店管理公司财务管理经验;
3、工作地点为富力的万达酒店或国际酒店所在的城市。
财务部主管 要求:有连锁门店财务管理经验,45岁左右 工作内容:会全盘账,核算工资 薪酬:5000-6000,工资面议优秀者可谈 上班时间 9:00—18:00 ,双休, 工作地点:解放碑八一路
招聘基本要求1、本科毕业生全国大学英语四级(CET-4)以上,硕士研究生及以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。2、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、创新意识,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神,认同公司价值观,热爱环保事业。3、形象气质佳, 禁 性身高不低于1.68米, 禁 性身高不低于1.58米。4、身体健康,无传染性及影响工作正常开展的疾病。5、优先考虑曾担任校级学生会干部及社团活动负责人的优秀学生。薪酬福利标准1、薪酬:见习期间,本科生薪酬为2800元/月,研究生薪酬为3500-4000元/月;2、福利◇ 见习岗位在集团公司本部的,按公司规定享受交通费200元/月、通讯补贴80元/月及季度福利品等福利;公司给予非重庆主城九区籍见习生300元/月的住房补贴,随每月工资发放;◇ 见习岗位在分公司的,享受各分公司的福利政策,并由分公司负责安排住宿。3、见习期间,所有应届生的劳动关系归属集团公司。其中,见习岗位在集团公司本部的,薪资福利等费用计入各中心;见习岗位在分公司的,薪资福利等费用计入分公司。
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