与今日招聘企业随时沟通
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1、负责衣柜、木门等全屋定制家具设计、测量; 2、负责与客户沟通方案、解决客户要求; 3、负责安装现场出现的设计问题,与客户和安装人员的沟通; 4、熟练掌握CAD等设计软件; 5、具备独立测量、洽谈、设计工作能力; 6、了解全屋定制产品基础,生产制造及安装工艺; 7、完成领导安排的其他工作任务。
1、根据公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织规划和完善人力资源相
关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长
期目标的达成产生重要影响;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬
及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励
员工工作能动性和创造性;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重
大决策提供人力资源信息支持;
6、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
7、非常熟练的人力资源六大模块理论知识与劳动法相关的知识,并能有效的实施。
1.有一年以上家具沙发厂技术部或样板资料员工作经验,能熟练操作办公软件。 2.工作认真细致、有责任心。 3.负责设计、技术等部门的资料整理工。 4.薪资面议。
1年龄20-45岁,男女不限。 2.学历大专以上; 3.一年以上采购工作经历。 4.具有五金类采购经验者优先。 5,薪资面议,五险,提供食宿。 联系电话,17767690720
1.热爱销售,熟练使用办公软件,主要通过网络平台发布推广产品,以及主动查找意向客户。 2.有使用过阿里巴巴诚信通、其他网络平台的优先考虑。 3.对橡胶制品行业有一些了解、能看的懂简单的产品图纸的优先考虑 4.主要负责网络、电话销售,客户维护,生产下单,跟单,收款,发货。 5.工资:底薪+提成,年薪6-50W
1、10年以上从业经验,5年以上同岗位项目营销管理经验;
2、有江浙沪中高端文旅度假盘客户资源,江浙沪相似类型度假盘完整周期操盘经验;(必备项)
3、优先考虑蓝绿城项目经验;
职责描述: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、营业部规定的其他事项。 任职要求: 学历水平:全日制大学本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。 能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。 资格技能:通过证券从业资格考试。
筑梦印尼 共赢未来 我们是上海大成公司,已与印尼最大的wpt红木集团达成实质合作,目标建立全球一流的实木地板生产基地【在印尼三宝垄】,面向中国和世界销售。 招聘对象:工厂厂长------吸纳与公司一起奋进的事业合伙人。生产产品---实木地板、三层实木地板、实木拼花地板。 合作理由: (一)世界这么大,我想去看看,不观世界和谈世界观,如果一辈子就在一亩三分上,未免价值太小了。 (二)整个中国对低端木地板行业实行地限制关停并转,而印尼恰恰是鼓励发展的优势产业,印尼限制的是半成品的出口,所以是千年不遇的最佳时机,人在机遇大势上,不成功都难【台风来了,猪都能飞】,所以必须乘势而上实现大势所趋。中国的一带一路,致力于要将中国的低端产业转移到东南亚国家,正好符合国家的产业政策。 (三)我们致力于打造全供应产业链的木业集团,不论资源、人力成本、能源等各方面都有着先天的优势,可谓前途无量! 我们吸纳的就是优质合伙人---尽精微利他心择一业终一生,我们希望的就是一起创业走向辉煌的命运共同体,筑梦印尼共赢未来! 联系人 : 李先生 13752551698 微信同步
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划、审核各事业部经营计划;并负责组织、实施公司日常人事、行政工作的运营及管理;
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。
人力资源总监任职要求
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上集团公司的人事工作经验;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。
岗位职责: 1、负责制定年度经营计划与实施园区的运营方案,并确保园区年度运营指标及运营效益; 2、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化、招商管理等园区运营业务; 3、搜集国内外产业园区行业发展趋势和市场情况,不断完善园区运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平; 4、构建园区公共服务平台,整合各类科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等社会科技中介机构的科研资源,提升运营服务; 5、组织开展产业政策、产业链关系、产业经营运行情况研究,根据园区产业发展定位、园区空间载体特点、政府产业导向,指导园区自有物业的租售工作; 6、配合招商团队,宣传推广园区,策划行业有影响力的活动并付诸实施; 7、负责产业园物业运营人员队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作,具有项目申报、活动策划实施经验; 8、完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、三年以上产业园区运营管理经验,拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力,具备较强的产业园运营能力和业务分析能力,有一定行业客户积累; 2、熟悉产业园项目市场调研、招商、运营工作等流程及相关法律、法规; 3、熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程,以及相关政府主管部门; 4、有一定的团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题和语言表达能力; 5、高度的市场意识和创新精神,较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,较高的商务谈判技巧,善于团队合作; 6、参与组织过行业有影响力的活动。
1年龄20-45岁,男女不限。 2.学历大专以上; 3.一年以上采购工作经历。 4.具有五金类采购经验者优先。 5,薪资面议,五险,提供食宿。 联系电话,17768690726陈先生 17767690720
有驾照,有木工基础,主要安装衣柜、橱柜,包中、晚饭,可解决住宿,月薪5000加绩效。
熟悉ERP系统;成品半成品实时统计,每日发货等
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