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1 .协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2 .及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务 工作,掌握全公司主要活动情况; 3 .协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各 部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 4 .负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决 议的贯彻实施; 5 . 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作, 进 行业务指导; 6 .负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专 用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 7 .协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待 安排及重要会议的组织与会务工作; 9 .完成公司领导交办的其他工作任务 工作时间: 联系方式
岗位职责:1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务: 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况: 3.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做好全方位服务。 4.具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力; 5.完成公司领导交办的其他工作任务。 年龄:25岁以上-35岁
岗位职责:安排总经理的日程,协助总经理的全面工作,完成总经理的交代的其他事宜。 任职资格:女性,26岁-38岁,举止大方,形象气质优秀,有行政管理工作经验者优先,具体面议,会驾驶。 总经理为女性,电话预约应聘 工作时间:7:30- 5:30
岗位职责:协助总经理的内外文字及接待工作,办理人事招聘,员工入职离职手续,后勤管理,工伤劳动纠纷事宜,制定公司的岗位说明,考勤,考核抽查及统计上报,制定各部门的管理制度与流程,等等,具体面议 任职资格:大专以上文凭,女性,文笔优秀,法律,工商行政管理,人力资源管理专业均可,能吃苦耐劳,好学习。熟练操作0FFEC办公软件。 工作时间:
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