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负责处理总经理交托的相关事宜。(最好是建筑类专业毕业)
急聘!全职销售总监助理 包住(在徐家汇市中心) 薪资及提成:包住不包吃 每月3800底薪,除此之外,和客户签合同,小单每单提90,大单每单提200,户外推广成功提成一个90,独自谈合作成功一次奖励1500,协作谈合作成功一次奖金500,平均薪资2W 要求女,积极向上自信有强大的内心 ,试用期3天, 面试打电话联系
岗位职责: 1、协助总经理处理公司机电设施节能服务板块工作事项,参与公司管理; 2、协助相关部门制定公司管理规章和考核方案并督促执行。 任职资格: 1、经济类或管理类专业大专以上学历,三年以上管理岗位工作经历,有志于节能减排事业,熟悉建筑节能或工业节能领域者优先 2、沟通协调能力强,有亲和力; 3、身体健康,年龄40岁以下。
岗位职责 陪同业务总裁一起拓展国内外经销商和大客户及招募经销商; 需要协助领导拜访客户或电话沟通,并且负责新人招聘入职培训; 拓展国内外大专院校、中职技校、中小学和公共图书馆的领导人脉; 协助业务总裁完成销售任务,提升产品在区域内的占比; 负责所辖区域内新老客户的分类管理,及时跟进客户情况; 随时掌握有同业信息动态,及时反馈给总裁制定出相应策略。 任职要求 研究生以上学历,市场营销、图书馆及管理类相关专业优先; 22-32周岁,语音富有感染力,具有敏锐的洞察力及应变能力; 性格开朗,有亲和力,服务观念强,对工作有高度的热情,且勇于挑战高薪; 颜值高情商高,胆子大,善于交际,愿意经常出差,具有踏实诚信的优秀品格; 具有吃苦耐劳精神,面对困难有积极的态度,抗压能力强,学习能力强; 具有2年以上的销售岗位经验者优先,从事过同行业或同岗位工作1年以上者优先。 薪酬福利 基本工资8000-12000/月,出差补贴200/天,绩效工资为业务总裁销售额的1%,绩效奖金为团队销售额的1%,优良者年薪可达三十万以上,并助其优先落户上海。 晋升路线 业务总裁助理 市场经理 市场总监 普通合伙人 业务总裁助理 销售经理 销售总监 高级合伙人
助理要求 人数:2-3人 经历和学历:5年以上工作经验,并且985或211 知名学校或海外留学经验者优先录取。 性别:女性 要求:善良、勤奋、职业操守是基本条件的基础上,能够在清楚并认同公司决策下,积极完成!遵守工作制度。
岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、直接为经理提供秘书服务;3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;9、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;10、熟练使用办公软件。
岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上年企业管理工作经验2、熟悉企业业务和运营流程3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力5、较强的沟通协调能力、组织、指导能力、文字表达能力。
岗位职责: 1、协助总经理完成日常事务及日程安排,进行日程提醒; 2、妥善接待来访的重要来宾; 3、负责总经理办公室文件的整理、归档、保存等工作; 4、负责总经理召集的会议通知及会议安排,做好会议纪要及会后发放纪要,提醒并跟踪各部门落实执行情况; 5、与总经理下属各部门及公司内其他部门之间的信息沟通,及时上传下达各项信息; 6、负责公司文书管理工作,包括各部门规章制度、工作流程和对外公文的起草,确保各项文档管理符合公司要求; 7、传播、落实、推广公司企业文化,树立良好的企业形象; 8、总经理交代的其他任务的督办、协调及落实。 任职资格: 1、学历:本科及以上,女,行政、管理、文秘相关专业,3年以上工作经验; 2、文字功底深厚,文字撰写能力强,熟悉各种公文写作; 3、有公众号文章编辑经验者为佳; 4、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件; 5、工作细致认真,工作责任心强; 6、谈吐、形象、气质俱佳; 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力、计划和执行能力。
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职位描述: 1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 4、协助总经理市场业务拓展,拟定销售计划。 5、协助总经理管理公司各部门,追踪门店销售业绩并及时处理问题。 岗位要求: 1、年龄20-30岁,形象气质好,本科及以上学历,应届毕业生也可以。 2、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 3、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力和极强的执行力。 4、有驾照者优先。
人事助理 1、薪资待遇:底薪5500元+全勤奖500+奖金,试用期过后7000+提成+年终奖+保险。 2、任职资格:男女不限,18-33周岁,无工作经验者可带薪培训。 3、岗位职责:招聘员工,入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,享受国家法定假日。 4、工作时间:上午10:00到下午6:00,面试通过,当天免费提供住宿,1/2间,年底15天带薪休假。 5、其他待遇:年底15天带薪放假,过年不回家者1天算2天,不住在宿舍每月500房屋补贴,200公交补贴。 人事文员 1、薪资待遇:试用期一个月,底薪4500奖金+全勤奖500,转正后5500+奖金+补贴+年终奖。 2、任职资格:男女不限,年龄18--33周岁,学历初中及以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。 3、岗位职责:负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力,懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间:上午10:00到下午6:00,做五休二,录用后可当天安排住宿,1/2间,年底15天带薪休假。 5、其他待遇:年底15天带薪放假,过年不回家者1天算2天,不住在宿舍每月500房屋补贴,200公交补贴。
、 负责董事长的行政管理和日常事务,合理安排、提醒董事长的日程安排,负责董事长办公室物品管理,受理来访接待工作。2、 协助董事长进行各部门的综合协调加强对各项工作的督促和检查,沟通,内外联系。3、 负责公司对外形象宣传、公共关系,代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系。4、 负责各类会议纪要的编写,会议的资料准备,会务的组织安排,会议记录以及会后对决议事项进行催办,检查落实决定的贯彻执行情况。5、 负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。 任职要求: 1、形像气质佳,综合素质高; 2、具有敬业精神,责任心强;; 3、具有丰富的相关工作经验,应变能力强,能处理较复杂的突发情况; 4、工作细心、谨慎,处事周全; 工作地址: 上海市普陀区曹安公路1781号
岗位职责: 1、协助总经理处理公司机电设施节能服务板块工作事项,参与公司管理; 2、协助相关部门制定公司管理规章和考核方案并督促执行。 任职资格: 1、经济类或管理类专业大专以上学历,三年以上管理岗位工作经历,有志于节能减排事业,熟悉建筑节能或工业节能领域者优先 2、沟通协调能力强,有亲和力; 3、身体健康,男女不限,40岁以下。
1、男女不限,年龄25岁-35岁之间。 2、法律等相关专业本科以上学历;或者工科类专业,能看懂图纸,熟悉机械制图软件;1年以上相关职位工作经验; 3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、语言表达能力强,有较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往、社会活动能力及敏锐的洞察力; 5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、敢于接受新鲜事务,性格开朗、活泼,有一定亲和力 7、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。 8、明晰公司战略规划,知晓公司重大经营决策及有关信息资料;负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作; 9、协助董事长执行对外的战略投资,组织对公司的重大投资项目的管理;协助董事长处理公司公共关系和外联事务,注意外部形象塑造,提升企业知名度; 10、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务;负责召集主持高层管理办公会议,并负责资料准备;参加董事长授权下的会议、活动; 11、负责收取董事长需求的公司各类统计报表,并进行综合性汇总上报; 12、负责公司管理标准和流程的建立,监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的推进;公司相关部门的沟通和协调; 13、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作; 14、做好董事会议纪要、备忘录记录,及时向各董事成员传达董事长的各项要求; 15、公司赋予的其他特殊工作职责。
公司经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”。 岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批及处理。 5、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 6、负责公司的快递货物收发工作。
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