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1. 配合部门日程安排记录并做好事先准备工作,协助管理公司文件和外来文件管理和统计; 2. 对电脑操作熟练,熟悉word,excel等办公软件,熟练使用PS等作图工具者优先; 3. 负责来访的接待、项目跟进; 4. 协助主管客户进行邮件、活动事务电话联络工作; 5. 负责落实任务执行情况; 6. 协助举办俱乐部各类活动,配合主管开发所需资源及渠道。
职责描述: RESPONSIBILITIES
职位描述:1、协助私人银行分中心负责人,完成部门的各项经营和管理,达成团队和个人营销目标;2、负责部门组建、管理、合规经营,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理;3、负责带领部门完成团队及个人产品销售推进和营销指标,销售过程风险把控,并持续跟踪;4、负责带领部门开拓私人银行新客户总资产,提升潜力客户级客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产;5、负责统筹了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户;6、负责对部门成员进行业务辅导、督促级评估,落实并完成本部门和个人任务指标。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上金融财富营销从业经历,有私人银行业务线工作经验优先;2、具有丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先;3、对金融产品、投资理财业务娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策;4、具有较强团队管理能力,无任何不良记录,能带团队入职者优先;5、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无任何不良记录。 职能类别:个人业务部门经理/主管
岗位职责:
1.组织和管理团队进行如下工作:
2.负责电子光学系统(扫描电子显微镜)的方案设计,包括仿真计算、像差分析;
3.完成电子光学部件的机械设计和真空系统设计;
4.负责电子光学系统(扫描电子显微镜)的模块装配、整体装配及调试;
5.编制研发过程中的设计文件、工艺文件、技术文档等。
6.对工程样机进行技术指导,能够向质量、采购及销售部门提供技术支持;
7.对设计完成的产品模块收集相关问题,进行各类失效分析及测试,提出改进方案。
任职要求:
1.硕士研究生以上学历,具有带领团队成功开发产品的经验;
2.带电粒子光学、应用物理,加速器物理、粒子物理等专业方向;
3.熟悉电子束的聚焦成像原理,有电子光学软件使用经验者尤佳;
4.有参与电子显微镜、聚焦离子束设备开发测试及调试经历者优先;
岗位职责: 1、 负责建立和完善符合公司业务需求的售后服务体系及建立各项管理制度,有一定的管理新思维,将原有的售后管理体系升级 2、 负责售后服务团队的组建、管理、培养及考核,明确售后服务工作范围及职责,制定工作要求、目标、流程、考核方案 3、 负责售后服务部工作,指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况 4、 负责做好售后服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作 5、 配合并支持分公司各项售后问题的跟踪、解决处理 6、 基于客户的需要,优化完善售后服务流程与售后作业程序,以确保公司售后服务的优良声誉 任职资格: 1、 本科及以上学历,机械、机电一体化、电子电气类专业优先 2、 十年以上大型品牌公司设备安装及售后服务经验,其中三年以上管理经验 3、 诚实公正稳重,工作积极主动,良好的人际沟通和跨部门协作能力 4、 有团队组建及售后服务标准化流程体系建立经验优先 5、 良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力 6、 结果导向,有较强的解决问题的能力 7、 可接受经常出差
1. 负责主管的工作日程安排记录并做好事先提醒工作,管理项目文件和外来文件,随时准备好各种资料 2. 负责来访的接待、项目跟进落实执行情况; 3. 配合经理管理有关社区养老项目具体事宜 4. 协助举办项目会议、活动、策划
岗位职责: 按照支行分解的目标任务,积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.3年以上银行工作经验; 3.有志从事市场营销工作,具有良好的沟通和拓展能力,有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感; 4.有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。
岗位职责: 1、 水司政策、法规分析研究,配合接待水司的考察工作 2、 对行业及市场方向及政策的分析,大型行业论坛及课题探讨 3、 与主要战略主管部门及单位建立良好的沟通 4、 负责针对大型战略客户、大型房地产客户、自来水公司等进行拜访、入围及维护。 5、 分公司资源推广规划支持 6、 核心客户的接洽支持 7、 上级领导交办的其他事项 任职资格: 1、 本科及以上学历,不限专业,市场营销专业优先考虑,五年以上相关工作经验,年龄28-40岁之间。 2、 有一定的演讲表达能力,形象气质佳,亲和力强,擅长维护人际关系。 3、 工作经验丰富,沟通协调能力强,可以适应长期出差。
1. 负责主管的工作日程安排记录并做好事先提醒工作,管理项目文件和外来文件,随时准备好各种资料 2. 负责来访的接待、项目跟进落实执行情况; 3. 配合经理管理有关社区养老项目具体事宜 4. 协助举办项目会议、活动、策划
任职资格: 关于我们
岗位职责: 1、调研钣金加工/机械加工/机床维修行业目标客户MRO产品采购需求,设计线下销售策略; 2、搭建销售团队,编制销售流程制度,组织实施销售人员培训; 3、根据公司经营目标,分解制定年度、季度、月度销售、回款目标; 4、带领销售团队开发新客户、维护老客户,完成销售业绩目标; 5、完成公司毛利率目标和回款率目标; 6、收集整理客户反馈与需求,帮助公司优化产品结构与服务效率。 任职资格: 1、有大型MRO电商企业金属加工产线产品销售部经理五年以上工作经验或者机床整机、机床刀具、机加工量具、磨料磨具、激光切割机易损件等产品生产企业、贸易企业销售部经理五年以上工作经验; 2、熟悉钣金加工/机加工/机床维修行业客户需求,有该行业客户资源; 3、有20人以上销售团队管理经验,团队年销售额五千万以上,擅长激励团队工作激情; 4、有销售团队从0到1的流程制度建设经验,管理能力强; 5、有市场意识、客户意识,能承受业绩压力,自驱力强; 6、能适应高强度工作压力及频繁出差; 7、本科以上学历,理工科专业优先。
兴业银行虹梅支行是兴业上海分行新设的直属一级支行,我们希望把支行打造成一家温暖、有意思、有进取心、平等的团体。我们需要这样的同事: 1、围绕存款、贷款、客户、营收四个纬度拓展公司业务。 2、重点聚焦上市、拟上市客群,科创金融客群,跨境金融客群,投行(尤其是并购)客群,拓展公司客户。 3、鼓励2-3人团队成建制加盟。 4、对上海头部股份行公司业务的竞争格局、竞争产品、竞争领域有基本了解。 5、心有猛虎细嗅蔷薇,对产业、对金融、对未来抱有理想、愿景。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历(刚性) 2.具有3~5年相关工作经历者优先
1、负责新产品的立项、研发、试制、试验与验收,编写产品相关资料、申报项目。 2、是研发部日常管理第一责任人,是人员管理和新产品开发的主要带头人。
会营销推广、管理,市场开拓经验1年以上,有房产中介经验优先。有固定住所优先。大专以上,年龄30以上岁。培训1周加1个月试用期,完成考核,底薪4000元+提成(试用期发放80%),转正考核合格,加薪晋升。
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