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工作职责: 1.负责制定公司利润筹划、资本投资、财务规划、销售前景; 2.制定和管理税收政策方案及程序; 3.指导建立健全公司数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。 4. 有融资经验者加分
职责描述: 1、管理、带领运营团队完成业务闭环,制定有效的运营方案,提升各渠道运营效率,推动并确保业绩指标的顺利完成,对生意结果负责; 2、负责与各平台的对接、合作,并与公司市场、产品等部门紧密配合,有效协调内外部各种资源,确保各项营销活动的成功实施; 3、负责年度销售策略,并按月制定销售计划及费用预算,并按时交付; 4、对团队进行有效管理,推动团队成员成长以及提升团队运营能力; 5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析和总结,提出应对措施; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上电商运营经验,3年以上品牌方电商多渠道操盘经验,熟悉生鲜、食品类优先; 2、熟悉国内电商渠道布局,精通各平台的运营手法和趋势; 3、有较好的大局观以及生意经营逻辑,具备敏锐的市场洞察力; 4、备较强的内驱力,善于整合资源、创新经营的思想,有较强的目标感并勇于挑战; 5、具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,带领过20人以上团队者优先。
岗位职责:
任职要求:试用期3000无责底薪+提成+奖金+五险+生日津贴=月薪过万
公司可提供:
电话和客户沟通,没有经验不要紧,对产品不熟悉不要紧,我们有带薪培训,我们有优秀的专业人员给您做一对一指导,公司提供稳定的客户资源,无需自己挖掘客户
不定期组织活动,出游,聚餐,烧烤,k歌,企业户外拓展,节日员工福利等,梯式晋升通道,公司内部所有管理岗位全部基层选拔,能者居之
公司不定期进行会议销售,邀请名人大师,鉴定家面对面沟通交流
你可以得到:
专业的收藏知识及相关艺术品鉴别,完整的职业规划和公平的晋升制度
职责描述:
1.结合荣怀集团发展战略,制定人力资源规划,为下属各教育集团和子公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案;
2.统筹集团重大人力资源项目的组织与实施,参与荣怀教育集团及各子公司学校管理调研、人才盘点、梯队建设、高潜人才选拔与培养等重要工作项目和任务,提升人力资源管理效能;
3.根据集团人力资源整体规划,盘点人才结构,完善组织发展体系框架并推动落实;
4.负责职位体系建设工作,统筹规划现有职位并进行分层分类管理及后续的优化工作;
5.建立并持续完善各级岗位的任职资格标准,开发和优化员工职业晋升标准,建立和完善员工职业发展通道体系;
6.持续审视并优化公司人力资源管理,研究、设计适合下属教育集团及子公司业务发展的人力资源管理模式,不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性,对人力资源团队综合能力的提升提供快速相应的培养方案。
7.推进其它与人力资源战略及组织发展相关的项目工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,8年及以上人力资源工作经验;
2. 具有大型集团公司工作背景经验者优先,有突出的专业沉淀和管理才能;
3. 精通至少人力资源3个及以上模块体系设计和完整的人力资源项目经历,尤其在组织发展/绩效管理等有丰富的经验;
4. 具备极强的分析能力,逻辑思考能力,具有全局视野;
5. 具备客户视角和业务导向思维;
6.突出的沟通协调能力及抗压能力;
7.有大型教育行业管理经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;
2、独立运营微博、微信公众号等自媒体平台,策划并提供优质、有高度传播性的内容;
3、紧跟自媒体发展趋势,广泛关注互联网相关的标杆性公众号,积极探索微信/微博运营模式,利用微信/微博等自媒体平台进行品牌推广,产品营销;
4、建立有效运营手段,提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
6、通过推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求
任职资格:
1.新闻学、中文、市场营销等相关专业本科或以上学历;
2.具备5年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;具有互联网从业者优先;
3.熟悉所有的新媒体营销推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品,喜欢玩微信,知道微信用户的需求。
4.具备较强的文字功底及编辑能力,图片鉴赏能力和文字编辑能力,独立的提案、组织、策划能力;
5.工作热情度高,稳重踏实,有上进心。
职位描述 1、负责副总经理日常经营工作中文件的起草; 2、负责副总经理办公会议和其他会议的组织工作,负责副总经理日常行政事务的安排、提醒及跟进; 3、协助副总经理与各部门的工作沟通,负责副总经理对外事务的联系、保证内部信息传递顺畅,起到承上启下的作用; 4、协助副总经理做好经营服务各项管理并督促、检查并落实贯彻执行情况; 5、完成副总经理交办的其他相关工作; 6、必要时陪同领导出差; 任职资格: 1、本科以上学历,工商管理、文秘、机械相关专业,一年以上工作经验; 2、熟悉机械制造行业管理体系、模块、流程优先; 3、热爱医疗器械或机械行业,强执行力,具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力,有高度的责任心; 4、热爱机械行业,文笔功底、写作能力强,精通办公软件。
1.
带领部门员工从事企业的授信、贷款、票据、中收、普惠贷款等业务的营销和维护。
工作经验 1.拥有长视频/短视频剪辑经验 2.有mcn视频剪辑工作者优先 3.有编导工作经验者优先 工作技能 1.熟练使用ps,pr 2.善于表达自己想法 3.了解抖音,微博,小红书,b站的视频方向 4.擅长图片美化排版 岗位职责 1.独立完成视频特效处理以及作品的剪辑包装工作 2.负责视频的编辑和后期剪辑合成、视频字幕制作等 3.对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等有较好的把握 4.完成上级交代工作 公司福利待遇: 绩效奖金 年终分红 生日福利 法定节假日 跟随快递超长春节假期 定期户外团建 五险
底薪丰厚,提成另算! 待遇:五险一金 双休 享受免费体检 节日福利多多 工作时间:9:00-18:00 周末双休 岗位要求: 1、有银行客户销售经验者优先;熟悉银行招投标流程优先;过往有较好的销售业绩历史优先。 2、敏锐的行业嗅觉,善于挖掘客户需求,具备与银行高层客户谈判,把控银行行业及软件项目的能力。 3、能独立开拓新客户、新市场的能力,胜任公司产品的演示、讲解及商务谈判。 4、具有开拓精神及一定的抗压能力,为人开朗热情。 5、原任职于信雅达、恒生、九州方园、顶点等银行软件供应商优先 欢迎投递~
岗位职责:1、严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导和管理,努力工作、爱岗敬业,以饱满的精神状态、良好的职业道德、标准的服务礼仪及形象,完成工作;2、负责公司会计核算体系、预算管理体系、财务管理体系、财务分析体系、内控体系的建立与完善;3、负责公司筹资方案、投资方案、税务筹划方案以及重大事项的设计与审核;4、统筹安排公司资金计划,确保公司资金安全;5、推动公司全面预算管理制度落实,负责年度预算、规划编制的推动与审核、执行管控等;6、按照现代企业管理规范推动公司内部控制制度、流程的建立与完善;7、修订公司财务管理制度;8、负责部门架构、人员编制、主管考核的实施与把控;9、部门相关业务的外联工作;10、完成公司及上级领导交办的其他工作。工作内容:1、公司员工报销、供应商付款、资产采购等一切财务开支事项的事前、事后审批;2、月度财务报表、财务分析报告的审核与批准;3、跟进公司月度资金收支计划的落实,统筹好资金调度;4、审核预算执行情况,检查超预算开支审批流程的完备性;对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施;5、根据新情况,修订财务、统计方面的制度、规定、办法;6、投融资洽谈、落实,部门相关业务的外联工作;7、主持部门内会议,交流改善意见,汇总安排部门工作计划,对部门人员指导培训;8、不定期审核部门工作流程,有针对性地调整与修订,提高部门工作效率与成效;9、根据管理需要,不断规范公司业务流程;10、参与公司重大经济活动事项,出言献策,把控风险。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验,3年以上财务总监岗位经验;3、有上市公司财务运作经验者优先。 职能类别:高级财务总监/财务总监 关键字:财务资金计划财务管理体系财务报表业务流程内控体系财务分析报告预算财务管理制度财务管理
岗位职责: 1、负责业务咨询、信息查询及疑难问题的解答; 2、受理客户的投诉,倾听客户诉求,帮助客户解决问题; 3、解决客户遇到的问题; 4、分析客户数据,及时反馈客户需求、意见及建议; 5、熟悉并掌握各种聊天工具和网络资源; 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、具有1年以上互联网、电商或呼叫中心相关工作经验者优先; 2、较快的打字速度,熟练使用计算机及办公软件; 3、普通话标准,具有较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力; 4、工作积极主动,具有良好的客户服务意识、耐心和责任心; 5、为人正直,诚实守信,具有良好的职业素养和职业操守。
岗位职责:
任职要求:试用期3000无责底薪+提成+奖金+五险+生日津贴=月薪过万
公司可提供:
电话和客户沟通,没有经验不要紧,对产品不熟悉不要紧,我们有带薪培训,我们有优秀的专业人员给您做一对一指导,公司提供稳定的客户资源,无需自己挖掘客户
不定期组织活动,出游,聚餐,烧烤,k歌,企业户外拓展,节日员工福利等,梯式晋升通道,公司内部所有管理岗位全部基层选拔,能者居之
公司不定期进行会议销售,邀请名人大师,鉴定家面对面沟通交流
你可以得到:
专业的收藏知识及相关艺术品鉴别,完整的职业规划和公平的晋升制度
满18周岁以上 ,男性,要求身高175厘米以上;女性,要求162厘米,形象较好 具有良好的服务意识,沟通协调能力和应变能力; 责任心强,耐心细致,执行力强; 能吃苦耐劳,具有进取心和团队精神; 退伍军人优先。 待遇:做六休一; 享受社保,节假日福利,免费培训; 提供住宿;
招聘: 中国太平集团有限公司 1:客户专员15名 2.资深主管2名 3.招聘专员2名 工作内容: 1.主要负责维护公司现有老客户以及产品介绍和客户问题解答共同达成共识客户全部来自于公司客户对于公司产品有一定了解,成交快无需外出 2.主要负责带领团队帮助团队人员快速成长共创共赢要求1年及以上团队经验 3.负责公司人力资源部招聘协助公司寻找优秀人才。 薪资待遇: 高额底薪+提成10%-25%+年底双薪+高温补贴+每年季度旅游+生日宴+五险一金+晋升快 综合薪资5000-12000 上班时间8:30-5:30双休根据国家法定节假日
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