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岗位职责: 1、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 2、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 3、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表等; 4、组织校级教学督导员开展教学检查; 5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 6、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 7、协助教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、可接受周末上班; 8、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位职责: 1、运营培训团队的管理和辅助 2、培训具体工作的实施和执行 3、进行一定的内部课程的演讲 4、培训文案、培训微信等软文的编辑和书写 5、各类培训文件的管理和归档 任职资格: 1、普通话标准,吐字清晰 2、逻辑思路清楚,反应基本清晰 3、有同行培训工作经验者优先 4、有培训模型设计经验者优先 5、有较强的文字文案编辑能力 6、精通办公软件,例如:word、excel、ppt等 7、最好掌握PS的基础功能 工作时间:早8:30—晚5:30,每周单休
1.根据上级要求及实际,制定培训招生工作计划; 2.完善考核奖励制度,加强团队建设; 3.开展策划宣传,整合资源,开拓培训市场; 4.抓好教务规范管理,做好学员报名缴费考试工作; 5.协助搞好对外关系,做好各项协调工作。
岗位职责:负责处理和客户的关系 任职资格:良好的语言交际能力+认真负责的工作态度 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1、制定月度、年度培训计划,报主管领导审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管领导汇报; 2、制定各部门各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动; 3、组织并监督各部门培训计划实施情况; 4、与人力资源部做好培训对接工作; 5、了解各级各类人员的培训分析调查,并分别制定相应的培训计划; 6、协助主管领导建立并优化培训体系,建立内部及外部师资力量; 7、完成主管领导交办的其他工作事项。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、一年年以上大型企业人力资源培训或相关工作经验; 3、熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具有亲和力,较好的沟通表达、协调、关系处理能力,抗压能力强。
岗位职责: 1、制定月度、年度培训计划,报主管领导审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管领导汇报; 2、制定各部门各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动; 3、组织并监督各部门培训计划实施情况; 4、与人力资源部做好培训对接工作; 5、了解各级各类人员的培训分析调查,并分别制定相应的培训计划; 6、协助主管领导建立并优化培训体系,建立内部及外部师资力量; 7、完成主管领导交办的其他工作事项。
岗位职责:
1.负责解决团队内遇到的产品以及专业类护肤问题,并在团队中分享;
2.负责查看团队话术并提出改善建议:
1)不定时抽查组员聊天记录,从聊天记录中找出问题所在记录并分析好原因
2)与组长对接组员存在的问题及改善方案,一起帮助组员进步
3)神秘访客工作;
3.负责培训调查和课程开发:
1)能够独立负责销售模块的培训课件的编写、维护,独立授课
2)合理安排培训课程及培训相关准备工作
3)能够有效跟进培训后续反馈及员工表现,确保培训的有效性;
4.负责新员工培训管理工作和带教管理工作
5.完成领导交办的其他事宜
任职资格:
1.要求大专及以上学历,医学美容相关专业优先;
2.要求2年以上工作经验,其中包括至少1年线下终端化妆品销售经验和产品销售培训经验;
3.知名品牌化妆品培训相关工作经验优先考虑;
4.具有熟练的PPT技能,及一定的沟通,协调能力,确保培训工作的顺利开展;
5.具有极佳的表达能力与渲染力;
6.具有良好的团队协作能力,及一定的抗压能力。
工作时间:8:30-17:00 或 9:00-18:00弹性工作时间,单双休
(一)关于我们:
华邦地产——中国房地产代理十大影响力品牌,浙江本土最大的房地产经纪公司,注册资金2000万元,三家全资子公司,100多家门店遍布杭城,员工逾1700人,鉴于扩张的需要,期待您的加盟。
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(二)我们需要:
1、大专及以上学历(优秀的高中/中专学历者可以考虑);
2、年龄20周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、喜欢销售,有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望;
5、有销售工作经验者优先考虑
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(三)薪酬福利:
1、 底薪:试用期1800元,转正后2000~3000元,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。
2、 提成:最高提成比例35%;整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收入4000~7000元;众多员工月薪超过一万元。
3、 福利:包括商务手机(含450元话费)、五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目(轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装,电动车、国内外旅游等);部分区域可安排员工宿舍;
4、 晋升:每季度一次晋升机会;25岁当总监不是梦。
5、源基金:为您和您家人的健康保驾护航!
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(四)你将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)
5、就近选择工作地点(100余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)
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(五)请你联系:
招聘负责人:陈主管
联系电话:0571-88376991;13336123379
咨询QQ:805348605
(一)岗位职责
1、根据公司情况以及部门需求,编制月度培训计划安排表,并提供月度培训统计分析表(包括培训涉及内容、出席人员情况、培训效果反馈调查等);
2、负责组织、安排、把控公司各项培训工作的进展情况,及时收集培训反馈表,优化培训流程、内容及形式;
3、根据入职情况,针对企业文化、企业管理制度、行政人事工作流程、员工福利、人事绩效考核执行方式、商务礼仪等内容进行统一培训;
4、协助人事经理制作培训计划,确保每月每部门都有1-2次的有效培训。
5、培训费用以及培训后取得效应的预计(内部培训:人力、时间、资料;外部:场地、外聘讲师、车辆、住宿等);
6、各类员工关怀,包括员工生日短信发送,不同形式的生日party,福利采购、发放等;
7、员工活动策划、组织、协调;
8、提出具有建设性的改善员工福利政策;
9、公司网站的及时更新;
10、完成上级领导交办的其它工作。
(二)岗位要求
1、普通话标准;
2、1年以上员工培训、活动策划执行相关工作经验;
3、较强的沟通、学习、执行能力;
4、良好的职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强
5、大专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
3、组织协调培训课程;
4、实施培训效果的考核评估。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验;
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练操作相关办公软件。
1、3年以上工作经验,具有销售经验(汽配\轮胎,电话,其他各类销售)的优先考虑;
2、有较强的沟通交际能力及语言组织能力,思维缜密,工作认真负责、细心;
1、职责范围: ①负责公司和各办事处的产品培训需求调查,编制产品知识要点和培训计划。 ②撰写培训主题资料,整理产品知识要点,能独立开展公司、办事处和终端客户的产品知识培训工作; ③分析竞争对手产品,参与产品的改进、销售和编制学习计划; ④收集与公司相关的产品知识要点,协助营销总监分析市场产品信息,为客户提供良好的服务。 ⑤负责公司产品的宣传和推广。 ⑥完成营销总监临时交办的其他任务。 2、任职资格: ①年龄:25岁—40岁;身高:165cm以上;性别:男士优先。 ②学历:大专以上,专业:市场营销、机械设计与制造、机电一体化等。 ③性格开朗活泼,思维敏捷,善于沟通和交流,团队意识和协作能力较强。 ④熟悉医疗行业相关知识,思路清晰,谈吐流畅。能承受工作压力。有医疗器械相关行业工作经验者优先。 ⑤文字组织能力强,能制定培训和学习方案,开展产品知识培训。 ⑥能熟练使用 PPT 制作培训课件。能适应出差工作环境。
1、男性, 22至35岁,高中以上学历; 2、五官端正、大方,身高175米以上; 3、退伍军人、专业素质过硬及电脑操作速练; 4、具备1年以上相关知名房产企业工作经验者优先; 5、除具备安保专业培训所需能力之外,还需具有良好的团队管理协作能力。 岗位职责: 1.各房产开发项目白天、晚上每周各项目不少于1次的各项目各岗位的现场检查评估、结果已100%进入信息系统,形成各岗位的加减分依据,确保依据真实无差错; 2.项目应急治安事件处理无差错; 3、房产开发项目秩序部员工培训(每月不少于1次)无差错。
1、国际经济与贸易,市场营销,英语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等小语种专业,车辆工程,机械设计等专业优秀毕业生; 2、英语6级,其他语种4级以上,沟通能力佳,意愿从事海外业务,海外服务,海外项目类别工作; 3、能适应国外生活,接受出差或者派驻国外区域。 单位地址:上海浦东 邮编:311222 联系电话:0571-82955178, 联系人:高女士
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