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1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
职责描述: 1、客户到访接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、发掘拓展潜在客户,做好客户的追踪、联系、维护,成交客户签合同办理贷款手续等; 3、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,进行市场分析; 任职要求: 1、有房产项目销售岗位经验,有千岛湖本地销售经验者优先考虑; 2、形象阳光向上,具备较好的沟通能力,热爱房产销售工作; 3、具备较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;
工作职责:
1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;
2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;
3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标
岗位要求:
1、亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;
2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;
3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;
4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑;
5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。
我们提供:
薪金:无责任底薪(4000-5000元/月)工资 高额提成;
· 社会保险及福利:五险一金、定期团建、过节福利等;
· 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
· 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡
· 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如上海、北京、深圳等地学习进修的机会。
工作职能:
岗位职责:
1、招聘销冠,有狼性,有干劲;
2、负责项目价值及产品C端接待输出,同步客户方案,客户维护,终达成销售业绩;
3、完成公司下达的个人任务指标;
4、详细登记客户记录,积累客户,与客户建立良好的关系;
5、认真完成业务日记,为案场主管提供销售信息;
6、执行推广促销活动;
7、遵循公司业务以及行政管理制度。
任职要求:
1、大专以上学历,高端住宅销售经验3-5年,有郫都区客户资源优先;
2、22~38岁,男身高:175cm以上 ,女身高165cm以上。
负责线上线下的客户接待 咨询 ,识别客户需求,包含带看 签约 过户 等
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈
【任职要求】
1、20-45岁,统招大专及以上学历
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;
3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监);
2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训;
3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;
5.薪资:大专:2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险;
本科:3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己
职位详情
学历要求:***大专及以上
接受无经验要求(有同行业经验最好)、带薪培训
店内氛围up 定点下午茶和点心 水果。 时间比较自由 提点可观
公司介绍:链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
一、薪资福利:
A0级别员工:本科学历底薪5000元 提成/大专底薪4000元 提成
A1及以上级别员工:底薪 高额提成 绩效
福利:五险一金、各种现金奖励、过节福利、免费体检、生日福利、每月团建、国内游/境外游
二、工作内容:
1使用贝壳网/链家网内部系统收集、发布房屋出租、出售信息;
2.在线上和线下与客户交互,了解客户需求,提供服务,推荐匹配房屋信息;
3.陪同客户看房,进行三方斡旋,促成交易,并提供交易后续服务。
三、你将获得:
1..快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)
2.公平公正的晋升机会;
3.健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
4.就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。
四、晋升通道
1.专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2.管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理
3.晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
一、薪资待遇 1、试用期底薪6000,转正后5000底薪起,首年年薪>6万➕ 2、①缴纳五险二金;带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位。②还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活; ③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 二、任职要求 1、已毕业,拿到毕业证。 2、统招本科以上学历。 3、对房地产行业感兴趣者,有经验者优先。 4、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。 三、工作内容 1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房源和客源,通过电话、互联网等方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 4、做好前期的基层工作,轮岗。 四、晋升通道 1、入职9个月可带团队;1-2年内做店长;3-5年内进入总部核心管理层。 2、晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、得到的支持 1、VIP专属培养方案 针对经纪人第一年成长轨迹,设计专属培养方案,绘制成长里程碑。 每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。 2、小班制导师管理 经理、总监、人力、总部四管齐下,专人跟踪,精准培养。 3、自主选择工作角色 入职后可以有一次调整门店/权限的机会,做二手、还是卖新房任你挑。 4、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 公司介绍 链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产
岗位要求: 1、负责案场销售工作; 2、负责资源挖掘及客户资源管理; 3、后期会根据个人擅长点进行项目分配。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力。
【职责描述】: 1、负责营销团队内勤外勤工作:签约资料准备、销售合同/协议等管理、日常营销数据统计管理更新工作、银行房管局对接等; 2、行政后勤管理:负责项目公司级会务管理、物资采购、员工活动、日常接待管理、员工福利、资产管理及档案管理等; 3、运营工作:协助完成项目营销计划排布统计,熟悉销售项目的基本特征及阶段性运营报表统计; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,2年及以上销售内勤工作经验,有行政工作经验者优先; 2、有良好的公文写作与语言表达能力,熟练掌握WORD 、EXCEL等办公软件; 3、形象气质佳,擅长对内外的沟通协调工作; 4.工作积极主动,具备职业品德与敬业精神,有较强的学习力、责任心及上进心; 5.有绿、蓝城经验者优先;
【岗位职责】 1、负责所管理房源的出租工作; 2、责任房源的管理续签转租换房的相关工作; 3、负责房源的空房检查卫生及部分维修跟进; 【任职要求】 1、高中及以上学历(接受实习生、应届毕业生)。 2、勤奋,喜欢销售工作,原因调整高新,主观能动性强,语言表达能力佳。 【薪资】 业务人员年薪约15-25万(无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成) 底薪:宁波3500,杭州4000 【奖金补贴】 餐补,交通补助,高温补贴,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 【福利】 带薪年休假,神日福利,法定节假日福利,年度体检,年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅,不同阶段公司专业培训。 【晋升】 职级晋升:中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升(业务线):业务-主管助理-主管-经理 【工作地点】 1、宁波江北区洪塘爱租大厦 2、杭州西湖区转塘、杭州萧山区奥体中心 3、苏州吴江新城吾悦广场D2001
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房产经纪人
岗位职责: 1、利用网络平台开发,管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁服务; 3、负责公司二手房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、园区驻守,主动揽客并推荐房源; 5、收集整理客户资料,与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能 服从工作安排。 任职要求: 1、年龄在22-45周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利;我们是门店+租售中心,不是案场! 5、有相关经验者优先。 工作时间:做六休一,打卡时间8:30-17:30 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上重庆主城西区改善项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,熟悉区域,销售能力强优先
【项目:保利和著薇棠轩】
岗位职责:
1、主要负责项目销售及产品介绍,客户接洽、联络;
2、接听电话,接待来访顾客,为顾客提供置业建议;
3、收集、整理来访客户的资料、信息;
4、协助办理交房相关手续;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、热爱房地产行业,专业不限,男女不限,有良好的沟通表达能力;
2、有激情、富有团队荣誉感,较强的抗压能力;
3、1年以上房地产销售经验,杭州摇号盘经验,有联盟资源。
福利待遇:
1、签订劳动合同,购买五险一金,有行业竞争力的薪酬体系;
2、提供专业的岗前培训,有完善的晋升机制;
3、丰富的员工活动,每年定期组织员工体检等福利;
4、项目特殊补贴,激励政策等。
职位福利:五险一金、弹性工作、带薪年假
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