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职位描述:
岗位职责:
1、负责地图项目全生命周期管理,统筹把控地图项目进度、质量,保证地图生产数据按时按质交付
2、负责地图生产平台规划与完善,基于地图生产反馈等信息,提出对地图生产平台优化建议或项目效率改进方案
3、充分理解算法需求,落实项目执行标准、质检规范,调整地图数据生产方法,完善地图数据生产规则和操作指南,协助算法工程师提升优化数据质量
4、具备风险管理能力,在不同阶段及时识别和预判风险,并前置提出有效管控措施
5、持续优化地图数据生产业务流程,细化数据生产团队管理颗粒度,赋能基地能力建设
6、基于项目特性和员工能力,配置核心员工培养方案,做好项目人员储备
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年及以上地图数据生产相关工作经验
2、30人以上团队管理经验,有自动驾驶独立项目管理经验者优先
3、熟悉地图数据生产的整体流程,有地图数据生产平台、工具产品设计经验者优先
4、有较强的归纳总结与文档编写能力,能够独立编写项目执行规则等相关文档
5、具备较强的逻辑和问题分析能力,解决项目过程中遇到的问题,有较强的抗压能力;
6、具备高效的提炼、归纳、总结的能力;对需求高效理解、推进的能力;较强的沟通能力
职位要求:
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岗位职责: 1. 负责经销商开发、管理工作,按照公司下达的销售目标制定计划、销售策略,和经销商沟通按时完成提货任务; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 了解空调行业动态,能独立进行经销商与市场的开发维护; 5. 能及时有效的完成公司下达的任务指标,按要求订货、回款; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1.负责对SA进行产品知识培训及赋能; 2.通过持续扩军强兵,打造高专业的一线销售团队; 3.分析渠道经营状况,制定渠道提升策略; 4.通过产品占有率分析,制定改善策略; 5.落实新产品的上市流程,并制定推广方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001667)
《2024年杭州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-45周岁。 三、薪资标准 实习期,综合3500-4500元/月,包吃包住 转正后,综合4500-6000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多10天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 杭州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
男女不限,年纪不限, 会基本刀工 认真负责、服从厨师长安排
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
本文旨在招募平安保险代理人
着装得体,气质佳,时间观念强,不迟到早退,组织管理能力强,沟通交流面谈技能强,有包容心,心地善良,遵纪守法,诚实守信,做过管理或者自己创过业者优先考虑,无不良嗜好记录。
1、服务交付组日常工作,包括员工入离转调、考勤、社保公积金相关HRSSC业务办理、咨询、流程优化等。 2、服务交付组日常工作,协助通岗项目落地,包含证明、内档、杭州市落户补贴等相关业务办理,提升员工服务体验。 3、参与部门级项目工作。 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科(含)以上学历优先。 2、3年以上人力资源工作经验。 3、具备较强的责任心,数据分析能力、沟通协调能力、主动思考能力。 4、有HRSSC相关工作经验者优先。
任职要求:1、21-45周岁,大专及以上学历2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者进行培养:3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性!通过不断地努力成就事业4)有组织发展、创业梦想者优先考虑5有无寿险业从业经历皆可(我公司会提供培训提升)。有经验者优先;薪资待遇:1、薪资结构底薪 提奖(50%-68%) 级别津贴 利(月度奖励、季度旅游保险福利 终身免费培训),平均月薪15k-30k元。六险一金。2、公司提供周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。 岗位职责:1.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品为客户量身定做理财计划。2.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务 并在比基础上拓展业务,提升售后服务;满意度。3团队发展和管理参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业 职能类别:保险业务经理/主管
任职要求:1、21-45周岁,大专及以上学历2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者进行培养:3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性!通过不断地努力成就事业4)有组织发展、创业梦想者优先考虑5有无寿险业从业经历皆可(我公司会提供培训提升)。有经验者优先;薪资待遇:1、薪资结构底薪 提奖(50%-68%) 级别津贴 利(月度奖励、季度旅游保险福利 终身免费培训),平均月薪15k-30k元。六险一金。2、公司提供周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。 岗位职责:1.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品为客户量身定做理财计划。2.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务 并在比基础上拓展业务,提升售后服务;满意度。3团队发展和管理参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业 职能类别:销售主管
工作内容:
1、听从渠道经理/主管的安排及培训,负责拓客计划的执行;
2、负责中介门店拓展、同行维系、竞品拦截、政企拓展、大客户资源跟进;
3、了解项目信息,提供合适说辞进行客户邀约。
职位要求:
1、有较强的沟通和语言表达能力;
2、有服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳;
3、热爱销售工作,充满激情,勇于挑战自我;
4、具备团队合作精神,有团队荣誉感;
5、有经验,业绩优秀者优先。
工作时间:9:00-18:00,每月4天休息
【核心优势】 无需到处取餐,只为一个站点服务,配送周期短,单量保证,无需抢单,底薪+职级津贴,系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+,熟练之后可以达到8000-12000,上不封顶,叮咚买菜大平台,绝不存在拖欠工资! 【薪资待遇】 1、底薪+职级津贴,单子好跑,熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单,新手一般前一个月平均的单量70单左右,熟练之后单子管够。 3、老手看能力,单量100单以上,有底薪和各种补贴,综合薪资8000-12000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行,配送容易。 【任职要求】 1、18-43岁,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
工作职责: 1、你将参与到公司中长期战略规划和年度战略目标的制定,并与各部门协同确定实施计划,确保公司战略的顺利落地; 2、你将学习市场分析、行业分析以及竞对分析的方法并实践,为战略制定提供数据和决策依据; 3、你将有机会参与到公司的各级项目,作为项目成员攻坚任务; 4、你将接受战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理和管理能力开发等方面的培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对工作充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,熟悉数据分析、战略管理DSTE等技能者优先。 截止日期:2024年09月15日
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