与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1、负责筛选简历,员工招聘、面试 2、员工入离职的办理、档案管理 3、招聘会策划、布置 4、协助人事主管制定公司规章制度 任职资格: 1、年龄20周岁以上 2、学历大专及以上,特别优秀可以考虑放宽要求 薪资待遇: 1、月薪5k--8kk,上不封顶 2、转正后享受公司各种福利待遇 工作时间: 8:15-17:30(中午两小时休息)
1、负责公司的日常行政及人事工作
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、建立和完善招聘流程、培训流程、人员各类流动的流程;填写人事工作日常事务性工作表格;
4、负责新员工培训计划的筹划整理,协调各部门的培训安排;
5、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
6、根据公司实际需求,完成招聘任务;
7、根据公司实际情况,制定培训计划,推动公司理念及企业文化的形成;
8、进行员工绩效考核及企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
9、公司安排的其他工作。
办公室助理、项目资料整理等
请认真的看完我们的JD:
(MetLife大都会是属于世界500强企业,属于浙江大都会公司直招、不是猎头、也不是中介平台、我这里是MetLife大都会、所以签合同直接和我们大都会签的,也是全国唯一直招、一定要注意不要给其他的猎头机构欺骗)
⚠️福利待遇优厚
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、部门综合管理
7、这个岗位不是销售岗、这个岗位是一个综合管理岗位,主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等……前面三个月会和自身的业绩挂钩、也就是说这一方面会有一定的考核、这个是为了你以后带团队做准备的、毕竟团队小伙伴大多数都是LP寿险规划师、他们的工作很大一部分都是去做销售、做为管理岗也不能够对这方面完全不了解。而且针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、全国27个城市都有分公司:杭州、上海、北京、天津、成都、武汉、广州、佛山、东莞、汕头、深圳、珠海、福州、重庆、嘉兴、绍兴、宁波、金华、温州、南京、苏州、无锡、常州、南通、沈阳、大连、营口。
9、上图所有城市都可以申请入职
10、年纪需要25-50岁以内
工作耐心、细心、负责,在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全、稳定、正常运作,全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作,负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力。
技能要求: 行政人事,OFFICE办公软件 岗位职责: 1、全权负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 2、负责建立公司的培训体系,制定年度培训计划,组织对员工的培训,对公司的培训工作进行监督和考核; 3、制定公司绩效考核制度,监督执行绩效考核的统计工作,负责组织员工的考核,并对考核结果做出评价; 4、负责部门团队建设、提高团队的凝聚力,不断提升工作效能,负责企业文化建设,各类集体活动的组织和安排; 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控; 6、在总经理的领导下,根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善人力资源组织结构; 7、主持公司的各行政事务,包括但不限于:办公秩序管理、策划年会、考勤管理、档案资料管理、车辆管理、办公用品管理、卫生管理、安全管理等各项管理活动 8、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格: 1、人力资源、行政管理及相关专业全日制统招本科及以上学历、具有三年以上的相关管理经验; 2、很强的激励、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 3、有优秀的沟通协调能力和分析解决问题的能力,很强的计划性和实施执行能力; 4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律、法规及政策; 6、熟练运用常用办公软件及相关人事管理软件,能够熟练操作人力资源六大模块的工作。
新公司刚成立,期待各路人才的加入
浙江全沃环保科技有限公司,是一家专业研发、销售和服务净水设备的环保科技企业。企业专注于餐饮后厨净水设备、家用净水机、商用水设备。 全沃致力于打造专注厨房浄水的互联网智慧模式,以强大的研发生产能力及全面专业细致的服务,成就客户,为全球用户提供更安全健康的用水体验。 全沃已拥有纯水机、超滤机、直饮机、紫外线杀菌器、开水器、中央净水机等6大系列50多种型号的净水设备,能满足不同场合的饮水需求。 “全沃净水”AP,提供水质监测、滤芯监控、智能代理等浄水行业新智慧服务。 全沃水目前已经在全国建立了1500多个服务网点,遍布数百个城市,全国签约服务人员 超过3000个,为全国客户提供全方位的净水服务,目前全已服务了10W 个净水用户(海 底捞.老娘舅.真功夫.华菜士等等大型餐饮连锁),是我国大的净水服务商之一。 1、组织编制人力资源管理的相关制度,定期修正;熟悉人力资源六大模块工作内容,并组织贯彻执行,。 2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。I 4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。 6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8、拟定公司年度培训计划,定期对员工进行培训,提升员工的技能。 9、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 10、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的指导。 1.负责编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;熟悉行政六大模块的工作; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 5.负责办公室的日常管理工作; 6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系; 10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 12.妥善安排外来人员的来访接待工作; 13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
岗位职责: 一、 办公场所管理: 1. 负责办公室空间规划,配合业务需求合理分配空间资源,对空间成本进行预算和管控; 2. 负责办公室设施设备管理要求,评估供应商维保执行标准; 二、 行政管理: 1. 负责行政各岗位职能规划及sop建设; 2. 负责公司年度行政费用预算规划及执行管控; 3. 负责办公室各环节应急预案的制定及演练执行; 4. 负责监督公司行政后勤保障工作(车辆、办公用品、票务、传真的收发、报刊信件的收发、消防安全)及服务标准管理; 5. 负责对公司的行政管理支持(包括文件、文档资料管理、印章管理、会务管理、宾客接待、证照办理及年检)。 三、 资产及行政采购管理: 1. 负责行政资产的账务管理,联合相关部门对资产进行定期清盘,熟悉资产管理的出入库、盘点、报废处理等工作流程; 2. 负责行政类采购、外部供应商及公司行政资产的管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验;有建厂/公司落地经验优先 2. 有C1驾照,熟练使用Excel、PPT等办公软件; 3.思路清晰,逻辑性和数据分析能力佳,具备较强的沟通、协调、组织、抗压能力,并具有良好的团队合作意识。
一、任职要求1.外貌,形象佳2.年龄:18—38岁3.学历:大专或及以上专业,有一定的办公室管理或者行政工作经验二、岗位工作1.负责办公室日常行政管理工作。2.会务安排,访客接待及会务安排。3.公司内部、外部文件收集、传达、处理。4.负责公司员工考勤考核工作。5.负责公司卫生环境、硬件设施等固定资产管理工作。6.协调各部门、岗位经营管理工作。7.协调公司对外事宜。8.负责公司总经办交付的工作,协助总经理工作。三、工作地址地址:杭州市西湖区文一西路767号绿城西溪国际A幢205室公司名称:浙江维森多医疗科技有限公司联系:梁先生 李先生 年龄要求:20-35岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政文员
岗位职责:
1、负责集团外联、外勤保障及接待工作,协助集团领导做好与政府各职能部门以及企业间交流沟通的衔接联络,负责各类对外活动、公关事务各项活动、组织安排企业来宾的各项接待活动,同时负责集团领导出差的保障,如食宿、行程、车辆等工作;
2、根据集团领导意见,负责召开集团办公会议等其他有关会议,制定会议议程,做好会议记录和撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;
3、负责集团日常行政事务管理,包括行政采购、固定资产管理、车辆调度等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行,负责集团行政费用的预算与控制;
4、负责集团车辆及驾驶员的业务管理、使用、养护、调配,培训驾驶员防御性驾驶行为及定期考核,加强与交通管理部门的联系,负责与相关汽车租赁公司沟通、衔接,保障集团本部业务工作用车;
5、负责集团行政文书、各类材料的起草、审核、修改、编号、印发,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷以及行政文书档案的管理工作;
6、协助参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,协助组织制定、执行、监督公司人事管理制度,协助对用人部门提出的招聘要求进行审核,协助组织各种形式的招聘工作,协助建立公司培训体系,负责年度培训工作;
7、根据集团安排下属各分公司的相关事项管理;
8、完成集团主管领导及部门负责人交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有5年以上岗位职责描述的相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;
2、有大型石油化工、码头库区仓储或房产等规模企业办公室管理经验者优先;
3、熟练使用日常办公软件和设备,具备较强的公文写作能力;
4、知识面宽、适应能力强,有较强的行政工作能力;
5、思维缜密,逻辑清晰,善于沟通协调,解决复杂问题;
6、有良好的敬业精神,较强的责任心,有团队合作精神。
岗位职责 1.主要负责公司的一些活动、会议的安排; 2.协助总经理平时对业务员的一些考核制度的制定与实施; 3.负责公司行政秘书系统的管理; 4.独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 5.拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职资格: 1.大专及以上学历,企业行政经理工作经验一年以上。 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3.具有一定的房地产行政管理工作经验。 4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 PS:工作时间: 周一到周五是8:30-6:00,周六是8:30-3:00 单休 公司福利:五险,享国家法定节假日,生日福利,团建旅游。
1、负责项目的开发与调研,编制相关报告; 2、负责项目前期至竣工的所有文件资料的收集、准备及报批报建工作; 3、跟踪、协调报批报建的进展情况,能使项目开发顺利推进; 4、掌握政府相关职能部门的工作程序,建立与维护良好的工作关系; 5、项目前期土地整理和报建手续工作。
岗位职责:
1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、资质、后勤管理工作;负责公司的公共关系的良好建立、维护及保持;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行,不断优化行政工作;
3、重要公文、文书的草拟、审查和修改、呈报、分发、归档等管理事宜;负责公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪、检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、协助公司的各种活动的组织和安排,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作。
5、负责公司会议接待、会议主持、会议纪要、活动策划安排、组织和实施;
6、负责各项外联事项和资质手续办理(环保、消防、安全、电力等),建立和维护良好的外部关系。
7、负责公司办公环境卫生、后勤保障、服务协调工作。
8、负责公司固定资产、费用(办公,租金,车辆)等日常工作管理和风险控制。
9、负责公司项目申报、政府奖励申请,以及其他文件材料的起草和报送等工作;
10、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律类、文秘、行政管理等相关专业,5年以上行政管理经验,沟通、执行能力强;
2、具有较强的责任心和工作热情,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作,承压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、具有良好的口头及书面表达能力,文笔流畅;组织协调及团队建设能力。
5、具备一定综合管理水平、保密意识强。
6、5年以上制造工厂行政管理、外联事务工作经验;精通行政管理各项工作
岗位职责:
1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、资质、后勤管理工作;负责公司的公共关系的良好建立、维护及保持;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行,不断优化行政工作;
3、重要公文、文书的草拟、审查和修改、呈报、分发、归档等管理事宜;负责公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪、检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、协助公司的各种活动的组织和安排,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作。
5、负责公司会议接待、会议主持、会议纪要、活动策划安排、组织和实施;
6、负责各项外联事项和资质手续办理(环保、消防、安全、电力等),建立和维护良好的外部关系。
7、负责公司办公环境卫生、后勤保障、服务协调工作。
8、负责公司固定资产、费用(办公,租金,车辆)等日常工作管理和风险控制。
9、负责公司项目申报、政府奖励申请,以及其他文件材料的起草和报送等工作;
10、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律类、文秘、行政管理等相关专业,5年以上行政管理经验,沟通、执行能力强;
2、具有较强的责任心和工作热情,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作,承压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、具有良好的口头及书面表达能力,文笔流畅;组织协调及团队建设能力。
5、具备一定综合管理水平、保密意识强。
6、5年以上制造工厂行政管理、外联事务工作经验;精通行政管理各项工作
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