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技能要求: 行政人事,OFFICE办公软件 岗位职责: 1、全权负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 2、负责建立公司的培训体系,制定年度培训计划,组织对员工的培训,对公司的培训工作进行监督和考核; 3、制定公司绩效考核制度,监督执行绩效考核的统计工作,负责组织员工的考核,并对考核结果做出评价; 4、负责部门团队建设、提高团队的凝聚力,不断提升工作效能,负责企业文化建设,各类集体活动的组织和安排; 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控; 6、在总经理的领导下,根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善人力资源组织结构; 7、主持公司的各行政事务,包括但不限于:办公秩序管理、策划年会、考勤管理、档案资料管理、车辆管理、办公用品管理、卫生管理、安全管理等各项管理活动 8、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格: 1、人力资源、行政管理及相关专业全日制统招本科及以上学历、具有三年以上的相关管理经验; 2、很强的激励、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 3、有优秀的沟通协调能力和分析解决问题的能力,很强的计划性和实施执行能力; 4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律、法规及政策; 6、熟练运用常用办公软件及相关人事管理软件,能够熟练操作人力资源六大模块的工作。
岗位职责:
1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、资质、后勤管理工作;负责公司的公共关系的良好建立、维护及保持;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行,不断优化行政工作;
3、重要公文、文书的草拟、审查和修改、呈报、分发、归档等管理事宜;负责公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪、检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、协助公司的各种活动的组织和安排,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作。
5、负责公司会议接待、会议主持、会议纪要、活动策划安排、组织和实施;
6、负责各项外联事项和资质手续办理(环保、消防、安全、电力等),建立和维护良好的外部关系。
7、负责公司办公环境卫生、后勤保障、服务协调工作。
8、负责公司固定资产、费用(办公,租金,车辆)等日常工作管理和风险控制。
9、负责公司项目申报、政府奖励申请,以及其他文件材料的起草和报送等工作;
10、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律类、文秘、行政管理等相关专业,5年以上行政管理经验,沟通、执行能力强;
2、具有较强的责任心和工作热情,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作,承压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、具有良好的口头及书面表达能力,文笔流畅;组织协调及团队建设能力。
5、具备一定综合管理水平、保密意识强。
6、5年以上制造工厂行政管理、外联事务工作经验;精通行政管理各项工作
岗位职责:
1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、资质、后勤管理工作;负责公司的公共关系的良好建立、维护及保持;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行,不断优化行政工作;
3、重要公文、文书的草拟、审查和修改、呈报、分发、归档等管理事宜;负责公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪、检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、协助公司的各种活动的组织和安排,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作。
5、负责公司会议接待、会议主持、会议纪要、活动策划安排、组织和实施;
6、负责各项外联事项和资质手续办理(环保、消防、安全、电力等),建立和维护良好的外部关系。
7、负责公司办公环境卫生、后勤保障、服务协调工作。
8、负责公司固定资产、费用(办公,租金,车辆)等日常工作管理和风险控制。
9、负责公司项目申报、政府奖励申请,以及其他文件材料的起草和报送等工作;
10、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律类、文秘、行政管理等相关专业,5年以上行政管理经验,沟通、执行能力强;
2、具有较强的责任心和工作热情,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作,承压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、具有良好的口头及书面表达能力,文笔流畅;组织协调及团队建设能力。
5、具备一定综合管理水平、保密意识强。
6、5年以上制造工厂行政管理、外联事务工作经验;精通行政管理各项工作
岗位职责:1.组织公司行政制度的建设与完善;2.指导完成公司收发文管理工作,确保文件及时、准确的上传下达;3.组织完成公司领导召开的会议管理工作;4.组织完成公司行政事务工作;5.组织公司办公区域基建工作;6.完成分管领导交办的其他工作。任职要求:1.,行政管理及相关专业;本科及以上学历;2.5年以上相关工作经验,其中3年以上的行政管理经验,有大型集团企业行政管理经验优先;3.有财务方面工作经验的优先;
岗位职责:接待大型会议,会务安排 任职资格:有过会议经验的优先 工作时间:每天8小时 双休
亲爱的伙伴还在为找工作而烦恼吗? 还在为月光族的生活悲观吗? 还在为每次跳槽都要从基层开始吗? 是不是离开学校就失业了? 选择很重要?你准备好了吗? 我们需要的不是打工者! 也不是上班族! 我们需要的是创业者! 是未来世界500强的股东! 不要觉得不可能! 那是因为你不相信自己! 我们潜能无可限量! 新梦想即将启动! 再次请问你准备好了吗? 我们需要 1、积极上进,不甘平庸的你! 2、热爱销售、勇于进取的你! 3 有野心,有抱负的你 ! 4、年满20周岁,大专及以上学历的你!
1、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、每月考勤整理以及统计; 3、组织公司活动; 4、负责办理出国签证; 5、入职前准备新员工必备的工具(电脑、笔记本、书、QQ、邮箱等); 6、会议、通知、认证、认证年检等行政相关工作; 7、协助上级做好人力资源各模块日常事务性工作; 8、 协助上级安排的其他事宜。 任职资格: 1、人力资源或企业管理、文秘等相关专业,大专学历(优秀应届生亦可); 2、具有良好的职业道德,富有亲和力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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