与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1. 理解并梳理家装家居业务场景,与业务、财法税和审计师充分沟通并输出核算方案及具体操作指引,并指导落地 2. 根据核算方案和财务数据需求提出业务系统数据建设及业财系统对接需求,推进财务数据线上化进程 3. 复核每月编制的财务报表,确保报表准确及按时提交集团所需要报表 4. 支持审计和相关的财务数据收集和提供工作 岗位要求: 1. 全日制会计、经济、财务管理类本科学历及以上,6年以上财会相关工作经验; 2. 熟悉国内外会计准则,熟悉核算实务操作,有CPA证书优先 3. 有家装行业、制造业经验者优先 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和财务风险经验者优先 5. 有四大会计师事务所从业经验者优先 6. 良好的沟通能力,积极沟通,善于处理项目中的多方关系,能独立对接业务线和其他财务部门 7. 工作认真细致,责任心强,主动思考,有良好的团队精神和服务意识 8. 做事有规划性,善于项目管理,推动力强
岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
岗位职责: 1.负责供应商采购货款对账单核查,排查异常对账单的原因并校正; 2.针对供应商提出的结算差异,与相关团队核实具体原因后反馈商家并内部调整; 3.及时总结日常结算对账问题,并提出优化需求; 4.密切关注前端需求,针对紧急款项跟催审批流程,保障款项到账及时性; 5.保证结算数据的准确性和完整性,按需输出结算报表。 6.与公司财务团队和其他部门密切合作,以保持供应链结算的顺畅运行。 岗位要求: 1.本科以上学历,必须有财务、结算、对账等相关工作经验; 2.有家居、家装、家电相关行业从业经验优先; 3.细心踏实,有责任心,主动性强,对数字敏感,熟练使用熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 4.具有高度的责任心,耐心仔细和较好的沟通能力。
行政人事工作内容: 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等。 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 6、公司办公用品的采购、管理、发放。 7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。 9、各部门的管理、监督,协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。 职位概要: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容:组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 起草及归档公司相关文件: 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 管理公司重要资质证件; 组织好来客接待和相关的外联工作: 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络。 有财务基础知识优先考虑!
1.前期基本独立运营处理京东、pdd等线上销售平台,承接运营助理工作,等操作成熟转运营。
2.负责线上平台的日常运营推广工作,平台产品上下架、优化更新、价格维护、活动报名等平台基础运营工作。
3.参与营销活动的活动策划,推广执行等相关环节提高店铺的流量、点击率和转化率,协助完成销售目标。
4.协助运营处理部门日常实物。
任职要求:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销类专业优先;
2.一年以上电商运营相关工作经验;
3.对店铺后台操作和客服内容售后精通;
4.认真细心,有较强的责任心和服务意识。
工作时间:8:30-17:30,周末双休
整理资料、统计报表、人事档案等
职责描述: 1.完成每月账务处理及账务审核工作,并按时出具公司单体报表、合并报表 2.完成各项税务申报及扣缴工作,配合完成工商相关工作 3.对各项业务进行资金跟踪,更新资金周报、回款登记表等 4.对接海外同事及董事,编制海外每月税费预算,进行必要的税务筹划 5.应收应付账款管理,及时更新到账业绩表、应收账款明细表等 6.协助业务开具各主体发票,及时登记入表并进行相应账务处理 7.审核日常费用、报销单及月度费用统计表 8.从财务角度审核合同 9.完成各主体年度审计工作 10.完成其他财务相关工作 任职要求: 1、财务专业本科及以上学历,一年工作经历 2、熟练使用金蝶软件 3、工作态度端正,有责任心、学习能力强,较强的团队协作精神 4、具有较强的抗压能力 5、英语读写精通优先
1、开发和维护公司招聘渠道:招聘网站、人才库、中高院校、人才市场;
2、前期负责简历管理,发布职位,人才筛选,邀约安排面试、Offer谈判、入职安排;
3、负责业务线、职能岗招聘:理财投资顾问、国寿企业家、金牌经理人、活动策划、招聘专员、行政、销售主管、营销精英等岗位;
4、建立和维护公司人才库,及时更新和完善人才储备库,定期做好招聘数据统计、汇总及分析;
5、梳理岗位工作内容与职责要求,协助上级完成岗位工作分析,完善岗位JD;
6、早会主持、会议主持;
7、新人展业初期课程培训、辅导,通关,陪访;
8、协助上级处理业务部门人员优化配置,提升人力效能;
9、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进9、服从总部各类安排,积极配合总部开展工作岗位要求:1、年龄33岁以下,大专及以上学历;2、亲和力强,学习能力强;3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力;6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。 年龄要求:33岁以下 职能类别:物业管理主管 关键字:物业
岗位职责:1、协助主管业务处理;2、为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时与准确;3、及时处理突发事件;4、协助经理完成日常的团队管理;任职资格:1、大专及以上学历,接受应届毕业生,可提供实习盖章;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、五官端正,普通话标准。5、负责网站管理,岗位发布等6、面试接待等7、新学员培训安排等事宜8、经理交代的其他工作 职能类别:人事经理 关键字:人事文员招聘人事专员行政助理行政总经理助理
岗位职责:
1.协助主任建立和完善公司的绩效考核管理系统。
2.指导各部门建立相关的考核制度。
3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。
4.负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施
5.解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
6、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、管理员工档案,处理员工关系;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上、绩效模块实操经验;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:8.30-17.30
工作职责:1、协助项目经理做好物业服务管理工作,按公司要求做好物业费用收缴工作;2、辅助领导检查项目各项工作,提升公司项目服务品质;3、配合做好下属员工各类培训,提升专业技能;完成基层人员招聘,人才梯队建设工作;4、贯彻执行公司的方针、决策,完成公司下达的各项工作指令;5、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,持有物业企业经理上岗证,45周岁以内,条件特别优秀的,可适当放宽年龄要求,退役军人可适当放宽学历要求;2、五年以上物业服务或酒店、商业综合体等行业从业经验,其中两年以上管理岗位经验;3、有较好的沟通表达能力与服务意识;4、熟练Office办公软件;熟悉物业管理相关法律法规,熟练操作计算机,会使用物业管理软件和制作PPT;5、身体健康,无不良记录;6、可以接受省内外派者优先考虑。薪资根据项目与个人能力面议。一经录用,公司提供全职业周期的培训,以及较好的职业发展平台。 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:物业经理助理
职责描述: 1、善于团队建设,能有效管理所属门店的团队并完成公司制定的工作目标; 2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力; 3、负责管辖门店的销售指标,并协助管辖门店完成销售指标; 4、负责管辖门店(直营或加盟店)每月销售数据统计及分析,及巡店管理,以提高管辖门店的业绩。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25—40岁之间,大专以上学历; 2、具有良好的团队管理能力、执行力; 3、有三年以上销售实战经验; 4、能接受异地出差,有珠宝行业销售管理工作经验者优先。
职责描述: 岗位职责 1、主要负责 腾讯、抖音、快手、朋友圈等信息流广告的投放及优化,监控效果;并能熟练操作账户后台; 2、分析客户投放数据,并根据行业的发展规律,整合行业广告资源包用于新素材的制作;应变不断变化的用户需求,设计制作不同种类风格的广告素材 3、了解信息流广告投放风向,根据不同客户需求制作相应广告素材; 4、配合团队完成上级交代的各项工作任务 岗位要求: 1、有2-3年以上信息流推广经验或2-3年以上广告优化经验,腾讯、抖音、快手、等目前市场主流信息流广告渠道的投放运营; 2、大专及以上学历; 3、熟悉SEM竞价投放的原理及数据分析; 3、高度责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神,创新精神; 4、每日分析投放数据,制定投放思维策略,及时更新推广素材和文案,对CPA效果负责
一、招聘要求 1.18岁-35岁,大专以上学历; 2.不涉及任何销售,纯档案资料整理(能力决定薪资); 3.对档案工作感兴趣,愿意学习,打字速度快,准确率高; 4.要求无不良犯罪记录,身体健康,无不良病史或隐性疾病,且近二年内无生育计划; 5.欢迎应届毕业生或大学生实习(实习周期至少2个月以上)。 二、岗位职责 从事档案规范化整理工作:打字、敲章、扫描、装盒、装订等(上手快,且以老带新,不用担心不会)。 三、任职资格 1.熟练操作办公软件,计算机专业者优先; 2.保密性强,工作认真仔细,富有责任心,能吃苦耐劳! 3.遵守公司制度,服从分配和管理,能适应工作地点的相对不固定(随项目调动)。 四、工作地点 五、企业福利 1.周末双休,法定节假日休息,工作时间白班8小时制(8:30-12:00,13:00-17:30); 2.福利待遇:社保五险、节日福利、餐补、交通补、全勤奖、年终奖金等。 六、员工发展 公司非常重视员工发展,提供档案专业培训及内部晋升通道。我们不拘泥于资历与级别,对有突出能力和突出贡献者实施破格晋升,让责任心强的人担负重任! 特别提醒:请投递简历后、电话咨询HR,将会优先考虑/录用。
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