与今日招聘企业随时沟通
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通俗点,助理的工作非常简单就是负责给公司招聘,做做报表,前台值班,工作7小时,双休,法定带薪休假。重要一点具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强了才能更好的去和应聘者沟通
公司都是90后,工作氛围轻松,团结拼搏且积极,人性化管理 工作内容: 1.协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等。 2.负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录。 3.协助上级整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补。 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,人力资源、文秘、工商企业管理者优先,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者 3.能熟练使用相关的办公软件 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法 薪酬福利及待遇 1.薪资:基本工资+全勤+绩效+奖励(转正后缴纳社保) 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
工作职责: 1、围绕财富业务(主要指公募基金)目标,策划、实施促进财富业务关键性指标增长的运营方案; 2、贴近用户需求,整合内外部资源,通过场景创新、营销玩法、用户生命周期的针对性运营策略,挖掘财富管理业务增长点; 3、具备良好的分析及数据挖掘能力,梳理运营数据,进行产品功能诊断、用户偏好分析等,出具运营分析报告,提升产品活跃度,形成驱动前端产品优化体验更佳的运营支持; 4、不断生产、优化聚焦目标客户的公募基金线上推广触达内容,研究、丰富服务财富业务客户的用户权益体系,提升财富业务在公司客户中的覆盖率; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士研究生,35周岁以下,有三年以上互联网理财尤其是公募基金互联网运营经验; 2、熟悉用户生命周期各类营销玩法和用户行为分析; 3、熟练使用基本办公软件、图片处理及其他必要的运营工具等软件; 4、擅长进行运营方案策划执行,有较强的文案创意、数据归纳分析等能力 ; 5、有证券从业和基金从业资格证。
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历)亲临本公司面试。
岗位职责: 1、主导核算和分析工作,优化报表和管理分析工作: 2、负责报表合并、核算优化,系统化提升工作,参与企业日常经营模式的税收管理,对企业业务模式形态提出税务意见; 3、关注最新财务政策,及时收集并分析行业信息,在企业内部进行对标分享; 4、对财务和其他部门提出的财务问题提供咨询: 5、协助和对接年度审计工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,3-5年以上财务管理岗位工作经验,2年左右管理经验: 2、熟悉财务分析工作流程、会计准则、报表合并,有较强的会计专业知识、报表合规经验及信息获取能力; 3、报表分析能力强,工作踏实、认真、责任感强,具有良好的沟通学习能力、保密意识和团队精神。
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
岗位职责: 1.负责会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节点; 2.分解公司关键计划节点给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动; 3.整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.学习能力强,沟通表达、组织协调能力强; 3.具备高度的责任感,较强的适应性及反应能力。
岗位职责:
1、参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程,制定招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标。
2、参与市场调研、竞品分析等专题工作,辅助商业业态规划、招商策略及品牌落位。
3、负责商场招商定位、布局、商户调整,组织策划各类经营活动、广告位租赁等日常运营管理工作。
4、妥善处理客户投诉,维持良好的经营秩序和品牌形象,协调跟进商户进场、装修等工作。
5、完成公司及领导交办的其他工作,配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。
2、具有5年以上商业地产、购物中心等招商及营运工作经验,至少1个商业项目全程招商及运营管理工作经验。
3、熟悉商业管理相关法律法规,对市场变化有敏锐的观察力;熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有较深的认识。
4、较强的专业判断、计划控制、决策与协调能力;较强的人际关系处理能力,较强的亲和力;良好的商业计划运营和分析能力,熟练运用招商技巧和政策。
岗位职责:
1、负责小红书账号的方向及定位,包括但不限于内容策划等,提升账号粉丝数、阅读量及活跃度;
2、围绕公司产品,明确好产品特点,根据用户需求把握账号的长期方向;
3、关注实时热点,选取行业相关题材输出与产品匹配度较高的内容;
4、有一定的文案功底和审美;
5、对图书行业的出版营销相关内容感兴趣
任职要求:
1、本科及以上学历,有母婴类,同类型用户相关行业优先;
2、有小红书0-1成功起号成功经验,网感佳,能适应各种文风,小红书重点用户;
3、熟知小红书各类推文玩法,文字功底强,有一定营销意识,良好的沟通协作意识;
4、市场信息敏锐,执行力强,结果导向型,服从性、学历能力、抗压等强;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建、包住、缴纳五险、提薪机制、
旗舰店业务需要扩人(天猫:卓创图书旗舰店)
岗位职责:
1、负责店铺日常宝贝的信息维护(上下架、标题优化、价格更改等),平台活动申报;
2、查看、分析自有店铺宝贝及竞品的数据情况,并做相应的调整,提高访问量及转化率;
3、根据平台规则,收集行业信息,根据产品属性,制定有效、合适的活动推广政策;
4、推广活动效果的跟踪、评估以为下次活动提供数据参考。
5、上级安排的其他工作;(寻求安逸者慎投)
任职要求:
1、立志在电商作出一番事业,要求一本院校无经验亦可(无经验不代表毫无准备试试心态,应届生亦可);
2、精通天猫/京东或其他平台营销规则,了解淘宝客、直通车、钻展等;
3、踏实、耐心,肯自我钻研,良好的抗压能力、职业操守;
4、思维灵活,积极进取、团队合作意识强,自我定位清晰。
5、与公司相同的理念,热爱童书行业;
薪资待遇:可提供住宿, 资深岗位一般从内部提拔,给自家的孩子更多成长的空间,共同成长进步。
底薪 提成,达到要求晋升为店铺合伙人,拿单店或多店利润的10%-25%,上不封顶
职位福利:全勤奖、定期团建、提供宿舍
职位亮点:更多成长空间,完整的晋升渠道
单休、无经验尚可(但不是尝试心态)
成长路线清晰,一对一资深运营指导
岗位职责
1、负责店铺日常宝贝的信息维护(选品、上下架、标题、价格更改等);
2、协作店长日常店铺活动的策划及落实推广;
3、结合市场信息,根据店铺宝贝特性选品并推广;
4、自有店铺数据流量及竞品信息收集;
5、账号日常管理,后台评论维护,售后处理;
6、上级安排的其他工作;
任职要求:
1、本科院校及以上学历,电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先;
2、热爱电子商务,对电商运营/新媒体有浓厚的兴趣,无实操经验尚可(希望自己有所针对性学习);
3、有良好的工作和学习方法,擅长对工作进行统筹与规划;
4、沟通表达良好,会一定ps、剪辑基础(技多不压身);
公司目前拥有10家天猫店,8家京东,以及几十家其他平台,具体会根据工作需要及个人意愿、能力安排对应平台;
薪资待遇:得做好吃苦准备(不太适合追求安逸的小伙伴投递),常规半年后综合薪资会比岗位发布上限高,运营专员/店长/总监均从内部提拔(不外招),给自家的孩子更多成长的空间,共同成长进步(没有随随便便的成功)。
底薪 提成,达到要求晋升为店铺合伙人,拿单店或多店利润的10%-25%,上不封顶......收入和付出总是会成一定关系。(薪资和待遇是靠自己争取的,能力和收入对等)
公司优势:
1)行业TOP,上游资源丰富,有自己核心原创品牌,产品竞争力强;
2)天猫、京东、拼多多(海量广告、政策扶持)当当等海量自有店铺;
3)公司创始人10年电商实战经验,不定期会亲自指导操盘;
4)公司采取合伙人模式,能力出众者收入不封顶。
岗位职责:
1、根据直播任务规划,制定直播计划,包括:排品规划、直播流程、主播安排、数据效果提升等;
2、直播间的风格选定,场景布置,直播内容策划、推广计划拟定及实施,产品卖点挖掘,话术拟定;
3、负责直播账号的日常更新和维护,直播预热、引流短视频安排、付费的操作;
4、直播过程中中控后台的操作,直播间评论区的维护,节奏把控等;
5、直播数据复盘,不断总结问题,分析对策,反推各项数据,优化直播间,完成直播任务目标;
6、上级安排的其他相关事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,了解抖音直播规则,了解各种营销工具的使用,有一定直播运营相关经验优先;
2、新事物、热点意识强,对抖音直播感兴趣,抗压能力强,能熟练使用PR、剪辑等剪辑软件;
3、灵活,应变能力强,执行能力佳(结果导向),有较强的资源整合能力;
4、沟通表达良好,踏实,上进,数据敏感,思维逻辑强;
岗位职责:
1、负责小红书账号日常的内容运营,包括但不限于文案编辑,内容策划等,提升账号粉丝数、阅读量及活跃度;
2、围绕公司产品,明确好产品特点,根据用户需求把握账号的长期方向;
3、关注实时热点,选取行业相关题材输出与产品匹配度较高的内容;
4、有一定的文案功底和审美;
5、对图书行业的出版营销相关内容感兴趣
任职要求:
1、本科及以上学历,会基础剪辑/排版/PS等技能,有母婴类,同类型用户相关行业优先;
2、需要有点小红书基础,网感佳,能适应各种文风,小红书重点用户;
3、熟知小红书各类推文玩法,文字功底强,有一定营销意识,良好的沟通协作意识;
4、市场信息敏锐,执行力强,结果导向型,服从性、学历能力、抗压等强;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建、包住、缴纳五险、提薪机制、
负责一些资料整理。利用财务知识做更多🈶价值的事!比较锁碎,需要耐心细心。时间可以弹性自由!
岗位职责: 1、参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程,制定招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标。 2、参与市场调研、竞品分析等专题工作,辅助商业业态规划、招商策略及品牌落位。 3、负责商场招商定位、布局、商户调整,组织策划各类经营活动、广告位租赁等日常运营管理工作。 4、妥善处理客户投诉,维持良好的经营秩序和品牌形象,协调跟进商户进场、装修等工作。 5、完成公司及领导交办的其他工作,配合公司其他部门完成相关工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、具有3年以上商业地产、购物中心等招商及营运工作经验,至少1个商业项目全程招商及运营管理工作经验。 3、熟悉商业管理相关法律法规,对市场变化有敏锐的观察力;熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有较深的认识。 4、较强的专业判断、计划控制、决策与协调能力;较强的人际关系处理能力,较强的亲和力;良好的商业计划运营和分析能力,熟练运用招商技巧和政策。
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