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岗位职责:
1.根据国家相关财经法律法规和集团内部规章制度,全面负责子公司财务管理工作,负责日常财务管理与分析、财务审批、资金管理、税务管理等,组织会计核算工作,按集团规定及时组织编报财务报告,确保所在单位财务状况的真实性,真实反映经营成果;
2. 协助总经理制定公司发展战略、经营计划,负责拟定所在单位的预决算方案、财务收支计划制定,并按时向总经理报送财务报告和相关财务分析,促进所在单位绩效达成;
3. 制定、维护、完善、执行子公司财务管理制度和政策,满足财务风险控制要求,监督所在单位资产营运、财务收支和执行集团公司财务管理政策和管理规章的情况;
4.负责子公司财务队伍建设,提高财务人员能力、素质。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,有中级职称或注册会计师者优先;
2、五年以上财务工作经验,熟悉国家财经法律、规章,具有扎实的财务核算与管理知识,较强的业务处理能力及风险管理意识,良好的组织协调能力和沟通交流能力;
3、熟练掌握和使用财务信息系统及办公自动化软件,具有较强财务分析能力;
4、服从公司对工作所在地调配。
岗位职责:
1.根据国家相关财经法律法规和集团内部规章制度,按时进行会计核算、纳税申报、统计申报、工商年报等外部所需报表申报工作;
2.参与业务开展,并能够提出财务专业性意见建议;
3.按集团规定,编制财务报告,真实反映经营成果;
4.编制预算和执行预算,参与制定财务收支计划,对接审计、税务、银行等外部机构;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,财经类相关专业优先;
2.熟悉国家财经法律、规章,具有扎实的财务核算与管理知识,有一定的业务处理能力及风险管理意识,良好的组织协调能力和沟通交流能力;
3.2年以上财务工作经验,能熟练使用SAP系统及办公软件;
4.廉洁自律、诚实守信;踏实沉稳,坚持原则;服务意识和保密意识强。
工作内容: 1、负责统计每日学生课时情况; 2、负责学生的签到管理; 3、负责管理学生的课表及课程进度; 4、负责维护学生和家长的关系,有效推动客户续费及转介绍; 5、对新老学员的学习情况进行回访,满意度调查,并做好相关的记录; 6、服从上级领导安排。 任职资格: 1、熟练使用office办公软件; 2、形象气质佳; 3、有良好的语言表达能力、有较强的亲和力; 4、具备学习、协调、沟通、应变及管理能力; 工作时间:做六休二 工作地址:建德市绿城美好城市广场 公司主页:www.qianxuesy.com
男女不限,23~35岁,要求会电脑打字做表,工作负责任,其他来电咨询13357195917,地址:安仁
办公室管理,公司行政管理。
平时能够熟练运用各类办公软件。 负责商品房销售网签合同事宜。 要求勤恳上进有责任心。
工作地点:建德,可提供食宿协助总经理,全面分管人力、行政、安全、外联工作;行政方面:1、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作;2、负责行政管理体系搭建、制度流程建设,各类会议活动组织、行政接待、办公环境管理、固定资产管理等;3、负责公司相关证照和资质管理工作;4、 负责重要客户的来访接待及会务安排;5、负责与各部门之前的沟通协调及外联工作。人事方面:1、 组织贯彻执行人力资源管理的相关制度。2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、 完成公司各部门人员的考核工作,有效实现绩效考核的目的。6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。安全外联:1、对接政府安全环保部门,根据政府要求执行;2、组织经常性的安全生产宣传教育工作,负责对新工人的上岗前安全教育。3、查风纪,严禁未佩戴安全帽、酒后、穿拖鞋上岗,有权检查进出外来人员和外来车辆,严格按规定登记。对不符合要求进入公司的人员和车辆进行劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全;有权对公司内人员所携带的物品进出,进行盘查和询问,确保矿区财产无损失。4、按时记录会议、检查及事故隐患的整改措施,同时随时向总经理汇报安全隐患整改消除情况。5、参与事故的查处和善后工作。任职要求:1、 经验:有5年以上生产型企业相关工作经验,其中至少3年以上人力资源管理经验,2、擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。 职能类别:人事经理 关键字:行政人事外联后勤保障安全教育
1、负责公司前台接待等事务的处理; 2、负责公司办公用品的申购、发放登记、盘点等事宜; 3、负责公司考勤的统计与汇总工作; 4、负责公司固定资产的盘点与统计工作; 5、负责公司人事档案的管理工作; 6、上级安排的其他工作; 职位要求:大专及以上学历,优秀应届生亦可; 有相关人事行政工作经验1年以上者,沟通交流能力佳; 人力资源、行政专业优先。 工作时间:双休,8:30-17:00
岗位职责:负责淘宝库存统计、调配货物 任职资格:1-5 工作时间:8个小时
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、1年以上相关工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 薪资待遇; 1.18-25周岁,女不限,可接纳实习生 2.试用期一个月底薪2800元,第二个月转正底薪3200,全勤500元,岗位津贴5元/天,车贴5元/天,住房补贴300元一个月,绩效500元一个月,加班另计 3.工作时间:上五休二,每日工作时间,早上9点到下午5点中午1个小时吃饭休息时间(8小时以外算加班)常白班,休两天 4. 平时加班按小时的1.5倍计算 双休日加班按小时时间的2倍计算 国假加班按小时的3倍计算。 5.公司提供免费工作餐提供住宿 提供厂车。 6.社会保险:公司为员工收保养老.婚育.工伤.失业医疗共五项保险和住房公积金。 7.娱乐设施:公司设有职工福利委员会,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活 8.其他福利:年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪等。 9,求职者可直接在58网投简历,我司有专门的工作人员帮你审核,审核通过者我司会发面试通知你面试,如有什么不懂可直接来电,谢谢
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇; 1.18-25周岁,女不限,可接纳实习生 2.试用期一个月底薪2800元,第二个月转正底薪3200,全勤500元,岗位津贴5元/天,车贴5元/天,住房补贴300元一个月,绩效500元一个月,加班另计 3.工作时间:上五休二,每日工作时间,早上9点到下午5点中午1个小时吃饭休息时间(8小时以外算加班)常白班,休两天 4. 平时加班按小时的1.5倍计算 双休日加班按小时时间的2倍计算 国假加班按小时的3倍计算。 5.公司提供免费工作餐提供住宿 提供厂车。 6.社会保险:公司为员工收保养老.婚育.工伤.失业医疗共五项保险和住房公积金。 7.娱乐设施:公司设有职工福利委员会,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活 8.其他福利:年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪等。 9,求职者可直接在58网投简历,我司有专门的工作人员帮你审核,审核通过者我司会发面试通知你面试,如有什么不懂可直接来电,谢谢 联系方式
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