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销售
跟进客户服务
维护公司系统老客户,为客户提供理赔协助,生存金领取,节日祝福等日常服务。通过公司的财富管理系统,健康系统和养老系统,帮助客户完成全周期的家庭财富,健康,养老管理
时间自由 收入无上限 无需自由
时间自由 无需资源
1平安集团老客户的维护,理赔售后服务 2.在维护好客户的基础上,对客户的金融需要进行全面拓展,其内容包括寿险,产险,贷款,理财,信用卡,证券,信托,汽车,房产等,成为客户的金融管家。 3.优才培养,大专学历以上,25岁-45周岁,有上进心,性格沉稳,情商高人品好 4.工作时间:工作日8.30-16.00周末双休,国家节假日休。 平台大,收入高,晋升空间宽
销售底薪 提成(公司提成方式较多样化,提成比例也很丰厚)接受以上底薪 提成方式者,可随时发简历,面聊岗位职责1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。任职资格1、大专及以上学历;2、三年以上销售工作经验;3、 热爱运动、开朗、有激情备注:底薪 提成 职能类别:区域销售代表
电话回访(共招聘5人) 工作公司:杭州文旻科技有限公司 职位描述:(工作时间,工作流程等) 金融开户(数据货币),平台:以太坊 公司自带客户资源 工作时间:10:00-20:00 单休 工作地点:上城区赞成太和广场3号楼503,地铁4号线南星桥站下 工作岗位:电话(主要从事金融)回访 工作需求:普通话流利;最好有相关工作经验 工作薪资:6K-9K(无责底薪6K+提成)业绩优秀者可更高 五险一金
接待客户和引导客户进行销售,有良好的素质和一定的沟通技巧。熟练excel等工作软件的使用,能够用excel等工具开单。工作态度积极,乐观。
岗位职责: 1、负责公司工业客户的项目销售:包括商务公关、招投标、合同签订以及关系维护; 2、推动项目进展; 3、负责并参与项目招投标工作; 4、负责项目实施交付过程中项目跟进监督工作; 5、维护优质的客户关系(主要负责苏皖区域的市场维护及开拓)。 任职要求: 1、大专以上学历,32周岁及以内,理工科专业优先。 2、3年以上工业行业销售工作经验,有工厂自控,厂务经验的销售,可以快速进入状态; 3、在工业行业业内有良好的人脉关系、渠道资源或直接客户资源; 4、有较强的客户公关能力、项目运作能力、区域规划能力及市场拓展能力;熟悉项目型大客户销售流程,善于大客户公关; 5、具有良好的客户沟通与资源协调能力,具有敏锐的洞察力和协作能力。
岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 岗位要求: 1、热爱汽车销售行业 2、有驾照 3、形象佳 4、沟通能力强
如果不想月薪过万! 你就别跟着我们干! 我们没有捷径可走! 我们只有努力肯干! 懒惰,对生活没要求的,不要! 态度决定高度,高度决定收入! 一、【我们的工作内容】: 1、通过电话等方式开发客户,寻找意向客户,完成销售目标。 2、接待来访客户,签定销售合同。 3、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。 ------------------------------------------------------------------ 注:工作无激情,无赚钱欲望请勿投入,因为我们要的是想赚钱和发展的伙伴。 ------------------------------------------------------------------ 三、【工作时间】: 工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬); 四、【薪资待遇】: 薪酬:5000+高提成 公司人均薪资8000+ 让你在这里赚钱又升职! 福利待遇:五险+生日福利+日常水果零食+不定时外出旅游+节日福利+晋升空间+额外奖金 更多福利待遇就等你来! 为每一位冉越金融人量身打造培训计划和职业规划 公司重视人才培养,长期提供大量金融行业专业知识培训和个人能力。 工作地点:江干区景芳地铁口附近
职位描述
工作内容: 负责杭州区域的分析仪器及耗材的推广和销售,在家办公。
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
2、负责相关区域内的客户开发,拜访及维护工作;
3、负责与客户的基本技术交流,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、熟悉并掌握公司相关产品知识,参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。
职位要求:
1、大专及以上学历,生物,化学等相关专业:
2、2年以上仪器销售经验更好,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力
3、具有团队合作精神和服务意识 ,有责任心、事业心。
福利待遇:
1. 合理优厚的薪金:基本工资6-8K 提成;
2. 完善的假期组合:双休、带薪年假、法定假期;
3. 优厚的福利体系:五险一金,交通话费补贴;
4. 丰富多彩的员工活动:节日福利、员工聚餐、年度体检、旅游等
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职提升培训;
6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7. 舒适工作环境、单纯的同事关系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、员工旅游、周末双休、交通补助、带薪年假
一:岗位职责
1、服务公司大客户,对公司已有客户进行良好的经营与二次开发;
2、负责公司与政府项目对接;
3、细分市场,中高净值客户需求分析,提供全方位理财服务;
二:任职要求
1、本科及以上学历,特别优秀者及有相关从业经验者可适当放宽要求;
2、年龄24-45周岁(特别优秀者可适当放宽要求)
3、2年及以上工作经验,金融、律师、教培行业从业者优先
4、有销售经验者优先;
5、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,自信开朗。
三、薪资待遇
1、薪资结构:底薪 提成 绩效奖金 职级津贴
2、工作时间:弹性工作时间,周末双休、法定假期
3、福利机制:定期团建、奖励旅游
4、保障机制:公司补充商业保险
5、项目奖励:额外项目激励方案
6、培训机制:系统性专业培训 晋升培训
四:发展空间
公司注重人才培养,为每个职级员工制定了完善的发展规划,公司按照每个自然季度进行晋升考核,透明、公开、公正原则,也希望应聘者有清晰的职业规划
晋升机制:
业务主任
组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)
区经理(区域总监、高级区域总监)
各职级薪资参考:
业务主任:平均年薪15W
组经理:平均年薪50W
处经理:平均年薪100W
区域总监:平均年薪200W
五:工作地点CBD办公楼,地铁口
公司是一家专注于解决白血病等血液疾病在造血干细胞移植治疗中配型难的医疗资源问题,为0-55周岁无血液疾病的健康人群提供服务。同时开辟面向所有人群的赴日医疗的高端医疗业务。 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、两年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,热爱学习,具备良好的人际交往、谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 薪资待遇:6K底薪+提成,双休、五险、交通补贴、花费补贴
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