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公司是一家专注于解决白血病等血液疾病在造血干细胞移植治疗中配型难的医疗资源问题,为0-55周岁无血液疾病的健康人群提供服务。同时开辟面向所有人群的赴日医疗的高端医疗业务。 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、两年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,热爱学习,具备良好的人际交往、谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 薪资待遇:6K底薪+提成,双休、五险、交通补贴、花费补贴
招聘岗位:销售精英 销售工程师 职位描述: 销售精英 1.建立和维护好良好的客户关系。 2.项目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付。 3.稳定老客户,发掘新客户。 销售工程师 1.完善客户管理体系和市场竞争体系。 2.积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。 3.根据企业整体销售的计划与战略,制定自身的销售目标与策略。 任职资格: 1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,最好有一定的销售工作经验(ps:会开车很重要); 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,不怕吃苦,思维便捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责:
1、负责向新人介绍会馆的婚宴特色及相关服务,提供专业的婚礼咨询。
2、负责根据实际需求向新人提供合理化建议,跟进新人计划,达成婚宴订单销售。
3、负责会馆其他商务活动的推广工作。
任职条件:
1、熟悉婚宴、婚庆及结婚行业相关知识,有婚宴、酒宴销售经验者优先。
2、善于学习,良好的表达、应变与沟通能力,思维敏捷,具有良好的团队精神。
3、乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。
4、为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素质,无不良工作习惯。
5、善于在各种场合与各阶层人士打交道,并能够积极与外界建立业务联系。
6、月薪过万
公司做什么的? 主营清洁类的环保日化产品,涵盖汽车清洁养护领域,皮具保养领域,家居日化类清洁以及个人健康等方面的产品,涉及广泛,对应的客户群体广泛 这个工作是做什么的? 1、维护老客户关系,推广新的产品 2、开发新的客户资源,建立良好的长期合作关系 3、线上推广,负责网络订单的处理 在本公司你可获得什么? 物质:1、薪资:底薪4500+提成 2、免费住宿,整洁卫生,家具齐全,离公司距离走路十分钟 3、团建活动,公费旅游,周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供 精神:免费培训机会,优秀员工可到总部学院深造 发展机会:(悄咪咪的说,公司缺少优秀的管理人才,有此意愿的这是个不可多得机会) 从不外聘任何管理人员,内部晋升公平公正,所有管理人员入职从基层做起 发展方向:销售代表 销售主管 销售总监 销售副经理 销售经理 入职有什么要求吗? 1、16—28岁,不限学历,欢迎广大应届生,实习生、退役军人 2、性格坚韧,战斗力强,敢于挑战高薪 3、积极向上,爱学习,积极进取 上班时间:8:30—18:00,不加班!!! 公司位置:一号线定安路地铁口旁边 本公司郑重承诺:公司直招,所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用
岗位职责: 1、负责销售区域内公司产品的销售和服务,执行公司的市场开发策略; 2、定期拜访客户,收集客户信息、订单,联络客户,积极拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务。认真分析区域市场特点,提出市场拓展思路和方法,能及时收集市场竞争动态和市场信息; 3、协助回款,协助销售部门处理销售相关的事务性工作及物流工作,提高公司产品的市场占有率; 4、协助市场部组织、协调市场活动; 5、完成部门经理安排的其他协助工作。 应聘要求: 1、生物相关专业本科学历,有行业经验的可放宽至专科; 2、具备一年以上生物类产品销售工作经验者优先考虑; 3、品貌端正,诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力; 4、工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神; 5、有较强的客户服务意识和团队合作精神。 企业福利: ●工作时间:做五休二,周末双休,7.5小时工作制,带薪年假、法定节假、病假、婚、丧、产假通通有; ●薪酬待遇:完整的薪酬体系,基本薪资+补贴+业绩提成+奖金,让你保值更升值; ●社会保险:公司为所有员工办理社保和公积金,成家立业有保障; ●健康体检:公司每年组织员工进行健康体检; ●文化活动:年会、素质拓展、员工生日礼,总有你喜欢的菜; ●晋升路径:考核晋升,人数有限,平台无限;
岗位职责: 1.负责公司与客户之间的联系。 2.负责执行协助销售完成销售计划。。 3.负责协助销售完成销售工作。
岗位职责:
任职要求:3600底薪+提成+奖金+五险+生日津贴=月薪过万
公司可提供:
电话和客户沟通,没有经验不要紧,对产品不熟悉不要紧,我们有带薪培训,我们有优秀的专业人员给您做一对一指导,公司提供稳定的客户资源,无需自己挖掘客户
不定期组织活动,出游,聚餐,烧烤,k歌,企业户外拓展,节日员工福利等,梯式晋升通道,公司内部所有管理岗位全部基层选拔,能者居之
公司不定期进行会议销售,邀请名人大师,鉴定家面对面沟通交流
你可以得到:
专业的收藏知识及相关艺术品鉴别,完整的职业规划和公平的晋升制度
杭州绿和房地产营销策划公司诚邀您加盟,需电销专员(自拓自销)诺干,服务自己公司收购项目。结算佣金系高于同行标准,单套佣金15万-20万。底薪4000(含400全勤奖励),每个月带看奖励另定50-100元/组。待遇高于同行。
薪酬福利:1、 底薪:试用期无责任底薪***专科3000 2000,***本科4000 2000,每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。2、 提成:10%-59%起提转正员工月均收入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。3、 福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利;4、晋升:每季度一次晋升机会;1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 根据公司现行渠道开发客户与房源;3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作;4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。您将获得:1、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);2、公平公正的晋升机会;3健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 年龄要求:19-35岁 职能类别:销售代表 关键字:五险一金
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
岗位描述: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供针对性的在线招聘相关产品及服务; 2、通过电话+面访的方式,开发新客户,维护巩固及拓展老客户; 3、通过客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程考核方法推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,积极热情、热爱销售、心理素质佳、较强打抗压能力; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、有互联网/HR行业产品销售经验者优先。
【岗位职责】 1、负责公司互联网产品销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约 客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 【任职要求】 1、专科以上学历,一年以上销售工作经验(电销 拜访优先,销售能力强或客户资源佳者)学历可适度放宽; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,公司提供带薪培训及老人带教。 【薪资福利】 1、无责底薪 高额提成 餐补 高低温寒暑补贴 五险一金 带薪年假 国家法定节假日 员工贷款 激励奖金 下午茶 年度体检 2、晋升通道:季度考核 专业线及管理线双向培养 【岗位福利】 1、做五休二,六休一,,无责任底薪 提成 奖金,试用期员工综合薪资普遍8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等) 年终奖等。 【新员工培训计划】 1、职前:新人带薪培训—入职岗前训 专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能; 2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会) 3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力); 4、入职五个月:储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ; 5、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设) 【晋升通道】 1、专业和管理双向晋升通道(商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理) 2、业务精英路径:S1-S5(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提比例上升)S5-S13(带领团队作业,对团队业绩负责) 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请; 2、面试时间:每个工作日 10:00—17:00; 3、面试地址:杭州上城区庆春路32号富浙大厦4F
负责客户开发和维护;
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资源,进行客户跟踪以及意向度的达成直至成交;
2.为客户提供相关的产品及服务,达成购买意愿,并促进成单;
3.有效维护客户资源,提供优质的售前售后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4.准确收集、统计、整理客户数据,及时做到回访并挖掘客户信息。
任职要求:
1.至少一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2.熟练使用office办公软件以及crm客户系统;
3.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;
4.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力以及销售技巧;
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