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岗位职责:
负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见,提供法律支持,日常法律咨询服务,办理有关法律事务。
1、合同管理:根据各部门发起的需求,对相关合同进行合同起草,审核修订;
2、档案管理:审结完成的合同管理,商标文件的管理,及历史文件的管理;
3、法务对接:对接常年法律顾问;协助业务团队解答法律问题;
4、文件借阅:对公司证件、资料、法律文件资料的借阅、复印申请进行审核;
5、完成领导交办的其他法律事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业或相关专业;
2、1年以上法律事务工作经验,熟悉国家、行业相关法律法规;优秀应届生也可;
3、较强的人际交往能力、沟通能力、执行力、商务谈判能力;
4、良好的服务意识,高度的保密意识;
岗位描述: 1、负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析和未来规划。 2、根据客户的需求定义业务流程和系统功能描述,撰写相关的系统功能描述文档 ,对开发详细设计规格进行评审。 3、负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系。 4、负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益。 5、负责最终用户业务及系统培训。 6、协助项目经理进行项目风险管理和项目变更控制。 任职资格: 1、对机械制造业或高科技电子行业现状和发展趋势有全面的认知,有多个机械制造业或高科技电子行业经验,深入理解企业总体流程和研发管理问题,并可制定针对性PLM解决方案。 2、熟练掌握ENOVIA针对上述行业的应用功能,以及系统的安装与配置 3、深刻理解PLM项目实施方法论,PLM业务咨询能力强,能使用系统的咨询方法或工具,根据客户需求制定解决方案或开发方案,并通过优秀的表达能力和沟通能力,说服客户达成一致。 4、熟知PLM行业发展状况,能结合产业发展不断更新知识结构。 5、学习能力强,认真负责,积极主动,团队合作性佳。 6、深刻理解PLM相关技术,具有PTC Windchill、达索 Enovia、西门子 Teamcenter系统产品的实施或使用经验优先。 7、可根据工作需要出差。
岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设,包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设;不断提升大规模案件的管理质量和效率;2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理,把控重要节点,防控案件风险;3. 负责公司外聘律师团队的管理,协调司法机关的关系;4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养,为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才;5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体,警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历,诉讼相关经验5年以上;2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规;3、具有律师执业证,有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先;4、做事逻辑性强、有条理,具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。
工作职责:
1. 负责数据平台产品规划、设计、落地及推广;
2. 负责数据资产管理,梳理业务逻辑模型,管理和建设数据体系;
3. 基于业务数据进行分析,帮助业务快速提升;
4. 建设业务分析模型,不断评估和优化业务分析模型;
5. 深入理解与挖掘高价值的数据生产、消费场景;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、数学、统计学、计算机相关专业,6年以上数据分析/数据产品工作经验;
2. 在数据分析、数据挖掘和商业智能方面拥有丰富的知识和经验,有大型公司数据建模分析经验者优先;
3. 熟悉常用 SQL,熟系常用的数据算法,熟练使用 SPSS/Python 进行数据清洗、分析;
4. 熟悉商业智能系统业务解决方案,能从业务应用场景、业务视角发现数据价值,及指导落地执行;
5. 具有较强的表达和沟通能力,有咨询背景或有鞋服行业数据分析工作经验优先。
工作内容:
1.负责建立公司法律管理体系与持续完善,建全法律风险内部管控;
2.负责公司各部门相关合同法律文书的拟定与审核;
3.负责对政府方面各类相关信息进行评估和资源整合,了解最新政策和行业动向;
4.负责公司的应诉和诉讼事务;
5.完成领导工作交办的其它工作事务。
任职资格:
1.法学本科以上学历;
2.已通过国家司法考试,拥有法律职业资格证书优先;
3.有2年以上诉讼代理经验优先。
岗位职责:1、负责韩国市场新开发项目资料的翻译及商务工作;2、对内协调技术、生产、计划等部门满足客户要求;3、客户现场设置的翻译工作及人员管理;4、协调公司内外部资源,确保项目按时验收并保证收款及时性;5、对应大客户后续增设及改造项目;任职资格:1、韩语六级,口语流利;2、2年及以上韩语翻译、商务相关工作3、能接受长期出差(国内韩企、韩国等其他国家),能接受应酬;4、熟悉韩国文化,有较强的学习能力及客户对应能力
职责描述: 1.协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见 。 2.负责公司合同文本的制定 修订,参与公司重大合同的谈判签订,对各类合同的履行进行监督 。 3.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,并对业务对象提供法律支持。 4.参与公司的兼并 收购资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。 5.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理 识别,并提出规避化解方案。 6.代表公司参与涉诉事务的协商 调解 诉讼与仲裁活动。 7.对侵犯公司利益的事项进行调查处理,依法追究相关人员的法律责任。 8.与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境。 9.负责商标 专利等公司知识产权的申请维护。 10.负责集团及下属企业的法律宣传教育及培训。 11.处理公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历法律及相关专业,有8年以上工作经验。 2、良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力,工作踏实,有敬业精神。
职责描述: 1、利用帆软工具,根据业务需求,梳理实现逻辑,并进行报表开发工作; 2、做好报表测试对接工作,完成相应的报表优化; 3、根据分析应用场景需求选取适合的数据何分析方法,进行数据提取、预处理、分析问题并得出结论,找到解决方案; 4、负责数据仓库、数据集市、报表平台等BI项目的ETL开发、数据模型设计及应用开发; 5、总结项目开发实践经验,建立报表开发流程及标准,并形成文档。 任职要求: 1、本科及以上学历且具有相应学位,2年以上帆软报表开发经验; 2、熟练掌握SQL、HIVE,熟悉oracle、SQL server等大型数据库及SQL应用; 3、熟悉数据库优化,包括SQL优化、索引及其他数据库优化手段; 4、熟练掌握帆软开发技能,并独立完成报表开发。
岗位职责: 1.负责需求挖掘与解决方案的构建与阐述; 2.承担智能制造/数字化工厂/数字化研发等业务咨询工作,负责客户的业务咨询,推进工业企业客户的数字化转型; 3.系统分析和梳理公司的解决方案与实践,抽象共性,总结方案,负责解决方案向销售团队及客户的推广; 4.负责3DExperience CATIA/DELMIA/ENOVIA等解决方案,面向客户进行价值阐述、操作演示; 5.与售后团队紧密配合,确保咨询方法在项目实施过程中的充分落地。 任职要求 1.对售前业务咨询工作有热情和激情,善于解决问题 2.3年以上工业制造领域的工作经验,有擅长的行业领域 3.有制造业信息化业务咨询、售前咨询、架构规划、项目实施或技术研发相关经验 4.熟悉PDM/PLM基本理论,有PDM/PLM相关系统应用经验 5.能够独立完成的痛点挖掘与解决方案设计 6.能够独立对客户做解决方案汇报和业务咨询攻关 7.熟练操作一种CAD/CAE/CAM/PDM软件或系统,熟悉CATIA/DELMIA/ENOVIA者优先 8.具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神 9.能短期出差
职位描述:1、负责公司合同起草制定的管理,优化职责相关的管理流程;2、负责企业法律风险控制,法律咨询等工作,有必要时进行法律宣传与培训;3、法务款项收回,涉及到企业15家基地,需要出差;4、兼管一部分政研事务,完成领导交办的其他任务。任职要求:1、法学专业,本科及以上学历,5年以上制造业或上市公司管理工作经验;2、有知名律所工作背景优先考虑;3、学习力强,具备良好的风险预判能力和解决问题的能力;4、沟通协调能力强,为人正直负责。
商业体系合规法务
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岗位职责:
1负责公司日常生产经营及管理中相关合同、广告宣传等法律文件的合规审核,制定并优化各业务及管理板块的合同范本;
2、参与公司对外商务合同的前期谈判、起草、审核,并对合同签订及履行实行偏差监控管理,提供法律可行性意见或建议;
3、配合相关部门完成项目采购、招投标谈判等合规性工作;
4、对公司经营业务中的法律纠纷进行协助或独立诉讼处理;
5、为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工开展法律宣传、教育和培训。
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岗位要求:
1、法律专业本科及以上学历,有大型公司法务或律师事务所实习经验;
2、熟悉公司法、民法典等商业法律法规;
3、具有较强的沟通表达能力,较好的文字撰写能力,良好的逻辑思维能力以及较强的团队协作精神;
4、通过国家法律职业资格考试。
岗位职责
1、负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送
2、回复西湖益联保客户咨询
工作时间
8.30-5.30,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假
工作职责:1、负责制定、修订、审核公司合同管理制度及各类合同文本,对合同执行过程中出现的风险进行防范及处理;2、负责对公司各业务管理环节进行法律风险防控,梳理风险点、编制风险案例等;3、参与公司重要规章制度及业务流程的制定,提出相关风控意见;4、负责收集、整理与本企业运营相关的法律法规,建立公司法律知识库;5、负责公司内部的法律知识及风险防控培训,并组织相关考核;6、负责公司各类劳动纠纷的处理及法律支持;7、负责公司其他诉讼案件处理。任职资格:1、年龄26-45岁,通过司法考试,本科及以上学历,法律相关专业,2年以上法务从业工作经验;2、熟悉企业法务工作模式及流程,有一定的外部资源及外联关系;3、有较强的沟通及协调能力,有较强的语言文字表达能力,思路清晰。4、严谨、细致、有责任心,有大局观,有一定的抗压能力;5、有集团化企业、物业上市企业法务工作经验的优先。工作地点:杭州新塘路19号采荷嘉业大厦5幢21楼 职能类别:法务经理
岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设,包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设;不断提升大规模案件的管理质量和效率;2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理,把控重要节点,防控案件风险;3. 负责公司外聘律师团队的管理,协调司法机关的关系;4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养,为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才;5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体,警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历,诉讼相关经验5年以上;2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规;3、具有律师执业证,有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先;4、做事逻辑性强、有条理,具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。
职责描述:
1.合同等文件审查、修改、起草,合同文档管理;
2.负责业务风险控制管理;
3.参与业务纠纷谈判和处理,负责法律诉讼的准备、协调、进度跟踪和判决执行;
4.为公司各项经营活动提供法律咨询和法律支持;
5.管理和协调法律顾问、保险公司等外部合作单位。
任职要求:
1. 2020届应届毕业生,全日制一本院校,硕士学历,法律相关专业;
2.良好的英语读写能力,CET-6;
3.通过国家统一司法考试者优先;
4.责任心强,有团队合作精神,工作细致认真,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
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