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岗位职责:
1、协助部门负责人建立并实施集团风险管理及法律事务管理体系建设;
2、处理集团及下属公司重大法律纠纷、负责公司法律事务的管理和处理,包括但不限于合同管理、知识产权保护、法律咨询等;
3、参与并协助公司内部涉法事项的应对,包括与外部律师事务所协作;
4、制定和执行公司合规相关政策,确保公司的业务行为符合法律法规及公司内部政策要求;
5、协助公司各部门处理日常法律事务,为公司业务及经营决策提供法律意见和保障。
1、研究生及以上学历,法学专业;持有律师资格证优先;
2、具有6年以上大中型企业风控及法律事务工作经验;
3、善于沟通、协调、团队合作能力强,高度的责任心和良好的职业道德
岗位职责: 1、负责公司承接的会议、论坛、活动等业务的全面管理和推进,完成策划、组织、宣传等工作 2、负责会议、论坛、活动全过程的组织管理、协调工作。 3、负责及时高效的处理运作过程中出现的各类问题 4、负责对接各类政府部门、大型企业等活动委托方,切实传达并落实各类需求,做好协调、衔接工作; 5、协助总经理做好客户资源的开发和维护 任职条件 1、熟悉会务、展览、活动流程;熟悉会展、活动行业市场,拥有一定行业大客户资源者优先; 2、善于沟通,拥有新客户开发和老客户维护的能力 3、具备团队协作能力强 4、年龄30—40周岁,思维活跃,品貌端正;广告学、会务会展、工商管理、新闻学等专业全日制本科及以上学历 5、具有大型会议、会展、论坛、活动的创意、策划方案撰写能力,熟悉会议服务的各项流程,能够独立运营.管理会议; 6、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、学习及创新能力; 7、三年以上团队管理经验,能适应高压力环境下办公;
【工作职责】
1、负责公司各类合同、招投标文件起草、审核、修订;
2、负责公司对外出具的各类法律文件的审核、修订;
3、公司经营中各领域所涉及的法律问题提供咨询和协助。
4、协助进行公司知识产权管理和维权工作;
5、协助制定法务相关制度、流程等规范性文件;
6、协助解决处理公司各类纠纷案件。
【任职资格】
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试;
2、有1-2年相关法律工作经验;
3、具有良好的沟通、协调能力和文字处理能力、PPT制作能力;
4、熟练运用民商事法律、劳动合同法、知识产权法等;
5、有独立办理诉讼案件经验者优先。
岗位职责: 1、负责筹备、组织并实施公司的各类会议或活动的策划、执行等工作,制订执行方案; 2、落实策划案和具体操作方案,制定时间表、预算 3、落实场地,指挥布置会场; 4、负责联系对接各类供应商,维护供应商渠道 5、安排现场人员工作 ,落实活动的各细节 任职条件 1、3年以上活动或会务管理执行工作经验,会展会务、广告学等相关专业大专以上学历;; 2、熟悉物料、设备、搭建等知识,了解活动所需各项物料、服务的价格体系,拥有一定供应商渠道; 3、熟悉会议、活动策划流程和实施过程,具备活动全流程执行经验 4、能够独立完成的策划方案,拥有撰稿能力的为佳 5、拥有乙方公司经验、有过政府类活动、会议执行经验的优先
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