与今日招聘企业随时沟通
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要有建筑施工管理的的相关经验
岗位职责:
1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;
2、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来电及重大客户接待;
3、处理业主的疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,并进行汇总和评估总结,制定预防性措施;
4、负责监督落实物业管理费的收缴及其他各项费用的代收代缴工作;
5、负责本项目客户沟通平台的建立和维护,定期根据督导情况、客户满意度调查等各类信息,对工作进行总结分析,提升现场客户服务水平。
任职要求:
1、高中以上学历,1-3年大型物业公司相关岗位工作经验;
2、综合素质较好,业务能力强,具备较强的沟通能力和技巧;
3、亲和力强,注重细节,有主动服务意识,较强的思考和解决问题能力、沟通、协调能力;
4、善于团队协作。
杭州顺藤网络科技有限公司是全国整个B2B行业排名前三的企业,公司平台——搜好货网(www.912688.com),公司成立至今,与百度、阿里巴巴、网易、360、搜狗等知名互联网大厂有长期合作。
公司的业务是帮商家企业做互联网品牌推广,目的是使商家入驻我们的平台并为他们提供相应的电商销售服务,懂不懂销售没关系,你来了就啥都会了!
公司氛围超好,95后年轻人多~
《薪资体系》
薪资结构:4000-8000 高提成(10-25%) 入职就购买五险
提成方式:按销售额提成;
岗位职责:
分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案;
任职要求:
热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的IT营销专家;
熟练使用Office办公室软件。
职位福利:五险一金、股票期权、员工旅游、带薪年假、周末双休
职位亮点:高薪 晋升快 团队氛围好 提供资源 出单快
备注:2024年初,公司将搬至新的园区,地址在青山湖科技城地铁站附近(青山湖科技城宝龙广场对面)
工作内容:1、根据公司要求,进行外呼工作,完成公司制订的外呼任务;2、对和用户沟通的内容准确、简洁的做好记录;3、执行各项规章制度,按照流程和业务标准完成工作; 职位要求:1、普通话标准、声音清澈,有一定的的语言表达能力和沟通能力;2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、具有较强的工作责任心; 特别说明:备有电脑和客服专用耳机
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-45岁,身体健康。
工作时间:早晚班 周末和节假日会加班
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、负责杯壶新结构的设计、开发、改进工作,保证新产品结构的合理性、可靠性。
2、负责组织和推动新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题。
3、负责编写和审核新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发流程和相关质量标准。
4、参与开模评估,提出改善及成本优化方案。
5、协助产品生命周期内的工艺及品质问题改善。
任职要求:
1、具有独立设计及开发杯壶类产品的项目经验8年以上;有电子类或智能产品开发经验者优先。
2、专科及以上学历,机电一体化、电子信息工程、模具设计类等相关专业;
3、熟练使用2D
文案编辑(若干名) 任职要求: 1、大专以上(含)学历,新闻、中文、传播专业优先; 2、有一年以上传统媒体、新媒体编辑相关经历者优先; 3、有敏锐的网络热点捕捉力,擅于信息的搜集与编辑整理; 4、有良好的文字功底及原创写作能力,具备专题报道和活动策划能力; 5、熟练使用微信编辑器,并会使用ps软件简单修图; 6、熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式; 7、执行力强、抗压能力强、沟通能力强,具有团队合作精神。 岗位职责: 1、负责微信公众号日常运营工作,包含内容综编、日常维护、活动策划、粉丝互动等; 2、负责日常活动采写,公众号日常图文编辑、采写及发布; 3、及时捕捉社会或新闻热点信息,与所负责公众号进行融合; 4、完成领导交代其他工作任务。
后期制作(若干名) 任职要求: 1、热爱影视行业,有一定的认知度; 2、能运用PR、AE、DaVinci Resolve 等相关软件; 3、沟通能力较好,肯钻研; 4、工作认真,勤恳踏实。 薪资待遇:5000元以上/月
1、负责收集投标开始至合同签订过程的所有资料,并做好归档保管工作。2、负责开工前的施工组织设计的申报,熟悉施工图和设计文件,3、负责施工过程中联系单、设计变更、签证、安全资料等工程资料的收集、整理、报送、跟踪、核对、回收保管工作,做到工程资料管理规范、完整、有始有终,分类归档。4、负责每日工程项目的项目管理人员、班组人员考勤,并做好相应的人工结算单及材料结算单,按上传到OA系统。5、协助项目经理做好人、材、机的验收工作,及时上传施工过程中的进度、质量、安全等影像资料,以备后期结算核查使用。6、协助项目经理完成工程的结算工作,绘制工程竣工图。7、工程完工后一个月内将所有的资料移交到公司工程部(按甲方、监理分类归档移交)8、 完成领导交办的其他工作。 职能类别:资料员 关键字:资料员
岗位职责:1、协助组织实施公司项目的进度安排和现场监管;2、协助施工项目的全盘施工进度计划、材料进场计划、工程质量把关、施工安全管理等;3、协助公司完成项目的检查、验收和售后服务工作;任职要求:1、机电、通信类等相关专业;2、具有良好沟通、组织、协调能力,有良好的团队合作精神,对工作认真负责。3、工作时间双休,能接受轮休。备注:国企背景,表现优秀可优先参加应届生招聘录用。
岗位职责:1.完成公司项目、产品的所有相关产品认证工作;2.根据产品的市场和客户需求,制定产品认证计划,并分析认证需求;3.与认证机构、实验室沟通,设计认证流程;4.根据产品认证需求,与认证实验室合作完成测试环境的配置工作;5.跟踪测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;6.在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。任职要求:1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电子等工科类相关专业;2、3年及以上工作经验;3、熟悉电池认证工作流程,同时了解国内和国外的认证工作;4、具有电池产品国内外GB\CE\UL等认证相关工作经验。 职能类别:认证工程师
工作职责:1. 建立并完善公司人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及企业文化等,参照总部相关规定制定本公司管理规则,并持续优化,宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。2. 定期组织对公司人力资源的盘点和调研,组织公司各部门制定人员编制方案,制定公司年度招聘计划,满足公司不同层级的用人需求。3. 完善招聘制度体系流程,拓展招聘渠道,有效完成招聘计划执行,确保人才引进并能适应公司发展要求;4. 建立与完善公司培训发展体系,建立健全公司员工职业发展通道,制定后备人才选拔方案和培训培养计划,组织实施培训方案。建立健全人才梯队,完善部门技术、管理等关键岗位人才储备。5. 设计适应业务需要的绩效评价和薪酬激励体系并使之有效运转,包括:组织公司、部门、岗位绩效指标分解,推动绩效评估与反馈、绩效与薪酬的有效结合运用等;6. 根据公司经营计划,组织编制公司年度预算及月度资金计划,并定期回顾执行情况,对相关人事费用进行分析;7. 组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力。8. 处理公司员工的劳动争议事件以及各类突发事件。 岗位要求:1. 本科及以上学历,8年人力资源工作经验,其中3年以上团队管理经验,其中医药制造行业优先;2. 熟悉六大模块全模块运用与管理(至少精通2个模块),对团队建设、企业文化建设有深度的理解和实践经验;3. 精通国家及杭州本地各项劳动法律、法规,具备企业人力资源的实操经验;4. 优秀的语言表达及沟通能力,良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力,对组织发展有创新思考和行动力,善于学习,积极主动,有责任心,抗压性强;5. 正直诚信、踏实敬业,良好的团队精神,具备同理心,强自我驱动和主观能动性,有服务意识并愿意成就他人来成长自己。 职能类别:人事经理
限女性 职位描述: 1.辅助业务经理处理销售业务. 2.负责收集,整理,归纳客户资料。及时沟通处理客户问题。 3.完成销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4.完成销售经理交办的其他工作。 5.大专以上学历,2年内勤助理工作经验,已婚已育优先。 其他说明: 公司地址:临安市锦北街道筑境商业街48号(手机可直接搜索公司名称导航)
工作职责:
1、组织编制、评审品质管理体系、规章制度并贯彻实施;
2、负责集团内各公司、制造工厂4M变更管理工作;
3、参与对重点品质问题、AB类质量事故的调查分析与预防管理;
4、对业务范围内品质体系运行的监督、指导;
5、结合内、外审及历年品质问题,实施过程专项体系审查,保证产品加工过程能力逐步提升。
任职资格:
1、至少3年工业领域工作经验,尤其在汽车制造业的生产型企业;
2、熟悉VDA6.3、6.5的标准及规范;
3、至少有1年参与质量管理和过程管理方面工作的经验;
4、思维敏捷,能够很快地抓住问题本质和关键,迅速领悟并运用到现实的工作中;
5、熟悉各种质量工具:如4M,5W2H,QC 7大手法,PDCA,FMEA等;
6、善于沟通,主动性强。
岗位职责:
1.负责产品开发,进行包括软件策划、软件需求分析、软件设计、软件编码、软件调试、软件验证及测试、软件维护等各项活动。
2.按照公司流程,协助主管跟客户、供应商及内部各部门沟通,确保项目的顺利完成。协助主管完成项目各阶段相关交付物。
3.参与样机制作、调试、测试,协助主管参与技术评审、鉴定。
4.协助主管准备相关技术文档,完成技术专利申请、软件著作权登记等知识产权活动。
5.协助主管完善开发流程,进行技术研究,开发技术平台,分享技术及经验等。
1.计算机及相关专业,硕士及以上学历。
2.熟悉软件开发流程。
3.精通嵌入式Linux驱动及应用开发,熟悉Linux内核、Bootloader、文件系统制作裁剪、C/C 应用程序开发。
4.较强的软件设计能力、文档能力、问题解决能力、及学习能力。
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