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【工作职责】 1.根据客户人才需求,分析人才特征,并通过各渠道搜寻人才; 2.与客户保持积极有效沟通,协助客户做好面试安排等环节; 3.与潜在人才进行积极沟通,探索职业发展及求职意愿,推荐到客户企业; 4.撰写人才推荐报告,并定期汇总分析各类推荐人才数据,建立人才库; 5.与客户及潜在人才维护关系,及时进行关怀,深入挖掘客户深度需求。 【任职要求】 1.全日制专科以上学历,人力资源、工商管理类专业优先; 2.有招聘或猎头相关工作经验,并热衷于招聘类工作; 3.热爱人力资源行业,富有激情,能够在一定的压力下开展工作; 4.独立工作性强,乐于思考,做事持之以恒,善于不断寻求新的突破; 5.优秀的沟通能力,并具备良好的客户服务意识及团队合作精神; 6.能够吃苦耐劳,并有较强的工作毅力。
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