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人事专员/招聘专员 (招聘1人) 岗位职责:前期主要负责人员招聘 后期负责员工入离职手续办理, 员工劳动合同的签订及内部员工档案的建立与管理; 负责公司各种证件办理、登记及保管; 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 任职资格:年龄18岁-23岁 一年及以下相关工作经验,无经验均可 可接受优秀毕业生与实习生。 福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道 2、环境优美的办公场所:高档写字楼; 3、轻松愉悦的工作氛围; 4、工作时间:朝九晚六+周末大小休 5、前期工作有专人带领 6.薪资5K-7K 公司缴纳五险 公司地址:江干区中豪五星国际1栋11楼1104室 彭埠地铁站旁
岗位职责 1、人员招聘、员工入离职手续办理 2、员工劳动合同签订及内部员工档案的建立与管理 3、管理劳务合同、保密协议及人事行政文档 岗位要求 1、年龄18-23岁 2、经验一年以下 试用期底薪2.5k均薪5k 转正后底薪3.5k均薪7k 转正后缴纳五险 大小休 朝九晚六
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位职责: 1、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 2.业主投诉处理接待与登记,电话回访业主,服务满意度跟进; 3.日常工作处理,人员出入证办理,业主信息维护;
岗位职责: 1、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 2.业主投诉处理接待与登记,电话回访业主,服务满意度跟进; 3.日常工作处理,人员出入证办理,业主信息维护; 4、协助公司员工的复印、传真等工作; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、高中及以上学历,1年相关工作经验,物业、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
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