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岗位要求:1、有较强的文字功底、社交能力; 2、有推行6S管理相关经验,熟练使用办公软件,做事有条理、仔细; 3、有1年以上相关工作经验优先。 4、服从领导安排,具备处理紧急事件的能力。
岗位职责 1、根据生产计划,制定相应的物料需求计划; 2、对缺料进行有效跟催,确保生产计划按时完成; 3、跟踪计划变更,及时调整缺料表,并进行有效跟催; 4、保证生产所需,协助进行仓库管理和优化,保证一定的存货周转率。 5、统计物料的消耗和库存,提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业; 2、2年以上采购或物料管理工作经验,有外企物料计划经验者优先; 3、能独立操作进行物料分析,制定物料计划,熟悉MRP系统或者ERP系统的操作; 4、熟悉供应链各个环节,熟悉仓库管理,熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段; 5、具备良好的团队合作和协调能力。
职责范围: 1、负责公司订单的确认、下单到生产; 2、负责发货单的编写和通知各办事处的发货事宜; 3、负责本部门邮件和传真的发送与接收; 4、负责传达上级下达的会议精神及执行等; 5、完成领导临时布置的各项任务。 任职资质: 1、熟练运用CAD制图,有较强的学习能力; 2、服从领导安排,做事耐心、细心; 3、助理或专员等相关工作2年以上经验。
1、职责范围: ①负责公司和各办事处的产品培训需求调查,编制产品知识要点和培训计划。 ②撰写培训主题资料,整理产品知识要点,能独立开展公司、办事处和终端客户的产品知识培训工作; ③分析竞争对手产品,参与产品的改进、销售和编制学习计划; ④收集与公司相关的产品知识要点,协助营销总监分析市场产品信息,为客户提供良好的服务。 ⑤负责公司产品的宣传和推广。 ⑥完成营销总监临时交办的其他任务。 2、任职资格: ①年龄:25岁—40岁;身高:165cm以上;性别:男士优先。 ②学历:大专以上,专业:市场营销、机械设计与制造、机电一体化等。 ③性格开朗活泼,思维敏捷,善于沟通和交流,团队意识和协作能力较强。 ④熟悉医疗行业相关知识,思路清晰,谈吐流畅。能承受工作压力。有医疗器械相关行业工作经验者优先。 ⑤文字组织能力强,能制定培训和学习方案,开展产品知识培训。 ⑥能熟练使用 PPT 制作培训课件。能适应出差工作环境。
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