与今日招聘企业随时沟通
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1.18至40岁,初中及以上学历,宝妈或在校学生均可,有手机在家即可工作! 2.要求品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良行为 3.收付款,登记每日进出账目,做账单报表! 4.工作时间早上9点到晚上10点,有事情及时处理一下没事都是自由时间,一天大概工作一到两小时,手机即可办公,薪水:1007天试用期。转正后150-300天。日结、有节日补贴。
1.会打字 2.做过销售的优先 3.要求满18周岁
岗位职责:
1、负责整个财务部工作,包括日常财务管理,财务分析,资金管理,财务核算,税务规划,风控合规,经营管理分析等全面财务工作流程;
2、负责建立符合公司实际运营情况的财务管理体系、核算体系和监控体系,指导监督财务预算与决算、成本核算、账务管理、财务报表编制等工作;
3、根据公司业务方向,制定资金运营计划,合理调动资金流,监督资金决算,提高调配准确性,降低运营及财务成本;
4、负责税务规划、税务申报,与工商、税务、统计、银行等外部技术保持良好关系;
5、负责本部门工作的监督、审核,确保资金安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有高级会计师职称或注册会计师优先;;
2、5年及以上财务管理工作经验;;
3、有投融资,股权设计的工作经验;
4、能对财务部门进行规划、整合、改进,并具有前瞻性的眼光及独特见解,有参与公司战略规划设计的能力;
5、具有很强的团队管理能力,沟通协调能力,有事业心,有责任心。
薪资面议~
岗位职责: 1、负责具体招聘工作的实施执行,需求澄清、简历甄别、筛选、聘前测试、面试、背景调查、录用、入职跟进及测评等; 2、拓展开发新的招聘渠道,提高招聘效率; 3、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 4、与外部招聘机构保持良好的合作关系。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 3、工作经验:1年以上相关工作经验优先; 4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在23-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:8点-17点,月休4天,可调休,(法定节假日正常休息)工作地点:槐荫区青岛路与泰安路交汇恒大雅苑东区3-2-2301 五险一金饭补
1、 负责天猫平台店铺商品的运营方面工作,并每日分析数据进行调整跟踪,能够制定出正确的预算达到销售增长目标;
2、 对在网上推广产品有灵感、有创意,有思路,能够拿出具体有效的推广方案并能付诸行动;
3、 能够熟练运用网络媒体、邮件、论坛 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广作;
4、 对日常工作出现的问题及时解决,保证工作的正常进行
5、 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表
6、 善于分析数据,善于挖掘整理统计各种数据,对于流量构成有深度的研究,能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估和评测分析行业或者店铺的情况;
7、 开朗、外向,有较强的沟通能力和团队合作精神,具备优秀的销售、笔头表达交流的技巧,能适应工作压力和敢于面对挑战
8、 完成上级临时安排的其他工作任务。
要求:
大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,
三年以上同等岗位运营管理经验;
熟悉直通车、淘宝客、钻展、聚划算等主要营销方式;年GMV需达到1个亿以上
应变能力较强,擅长数据分析,具有一定的组织管理能力与突发事情的处理能力,较强的服务意识。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业;
2、有2年财务工作经验;
3、诚信正直爱岗敬业,认真仔细,有高度的责任感,良好的职业道德;
4、熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
6、上级领导安排的其他相关工作。
薪资:试用期底薪3000 全勤500
转正后底薪3500 全勤500 岗位津贴1000 公司项目提成,月综合薪资:5000-7000
岗位职责:
1、负责整个财务部工作,包括日常财务管理,财务分析,资金管理,财务核算,税务规划,风控合规,经营管理分析等全面财务工作流程;
2、负责建立符合公司实际运营情况的财务管理体系、核算体系和监控体系,指导监督财务预算与决算、成本核算、账务管理、财务报表编制等工作;
3、根据公司业务方向,制定资金运营计划,合理调动资金流,监督资金决算,提高调配准确性,降低运营及财务成本;
4、负责税务规划、税务申报,与工商、税务、统计、银行等外部技术保持良好关系; 5、投融资,股权设计等相关工作;
5、负责本部门工作的监督、审核,确保资金安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有高级会计师职称或注册会计师优先;;
2、5年及以上财务管理工作经验;;
3、有投融资,股权设计的工作经验;
4、能对财务部门进行规划、整合、改进,并具有前瞻性的眼光及独特见解,有参与公司战略规划设计的能力;
5、具有很强的团队管理能力,沟通协调能力,有事业心,有责任心。
薪资面议~
岗位职责: 1、协助总公司行政部完成公司行政事务工作及品牌内部日常事务工作 2、协助审核品牌薪资、报销,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、协助品牌营运部进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 7、负责公司快件及传真的收发及传递 行政助理任职资格: 1、年龄在20-30岁, 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
兼任公司前台文员,要求熟练使用word、xls等软件,年终奖金。
一、工作内容
1、开发客户,向我们的目标客户推送产品和服务方案,了解客户需求;
2、开发渠道,定期拜访银行、及各业务对接部门,保持良好的沟通;
3、发挥出色的组织协调能力,协调客户、团队、内部各职能部门在业务流程和项目上的高效执行。
二、训练
1、生意家企业文化的学习;
2、生意家商机的执行工作;
3、生意家经理助理的6项精进:
(1)付出不亚于任何人的努力;
(2)要谦虚,不要骄傲;
(3)要每天反省;
(4)活着,就要感谢;
(5)积善行、思利他;
(6)不要有感性的烦恼。
三、成长路径
1、增强解决棘手问题的能力,在了解自己的优点和缺点同时使自己变得更有效率;
2、在向主管学习并掌握日常工作的同时,逐步承担更大、更复杂的项目,并不断自我完善;
3、学习最前沿的金融、财务知识,熟悉公司各职能部门,学会协调各种关系,培养管理能力。
四、职业规划
在生意家,我们希望我们的团队成员拥有快速成长的职业发展轨迹。因此,我们鼓励你冒险并承担责任。但是,我们了解到风险有时会导致失败,我们正在寻找将大步走下去并不断发展的失败者。我们在这里可以帮助你做到这一点。无论你是想成为团队主管、产品经理、算法工程师,还是精通业务和算法的职业经理人,我们都为你提供***限度发挥潜力的机会。
五、要求
1、本科以上学历,应届生或2年以内工作经验,专业不限;
2、英语六级以上,具备流利的英文沟通能力;
3、一流的口头和书面沟通能力,以及出色的组织能力,对人充满热情,能理解并与各种不同性格的人一起工作;
4、具有强烈的经营者意识和追求成果的动力,希望在高度创业和协作的环境中与志同道合的人一起工作;
5、具有出色的概念和实践思维能力,能够不断应用批判性的思维来找到务实的解决方案?。
1. 发布招聘信息、筛选简历,安排应聘人员面试等人事工作; 2. 完成领导交办的其它行政事项; 3. 由于人事招聘工作量不饱和,偶尔需要处理部分客户的软件问题; 4.良好的职业道德、出苦耐劳、能保守工作机密。
1、负责整体招聘统筹工作,制定招聘计划,维护招聘渠道,独立完成简历筛选、意向沟通、面试、offer谈判、入职培训跟进、试用期管理等招聘各环节;
2、完善招聘制度及流程并持续优化,建立公司储备人才库;
3、总结招聘存在问题,提出制度和流程的合理化建议,并完善相关制度、流程;
4、负责对接各业务条线的人才需求及画像,组织并实施招聘,保证有效交付;
5、完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1、教育背景良好,统招本科及以上学历;
2、3年以上人力资源招聘相关经验,有大型国企经验优先;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压力强;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神。
1.在平台上发布职位 筛选求职者 邀约面试 接待 安排复面
2.一些行政安排
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