与今日招聘企业随时沟通
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通俗点,助理的工作非常简单就是负责给公司招聘,做做报表,前台值班,工作7小时,双休,法定带薪休假。重要一点具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强了才能更好的去和应聘者沟通
公司都是90后,工作氛围轻松,团结拼搏且积极,人性化管理 工作内容: 1.协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等。 2.负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录。 3.协助上级整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补。 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,人力资源、文秘、工商企业管理者优先,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者 3.能熟练使用相关的办公软件 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法 薪酬福利及待遇 1.薪资:基本工资+全勤+绩效+奖励(转正后缴纳社保) 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
工作职责: 1、你将作为区域网络运力搭建师,负责区域网络运力的搭建,让我们的物流网络更加完善;负责缺失线路的优化补齐,让物流运输更加顺畅。 2、你的另一个角色是承运商质量管理专员,负责对承运商进行质量管理,包括赋能培训、考评评级、互动维护等;负责保障物流的及时率、货损货差率等时效指标的达成。 3、你还将是承运商需求对接小能手,负责对接承运商需求,及时反馈处理提出的各项问题;负责客诉处理及异常情况的跟踪反馈,提供优质的服务。 任职要求: 1、我们希望你是物流相关专业的应届大学生,对物流行业充满热情,想要在这个快速发展的领域里大展拳脚。 2、你需要具备良好的沟通协调能力和异常处理能力,能够及时发现问题、解决问题。 3、如果你渴望在一个充满活力和创新的环境中工作,喜欢挑战,善于解决问题,那么赶快投递你的简历吧!我们期待你的加入!让我们一起打造未来的物流运营团队! 截止日期:2024年09月18日
岗位描述:协助供应链部总监开展供应链优化项目管理工作,归口管理供应链核心系统(SAP,SRM)及运营数据,统一处理采购货款,协同各BU产品线及项目组织确定供应链物料成本红线,做好物料成本测算及降本规划工作。
岗位职责:
1.供应链管理优化项目PMO
2.协同产品线开展核心产品的成本测算及规划工作,与策略采购共同实现物料成本的降低
3.协同策略采购优化采购货款支付方式,对现金流进行管控
4.归口管理SRM优化,作为SAP PP,MM关键用户组长支撑供应链业务
5.通过备品备件管理,确保依据客户需求及时满足产品在售后阶段的备件更换和旧件处理
6.作为供应链数据中心,协同ITBP按时提供供应链核心管理及决策数据
任职要求:
1.本科及以上,机械/自动化相关专业,供应链管理管理相关专业,数据分析相关专业
2.相关行业内成熟制造公司工作经验,有物料成本管理经验(降本实操),项目经验丰富,有全面供应链管理经验尤佳
3.熟练使用SAP,SRM相关工具
职责描述: 1.完成每月账务处理及账务审核工作,并按时出具公司单体报表、合并报表 2.完成各项税务申报及扣缴工作,配合完成工商相关工作 3.对各项业务进行资金跟踪,更新资金周报、回款登记表等 4.对接海外同事及董事,编制海外每月税费预算,进行必要的税务筹划 5.应收应付账款管理,及时更新到账业绩表、应收账款明细表等 6.协助业务开具各主体发票,及时登记入表并进行相应账务处理 7.审核日常费用、报销单及月度费用统计表 8.从财务角度审核合同 9.完成各主体年度审计工作 10.完成其他财务相关工作 任职要求: 1、财务专业本科及以上学历,一年工作经历 2、熟练使用金蝶软件 3、工作态度端正,有责任心、学习能力强,较强的团队协作精神 4、具有较强的抗压能力 5、英语读写精通优先
职位描述工作内容:1、负责协助店铺的整理运营和日常管理,负责商品的上下架和商品信息维护和优化,通过调研市场,及时调整有效的竞争方案。2、协助和指导和跟进客服提升服务质量。3、负责节日促销和活动报名4、协助运营整理各项数据。5、上级领导安排的其他工作事宜。要求:1、熟练使用office办公软件;2、热爱学习,有进取心,有工作责任心,能够接受多劳多得的考评方案3、主动性强:能够主动沟通、改善工作流程和方法,提高工作绩效;4、有团队协作精神,懂得分享优秀技能传播正能量;5、基本了解B2C平台运行模式和操作规则;6、具有电子商务、医药等相关专业,中专及以上学历,年龄25岁以下优先。7、可接受应届毕业生。 职位福利:绩效奖金、节日福利、通讯补助、高温补贴、定期体检、加班补助
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉制造业系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
主要职责:
1.负责总部日常财务处理,监控项目资金;
2.负责财务成本监督、管控工作。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,985、211院校优先,持有财会类证书(中级及以上),熟悉工程造价成本; 2、建筑行业财务类岗位工作经验者优先。
工作职责: 1、围绕财富业务(主要指公募基金)目标,策划、实施促进财富业务关键性指标增长的运营方案; 2、贴近用户需求,整合内外部资源,通过场景创新、营销玩法、用户生命周期的针对性运营策略,挖掘财富管理业务增长点; 3、具备良好的分析及数据挖掘能力,梳理运营数据,进行产品功能诊断、用户偏好分析等,出具运营分析报告,提升产品活跃度,形成驱动前端产品优化体验更佳的运营支持; 4、不断生产、优化聚焦目标客户的公募基金线上推广触达内容,研究、丰富服务财富业务客户的用户权益体系,提升财富业务在公司客户中的覆盖率; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士研究生,35周岁以下,有三年以上互联网理财尤其是公募基金互联网运营经验; 2、熟悉用户生命周期各类营销玩法和用户行为分析; 3、熟练使用基本办公软件、图片处理及其他必要的运营工具等软件; 4、擅长进行运营方案策划执行,有较强的文案创意、数据归纳分析等能力 ; 5、有证券从业和基金从业资格证。
1、开发和维护公司招聘渠道:招聘网站、人才库、中高院校、人才市场;
2、前期负责简历管理,发布职位,人才筛选,邀约安排面试、Offer谈判、入职安排;
3、负责业务线、职能岗招聘:理财投资顾问、国寿企业家、金牌经理人、活动策划、招聘专员、行政、销售主管、营销精英等岗位;
4、建立和维护公司人才库,及时更新和完善人才储备库,定期做好招聘数据统计、汇总及分析;
5、梳理岗位工作内容与职责要求,协助上级完成岗位工作分析,完善岗位JD;
6、早会主持、会议主持;
7、新人展业初期课程培训、辅导,通关,陪访;
8、协助上级处理业务部门人员优化配置,提升人力效能;
9、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
岗位职责:1、负责公司hr职能的信息、数据整理及汇总,并定期汇报给hrd;
2、协助员工入职及培训工作的开展,对工作开展中发现的问题及时通报;
3、协助hrd完成公司相关岗位工作分析,并汇总岗位技能与合适招聘渠道;
4、协助hrd完成hr运营业务流程梳理,并记录关键点;
5、负责员工沟通渠道的建立,并收集、整理、汇总员工建议,经领导审核后反馈相应部门;
6、上级临时交办的其他事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或应用心理学专业,一年以上工作经验;
2、亲和力强,思维缜密,善于沟通,具备较强的执行力;
3、熟练操作办公自动化软件,熟悉跨部门沟通;
4、居住在滨江西兴街道的优先考虑;
工作直接向hrd汇报,职业成长快;
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。 3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。 4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。 5.负责与总部的招聘接口工作。 6.办公用品的出入库管理 7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。 8.协助各部门做好本部门统计工作。 9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。 10.组织部门的团队建设。
用户运营专家 岗位职责: 1、负责大区用户运营工作,运用营销工具负责带动用户增长和用户结构的调优,增加高价值用户 2、为用户转化漏斗负责,增加进水口,减少出水口,增加转化成功率 3、制定大区的marketing策略,基于aoi点发掘新的机会增长点,横向联动商物流推动交易增长,在私域沉淀用户 4、负责大区优势城市的方法论的总结沉淀 岗位要求: 1、5年以上用户运营/用户增长经验 2、优秀的资源整合、协调沟通及项目管理能力 3、较强的数据分析等运营基础能力 4、有渠道管理经验佳
岗位职责:
1.协助出纳银行转账、打印银行回单,登记现金日记账;
2.协助出纳上传工资表;
3.协助会计打印记账凭证并装订;
4.协助出纳申报个税;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业专科以上学历;
2.熟悉财务办公软件,精通Excel的操作;
3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解及分析能力。
【岗位职责】 1、负责天猫旗舰店店铺整体运营,对店铺各项经营指标情况负责; 2、落实店铺精细化运营事项,包括爆品打造、产品优化、营销节奏、店铺活动、推广配合、平台资源、评价维护等; 3、分析数据,并对运营工作提出改进方案,优化店铺及商品排名; 4、配合店铺运营策略进行线上活动,并与平台保持良好沟通,争取各类资源; 5、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息,提交数据分析报表,并提出实质性建议。 【任职要求】 1、统招本科学历,电子商务、市场营销相关专业优先; 2、2年以上天猫店铺操盘经验,美妆护肤类、日化、日用品类目背景优先; 3、具有一定的规划能力,能结合店铺输出对应的总结及策略规划。 4、良好的协同与团队合作能力,积极乐观自信,抗压能力强。
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