与今日招聘企业随时沟通
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工作职责
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、研究行业信息,发现潜在的客户,分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
薪酬福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休,有行业经验优先;
2、薪酬福利:基本工资 绩效工资 高于行业的提成(提成月发,不设成本线) 带薪年假 节假日福利 生日福利 员工旅游 大牛带教 海量培训 定期体检 丰富的各类活动
3、系统专业培训 转正奖励 年度旅游 全球精英海外游 员工体检 孝心体检
职位福利:五险一金、带薪年假、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气
职位亮点:领导nice、晋升快、 收入不设上限
技能要求: 建筑业务开发 【岗位描述】 1. 负责搜集收集建筑业客户资料并进行沟通,开发建筑行业客户施工及设计 资质办理及升级。 2.通过电话跟网络方式,了解企业客户的需求并进行沟通,寻找机会促成合作; 3.定期维护合作客户,建立良好的长期合作关系。 【任职条件】 1、 学习能力、沟通能力及抗压能力强,愿意从事销售行业; 2、过市场、对接企业等销售经验的优先。 3、建筑公司工作经验,建委事业单位工作者优先。 4,对建筑资质申办有一定了解,对建筑行业有认知。
猎头顾问-新能源及智能制造
汇报对象:行业总监
[岗位职责]:
1.在新能源及智能制造行业为头部客户提供专业的人才招聘服务;
2.理解目标候选人的工作职责和内容(公司会提供相关培训);
3.有新能源或智能制造领域的知识储备,能够将市场的信息和客户充分的交流,互动;
4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
[任职要求]:
1.一年以上工作经验,有销售背景,招聘背景,同行经验即可;
2.在过往的相关工作中有不错的沉淀和成绩;对招聘工作有兴趣。
3.统招本科及以上学历;
职位关键词:金融行业猎头,医药行业猎头,招聘咨询,咨询项目管理,资深招聘,职业规划,背景调查,资深顾问,也招聘实习管培生Match Point------杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年,总部设在杭州,现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力,具有多元化可信赖的顾问团队,具有先进的数据管理共享系统,拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务,立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。【愿景】成为国际化的人力资源行业引领者【使命】让企业用对人,让人选对企业【价值观】成就客户、专业、合作、成长我们能给你的是------愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。完善的带教体系:新人入职整月培训 月季度培训 业务主题培训 管理提升培训,持续为你指点迷津;***、**百万顾问亲自给你带教。透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司***只要三年。诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪 高额提成30%-40%,高于业界平均水平(划重点)。贴心的福利:周末双休 六险一金 带薪年假 每月1天带薪病假 月度福利 生日礼物 年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。你将要做的是-----1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库6. 针对目标行业,进行客户拓展工作。我们需要这样的你------1、专业不限,正规本科及以上学历。2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。那么欢迎你的加入哟~BTW,悄悄告诉你-----1.***均是中国猎头大咖,有十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本,会为你进行长期职业发展做规划,帮你提高职业生涯竞争力。2.公司有十年以上资深的培训讲师,聘请猎头行业的专业讲师授课,更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。 职能类别:猎头/人才中介
对接企业的老板或HR,公司提供优质资源,只要勤劳就能做好。1.通过公司的资源库,开发客户公司的空缺职位,为其提供人才服务;2.了解清楚客户公司的职位信息,为其匹配简历,安排面试和入职;3.跟进客户关心日常的公司情况,时常保持联系;4.进行市场拓展,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5.完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。任职要求:1.有招聘、销售经验的优先,只要勤劳就能做好;2.普通话标准,语言表达能力强,善于沟通;3.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的工作。4.思维敏捷、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。福利待遇:1.无责底薪3800(专员)-组长(4800)-主管(5500)-经理(6500)-总监(8500)(综合薪资9000-20000) 个人高提成 团队提成 奖金 岗位晋升 年终分红2.加班费1.5倍3.升职机会大:专员-组长-主管-经理-总监4.每个月聚餐 公司荣誉宴 运动会5.工作时间:早8:40-18:006.不定期旅游和各种物质奖励工作地点:温江区光华大道三段142号,4号线凤凰大街C1口出右手边过马路直行200米即到。任职要求:1.有销售经验的优先,只要勤劳就能做好;2.普通话标准,语言表达能力强,善于沟通;3.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的工作。福利待遇:1.无责底薪3800(专员)-组长(4800)-主管(5500)-经理(6500)-总监(8500)(综合薪资9000-20000) 个人高提成 团队提成 奖金 岗位晋升 年终分红2.加班费1.5倍,基本不加班3.升职机会大:专员-组长-主管-经理-总监4.每个月聚餐 公司荣誉宴 运动会5.工作时间:早8:40-18:006.不定期旅游和各种物质奖励工作地点:温江区光华大道三段142号,4号线凤凰大街C1口出右手边过马路直行200米即到。
你需要做的事:
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、作为Team Leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
我们能给你的:
1.薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 五险一金 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品 系统培训(一对一,线上线下全方位培训))
2.朝九晚六,7.5小时工作制,周末双休,享受国家各种法定节日以及超长年假;
3.公平、公正、公开、透明的晋升制度,不讲先来后到,只谈能者居上;
4.完善的培训制度,老带新,一带一模式,迅速融入工作团队;
5.和谐、轻松的人际关系和工作氛围;
一群年轻、充满朝气的伙伴恭候你的加入!
工作地点:惠州市惠城区麦地粤欣大厦11楼
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
工作内容1.根据客户要求进行岗位分析,制定人才招聘计划,搜索目标候选人,绘制人才地图,甄选合格简历,负责人才池的丰富和维护。2.负责人才面试、测评、匹配,把握企业与人才的需求及特点,进行精准推荐,并管理好自己的明星候选人。3.负责并高效执行整个业务流程,包括客户与人才在不同环节之间的沟通、谈判,薪酬调研、背景调查、离职辅导、入职绩效跟踪等。4.协助并帮助直线经理承担更多的角色与任务,加强学习,提升自己,确保有更好的发展。岗位要求1.本科及以上学历(优先),专业不限。2.有1-3年工作经验,我们接受无猎头经验的伙伴。3.具备互联网思维模式,愿意在猎头行业长期沉淀。4.自律、上进、真诚、有野心、结果导向、有原则、有责任心、逻辑思维严谨、对事情有自己的见解。5.良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强,快速的适应能力。6.有互联网/游戏/AI相关行业的职位交付经历以及资源沉淀者优先。 职能类别:猎头/人才中介 关键字:ai猎头互联网游戏互联网思维背景调查谈判销售
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~35岁,有3年以上工作经验;
3、有电子商务、外贸等行业销售经历者优先考虑;
4、英语听说读写能力良好者优先考虑。
工作内容:1、支持信息化/技术性领域高端岗位的交付工作;2、与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求;3.、制定人才搜索和寻访的计划;4、完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告;5、 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展。任职要求:1、本科学历,专业不限;2、1年以上猎头经验且过往业绩优秀,对技术类岗位充满热情;3、成熟稳重、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力和交付能力;4、擅长行业深耕,擅长Mapping,乐于钻研。主要岗位:openstack HPC以及大数据专家,存储专家,前端专家,JAVA专家等。【你可以得到】1、广阔的升职通道:顾问-高级顾问SC-猎头经理MC-猎头总监SMC。2、优于行业的薪酬:高底薪 高比例提成 月度绩效奖金 年终绩效奖金 超额完成奖励,总薪酬高于同行25%;3、人性化的福利体系:1)每日零食茶点 节日礼品 生日礼物2)社保五险 公积金(12%购买比例) 补充医疗 法定节假日 带薪年假 司龄奖励假4、完善的培训系统:新人培训 一对一师傅带教 分享会 线上线下课程,从猎头小白到精通,助你实现百万顾问梦;5、国企背景、具有良好的客户基础,目前公司合作客户近8000 家。 职能类别:猎头/人才中介 关键字:猎头顾问顾问咨询人力资源
公司将为您提供月薪过万的平台,帮助您月薪过万,以及透明、广阔的的晋升空间!我们始终坚持以人为本,人性化管理、尊重人才、求贤若渴!新的一年!公司将为建设行业更多的建筑、设计、监理、环评等企业及高级技术人才提供更加优质的服务而努力拼搏奋斗!如果您被我司录用,公司将为您提供:一、优厚的薪资及福利待遇1. 工资结构:底薪(带薪培训,无责任底薪3800-5000) 高提成(10%-30%) 标兵奖 突破奖 年终奖 优秀员工奖 社保五险等奖励。2.公司定期组织聚餐、唱k、户外拓展活动爬山、烧烤等、及下午茶以及省内、外旅游等。3.公司为员工提供人文关怀、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费等。4. 公司设有标兵奖、突破奖、优秀员工奖等激励奖项,只要你有能力,欢迎来挑战。5.工作环境舒适优美,配备电脑、电话等办公用品,话费全报,冬夏空调只要需要全天候开放!6. 工作时间:每天工作八小时,周末双休!员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假!二、完善的职业发展晋升体系初级销售顾问—销售主管—团队经理—公司总监公司管理人员不外聘,现公司所有的管理人员都是由内部优秀员工晋升,为全体员工提供公平、公开、透明的晋升机会,只要您有能力、有意愿、敢担当! 同时将由公司为您提供相关岗位工作培训 ,让您全面掌握相关技能技巧,开展工作无压力,快速适应上手胜任各岗位工作,为您的成长增添保障!【岗位职责】:1.洞悉市场行情,密切关注市场动态,并能根据市场的变化及时做出应对方案2. 通过电话以及网络开发客户,挖掘客户需求3. 搜集人才以及单位信息,并通过电话与其达成合作4. 制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度5.做好客户跟进和维护工作,与客户做朋友定期保持沟通,建立良好的关系!【任职要求】:1、有意愿从事猎头顾问销售工作!2、有语言感染力,能迅速抓住客户需求,了解客户心理 !3、具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力!4、热爱销售工作,有激情,把销售当作改变命运的机会. 要有不服输的拼搏干劲!5、良好的团队合作能力,富有敬业精神和责任感 !6、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和一般办公软件!【工作地点】广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路107号华丰互联网创意园A座721(地铁站:西乡地铁站B出口)工作地址广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路107号华丰互联网创意园A座721
挖猎
1.根据甲方岗位要求,确定挖猎方向和侧重点:确定候选人的主要工作职责与所需岗位是否匹配;
2.书写推荐报告进行推荐:报告写明候选人优劣势、入离职原因、婚育情况、家庭住址、稳定性、目前薪资、期望薪资、可面试时间、可入职时间;
3.配合甲方安排面试:面试前进行面试辅导、面试时提醒上线面试、面试后跟进面试状况以及候选人面试后意向度;
4.谈薪:根据候选人的薪资,福利待遇,未来发展方向等方面确定候选人薪酬,尽可能节省成本
5.入职前跟进候选人的离职状况,确定是否有变动;
6.入职后跟进候选人状态,如遇问题及时帮忙解决。
一、任职资格
1、大专及以上学历,,有相关经验者优先;
2、思路清晰,较好的沟通和组织;
3、能够很好的处理人际关系;
4、能熟练使用办公软件
二、岗位职责
1、负责公司所有岗位的招聘工作;
2、对所招聘岗位进行分析,职位发布,简历收取、简历处理等工作;
3、各大网站的职位发布,维护工作;
4、负责部门内部的统计及领导安排的其他工作
三、薪酬福利
固定基本薪资 补贴 绩效 全勤 提成 奖金。
四、上班时间
9:00—18:00,周末双休,法定休
工作职责:
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才;
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历的初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4、善于与人沟通,有一定的服务意识。
可以专职做BD顾问,寻找甲方客户合作猎头招聘业务,提成另算,后期有意向做交付,也可以成为360度猎头顾问。
团队氛围佳~五险一金,9-6,双休
南京站地铁口即达,交通方便
工作职责:
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才;
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历的初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4、善于与人沟通,有一定的服务意识。
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