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1、协助部门总经理开展合规管理体系建设工作,跟进重点领域的专项合规建设,收集合规风险清单,组织合规文化培训,编制业务合规手册;
2、参与合同评审、合同风险交底,参与审核一般性事项的合法合规性,配合对业务部门提供合法合规性咨询指导;
3、协助法律纠纷案件的管理;
4、协助完成部门日常性管理事务和临时性工作任务。
任职条件:
1、企业管理、法学专业研究生及以上学历,本科毕业于985、211院校的可适当考虑放宽;
2、具有三年以上建筑行业的企业管理或法务管理工作经验,有国有建筑企业工作经验者优先;
3、持有法律职业资格证书者优先;
4、具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
1. 为全国分支机构开展的客户开发与服务、产品销售、融资融券、业务运营等各项工作提供全流程合规指导和管理。 2. 对分支机构各项合规管理工作的过程和结果进行督导,对检查培训、咨询提醒、投诉纠纷等方面提供专业支持和管理。 3. 制定分支机构员工执业行为的事前、事中和事后管理机制并监督落实。 4. 负责分支机构合规人员管理与队伍建设,包括选用育留、绩效考核、合规档案建设等。 1. 硕士研究生及以上学历,法学、金融、会计、IT等相关专业。 2. 具备证券从业资格和基金从业资格,有3年及以上金融领域法律合规、运营、审计等相关工作经验,具有法律职业资格者优先。 3. 具有较强的法律专业功底,逻辑思维清晰,具备风险分析、防范能力与全流程管理思路,有较好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强。
职责描述: 1、从事集团公司合规管理基础工作,包括不限于合规文化建设、合规审核、合规咨询、子公司合规支持等。 2、从事数据及隐私保护的专项合规研究及体系建设,制定相关管理制度及法律标准文本,开展数据合规项目评估、咨询、检查等。 3、参与、支持法商服务体系,用法律支持公司业务开展,包括不限于法商宣传、法商培训等。 任职要求: 1、具有国内外知名院校法律专业研究生学历,持有法律职业资格证书,特别优秀者可放宽至大学本科; 2、具备3年以上法律合规工作经验; 3、从事或参与过数据合规相关工作的优先;具备大型集团、金融保险公司合规管理工作、法商工作经验的优先; 4、性格开朗,具有良好的项目管理能力和沟通协调能力,有较强的责任心和工作激情,愿意接受新鲜事物及挑战。
职责描述: 1、根据国家法律法规和公司安全要求,制订并落实网络和数据安全相关制度流程,包括文档起草、建议汇总、制度发布和维护、实施推动等内容,确保部门数字化工作在完善的安全体系下运作,符合国家、行业和公司各项安全规定。 2、根据网络安全法和网络安全等级保护制度的要求,开展系统平台的网络安全等级保护认证,包括供应商采购、系统定级备案、现场测评协调、差距整改、测评报告和证明获取等内容,确保平台运行合法合规、安全稳定。 3、根据开发安全的需求,设计并落实安全开发生命周期流程(SDL),包括流程设计、规则编制、实施推动、总结优化等内容,确保从源头控制安全风险,降低系统漏洞以及后续修复成本。 4、根据网络安全法的要求,开展网络安全风险评估和安全加固,包括资产梳理、威胁和脆弱性识别、安全措施评估采取、安全漏洞修复等内容,保障网络和系统免受干扰、破坏或者未经授权的访问。 5、根据网络安全法的要求,设计并落实安全运营流程,包括安全监控和态势感知的能力建设,安全应急响应方案制订和演练,安全事件响应、分析、处理、报告、优化,确保安全运营的持续、快速响应。 6、根据数据安全法和汽车数据安全相关法规政策的要求,组织开展汽车数据分类分级保护,包括汽车数据的分类分级、重要数据目录的建立、安全措施的采用实施等,确保满足法律法规要求,保障汽车数据安全。 7、根据汽车数据安全管理若干规定的要求,统筹开展汽车重要数据处理风险评估,报送汽车数据安全管理情况报告,包括风险评估、安全管理情况收集、报告汇总和组织审核、报告报送等内容,确保汽车重要数据处理合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,IT、软件、网络安全等相关专业; 2、工作经验要求:从事信息安全检测和管理工作; 3、技能要求:精通掌握各类应用安全渗透测试工具,可以独立完成各类应用的安全渗透测试,熟练信息安全体系ISO27001要求,了解车间生产安全特点;良好的沟通和团队合作能力 4、外语要求:英语六级或相应水平,熟练的听说写能力
工作内容:主要负责公司合规、行政及宣传培训工作。岗位要求:1.在校期间有学生干部经历或奖学金经历优先录用;2.能够熟练使用办公软件,有一定的写作能力;3.积极向上,工作踏实,有责任心;4.行政、文秘、财务、人力等相关专业。
岗位职责: 1.负责场外衍生品业务的日常合规工作,包括合同审核、投资者准入资格审查、反洗钱工作以及业务制度制定等; 2.与合规法律部和风险管理部对接,开展内控和业务流程梳理优化工作; 3.领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,法律、财会、金融、金融工程、计算机等相关专业,具备期权相关知识,熟悉常见的场外业务模式; 2.具备至少3年证券行业合规管理经验,熟悉场外业务业务逻辑和运作流程,有1年以上场外业务合规管理经验优先; 3.具备良好的沟通能力和书面表达能力,工作严谨,有较强的责任心。
工作职责:
1、负责起草、审核公司经营活动中涉及的合同,公函等各类法律文书;
2、负责对公司经营管理活动的合法合规性进行审查;
3、负责处理公司法律诉讼和重大投诉;
4、负责处理公司内部违法违规行为,并提出问责处理建议;
5、根据公司各项规定及业务流程,实施对公司各部门的合规检查;
6、负责跟踪解读法律法规和行业规则,完善公司的各项内控制度;
7、实施公司内部合规培训,提高全员合法合规意识;
8、负责配合与协调中期协、母公司和证券公司对公司的合规检查;
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,;
2、熟悉法律法规,具有独立的贸易业务、金融业务法律分析及服务技能;
3、熟悉制作、审核各类法律类文书,有较强的文字功底;
5、逻辑思维清晰,具备较强责任心、协调沟通能力、分析能力、创新能力、抗压能力;
6、具有大型金融机构、律所或贸易企业三年或以上合规法务相关工作经验优先考虑。
岗位职责: 1. 法律保险相关产品的研发、运营、市场开发和维护工作(侧重非诉讼领域的产品开发); 2. 法律保险部门及机构的合规管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。 其他条件: 1.年龄45周岁及以下; 2.硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,法律及相关专业,并通过法律职业资格考试; 3.具5年及以上保险公司法律相关产品研发和运营经验或有保险公司总公司合规、风控管理经验; 4.熟悉保险公司法律相关保险产品的市场情况,对法律保险市场发展有清晰研判; 5.熟悉保险公司合规相关法律规定、监管部门执法尺度以及行业情况; 6.管理经验丰富,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力,具有较强的责任心以及岗位技能。
岗位职责:
1.负责太原及外围三级机构合规管理工作的组织与开展,高效高质量完成分派的合规管理任务;
2.负责协助制定年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
3.负责跟进机构合规管理委员会运作项目,完成自查自纠、风险管控、合规评审、合规督导、制度建设等项目的过程管理、成果归纳、分析反馈;
4.负责主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险,针对机构存在的风险问题(重点及普遍性风险问题)制定管控措施、达成改善效果;
5.负责开展内外部合规培训、宣传等活动,提升全员合规意识;
6.负责开展其他合规管理的相关工作。
岗位要求:
1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业优先;
2.有较强的风险敏感度、执行能力、数据逻辑分析和学习能力,具备良好的文字功底、沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉公司运行的内部流程,了解保险公司产品、财务知识优先。
主要负责中支反洗钱工作及中支合规管理工作1、修定适用于中心支公司辖内各部门法律合规及风险相关制度,并审核中支所有合同;2、开展中支辖区的所洗钱工作,并对落实反洗钱合规工作及及审核;3、对接总、分公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作;4、协调中支内控评估、缺陷整改、内控报告 报表等管理工作;5、提供中支法律合规和风险管理的相关培训工作;6、协助中支总经理开展监督管沟通与监管政策评估工作;7、对接总、分公司风险管理部门交办的其他法律合规工作和风险管理工作及完成部门相关工作等。任职条件:1、***本科及以上学历,35岁以下;2、有2年相关法律岗工作经验3、具备良好的学习能力、沟通能力、文字能力;有一定的社会阅历3、熟练应用各类日常办公软件,法律、金融类专业优先,具有法律、合规、稽核、风险管理经验者优先。工作地点:珠海香洲吉大 职能类别:保险内勤 关键字:法律、合规
职责描述:
1、负责反洗钱法律法规准则和监管要求的追踪、传达和落实工作,指导业务部门开展洗钱风险管理工作;
2、识别、评估、监测公司洗钱风险,提出控制洗钱风险的措施和建议;
3、组织开展洗钱风险评估,反洗钱合规检查;
4、负责反洗钱合规咨询、宣导与培训工作。
任职要求:
1、熟悉反洗钱法律法规及监管要求,具有2年以上反洗钱相关工作经验,硕士研究生及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,具有较好的学习能力,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。
【工作职责】1. 负责保险代理公司合规体系建设;2. 负责保险行业监管政策解读及宣讲;3. 负责保险监管部门对接及监管报告指导;4. 负责保险代理公司培训体系搭建及实施;5. 负责保险代理公司培训计划制定及执行;6. 负责保险代理公司日常行政事务。 【任职要求】1. 大学本科及以上学历,中共党员;2. 保险、中文、新闻、法律、工商管理、人力资源等相关专业;3. 具备保险公司合规管理、培训管理工作经验、车商渠道管理经验、擅长进行培训课件制作及课程讲授经验的优先考虑;有互联网保险工作经历的优先考虑;有保险公司行政、人事、合规岗位工作经历的优先考虑;4. 熟悉保险公司业务、了解保险运营流程,沟通协调能力强,抗压能力强,年龄30-40周岁。 年龄要求:30-40岁 关键字:行政人力资源人事保险合规管理合规保险公司保险代理培训管理
岗位职责:
1.风险评估。牵头对区域内风险进行梳理,形成年度风险报告上报集团;牵头对区域风险防范措施的落地进行跟踪督促,每季度上报动态风险报告;指导下属商业公司开展风险评估工作。
2.内控评价。牵头开展区域内控评价工作,形成内控评价报告上报集团;牵头对区域内控缺陷进行跟踪整改,及时上报整改进度;指导下属商业公司开展内控评价工作。
3.合规管理。对区域及下属商业公司开展合规检查,并督促整改;对接集团审计整改工作;牵头开展本区域合规管理,对集团合规检查的问题进行督促整改;开展本区域内的合规培训,提高员工合规意识 。
4.其他工作。完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.认同公司的战略目标、内部管控模式以及企业文化;了解公司行业地位、组织架构、财务状况等基本概况。
2.财务、风险、审计等知识;了解医药行业的现状及发展趋势。
3.具备财会及税务方面的一般性知识。
4.财务、审计专业本科或以上学历。
岗位职责:
依据集团对合规的要求,解决流程各环节的合规风险问题,实施集团产业公司的业务合规建设。
1、负责销售、采购、大型项目的合规评审和职能条线合规评审,执行对商业伙伴的尽职调查,出具相关报告,实施业务的合规风险管控;
2、根据合规风险控制体系,及时识别和反馈日常工作中的合规风险,向上级汇报并提出建议;
3、熟悉集团各级单位业务流程和职能流程,帮助部门识别和解决各类工作中的合规风险问题;
4、积极响应日常工作中的部门咨询,帮助部门解读国际多边金融机构合规要求;
5、开展合规培训,向商业合作伙伴宣贯正泰合规要求,树立良好的正泰合规形象;
6、定期对业务SOP进行检查,发现差异及时反馈,提出业务流程修改建议。
任职要求:
1、本科以上学历,财务或法务相关专业
2、熟悉法律、风控、金融等专业知识,有英语听写能力;
3、有CPA或法务等相关职业资格证书者优先;
岗位职责:1、负责机构合规管理工作2、负责办公室物品的采购、保管和领用。3、负责固定资产的维护、新增、报废及盘点。4、组织公司接待、内部会议安排5、领导和上级机构交代的其他相关事务岗位要求:1、本科及以上学历2、专业不限3、会开车,有驾照
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